Fabiola Correa Vergara Email & Phone Number
Who is Fabiola Correa Vergara? Overview
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Fabiola Correa Vergara is listed as Jefe de Administración y Recursos Humanos at LÉVERIS, a with 9 employees, based in Peru. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Fabiola Correa Vergara.
Fabiola Correa Vergara previously worked as Talent Acquisition Area at Abb and Recursos Humanos at Servicios Mineros Gloria. Fabiola Correa Vergara holds Curso De Legislación Laboral from Universidad Peruana De Ciencias Aplicadas.
Email format at LÉVERIS
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About Fabiola Correa Vergara
Licenciada en Psicología de la Universidad de San Martín de Porres. Me interesa desarrollar al máximo la carrera profesional de las personas para que puedan desenvolverse dentro de una empresa que les brinde posibilidades de crecer, ampliar sus conocimientos en campos de interés, en donde puedan además participar en proyectos importantes, trabajar en equipo y estar permanentemente al día con los últimos avances de la tecnología, contribuyendo eficientemente a las estrategias y misión de la empresa a través de sus altos niveles de Competencias Laborales
Listed skills include Microsoft Office, Recursos Humanos, Microsoft Word, Microsoft Excel, and 21 others.
Fabiola Correa Vergara's current company
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Fabiola Correa Vergara work experience
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Jefe De Administración Y Recursos Humanos
Gerenciar y Dirigir las área de Administración y Recursos Humanos. Encargada del trato directo con los clientes en la consultora y el área de Intermediación Laboral, atendiendo diferentes rubros principalmente el de Ingeniería Eléctrica, Energía, Minería, Logística, Financieras, entre otros.
Recursos Humanos
Recursos Humanos
• Responsable del proceso completo de Selección de personal (masivo e individual) en Lima y unidades Mineras.• Aplicación de Baterías Psicológicas.• Entrevistas por competencias.• Filtros curriculares.• Publicaciones en diferentes fuentes de reclutamiento.• Realizar coordinaciones con las unidades mineras para la incorporación del personal nuevo.• Realizar seguimiento de personal en capacitación y afiliación.• Brindar Charlas de inducción.• Manejo de indicadores del área.• Coordinar capacitaciones e inducciones.• Entrega de Ternas de puestos internos.• Manejo de datos de personal de la empresa.• Realizar reportes de vacantes de la empresa.• Manejar y consolidar los requerimientos de personal.• Actualizar consolidados semanalmente.• Entrega de reportes diarios.• Elaboración de perfiles.• Apoyo al área de Planillas.• Apoyo al área Legal.• Apoyo al área de Bienestar• Programaciones de Exámenes médicos.• Programaciones de SCTR Salud y Pensión.• Entre otros.
Selección Y Reclutamiento
Funciones Principales: • Personal a cargo • Selección de personal (masivo e individual).• Aplicación de Baterías Psicológicas.• Entrevistas Psicológicas• Filtros curriculares.• Publicaciones en diferentes fuentes de reclutamiento.• Realizar seguimiento de personal en capacitación.• Brindar Charlas de inducción.• Coordinar capacitaciones.• Entrega de Ternas de puestos internos.• Brindar Charlas de pagos y fechas de corte de planilla.• Manejo de datos de personal entrante a la empresa.• Realizar reportes internos de capacitación. • Realizar reportes de vacantes de la empresa.• Actualizar consolidados.• Entrega de reportes diarios.• Elaboración de perfiles.• Entre otros.
Selección Y Reclutamiento De Personal
• Selección de personal (masivo e individual).• Aplicación de Baterías Psicológicas.• Entrevistas psicológicas y curriculares.• Publicar en diferentes medios.• Realizar Filtros.• Realizar seguimiento de personal.• Realizar Informes por competencias.• Coordinar capacitaciones.• Entrega de Ternas para clientes internos y clientes externos
Interna De Psicología
• Realizar entrevistas.• Realizar informes integrales para profesores, alumnos y postulantes.• Evaluaciones a estudiantes, padres de familia y personal administrativo.• Brindar diagnósticos integrales.• Realizar programas de consejerías.• Realizar Programas de promoción.• Realizar Programas de prevención, • Realizar Programas de investigación.• Realizar intervenciones grupales e individuales.• Realizar tratamientos.• Empleo de diversos instrumentos de evaluación.• Empleo de diversas técnicas de intervención.
Asistente Administrativa Y De Recursos Humanos
• Control de personal.• Selección de personal.• Control de días laborados.• Pago al personal.• Inducción y capacitación en clima laboral.• Manejo del clima laboral, buzón de sugerencias, asistencias.• Evaluación de postulantes y del personal. • Manejo de caja chica.• Relaciones públicas con proveedores y clientes.• Entre otros.
Fabiola Correa Vergara education
Curso De Legislación Laboral
Especialista En Recursos Humanos, Recursos Humanos
Diplomado De Coaching Y Consultoría, Desarrollo De Recursos Humanos
Licenciada, Psicología
Frequently asked questions about Fabiola Correa Vergara
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What company does Fabiola Correa Vergara work for?
Fabiola Correa Vergara works for LÉVERIS.
What is Fabiola Correa Vergara's role at LÉVERIS?
Fabiola Correa Vergara is listed as Jefe de Administración y Recursos Humanos at LÉVERIS.
Where is Fabiola Correa Vergara based?
Fabiola Correa Vergara is based in Peru while working with LÉVERIS.
What companies has Fabiola Correa Vergara worked for?
Fabiola Correa Vergara has worked for Léveris, Abb, Servicios Mineros Gloria, Servicios Mineros Gloria S.A.C., and Mercadotecnia Directa Y Contact Center.
How can I contact Fabiola Correa Vergara?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Fabiola Correa Vergara at LÉVERIS, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Fabiola Correa Vergara attend?
Fabiola Correa Vergara holds Curso De Legislación Laboral from Universidad Peruana De Ciencias Aplicadas.
What skills is Fabiola Correa Vergara known for?
Fabiola Correa Vergara is listed with skills including Microsoft Office, Recursos Humanos, Microsoft Word, Microsoft Excel, Liderazgo De Equipos, Desarrollo Organizacional, Human Resources, and Entrevistas.
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