Fabio Luiz Carvalho Email and Phone Number

Placo - Saint-Gobain

Reporte ao Gerente Industrial e gestão de 3 líderes de produção e 80 operadores de máquinas;▪ Acompanhar diariamente a produtividade e OEE visando atingir os objetivos estabelecidos conforme mix de produção;▪ Analisar as principais perdas de produção e atuar com medidas corretivas através de Kaizens – PDCA;▪ Gerenciar os centros de custos das linhas produtivas: Fabricação, Acabamento de Panos e Processo Complementar;▪ Criar e atualizar procedimentos operacionais, ajustar os desvios de qualidade sem que ultrapassem as metas estabelecidas;▪ Garantir o volume planejado do mês com o menor custo possível;▪ Lançar projetos de melhorias Yellow Belts (Eficiência Industrial), treinar, acompanhar e validar os projetos;▪ Revisar plano de produção com equipe de PCP; ▪ Realizar Gembas Walks semanalmente sobre (5S, LOTO, ART e Permissões de trabalhos);▪ Investigar e elaborar plano de ação dos incidentes/acidentes ocorridos no mês;▪ Acompanhar reuniões de troca de turnos para garantir a melhor passagem de turno sem perda de performance;▪ Assegurar o apontamento correto das ordens de produção juntamente com as baixas de matérias-primas utilizadas;▪ Liderar o Pilar de Eficiência Industrial com foco em melhoria de performance das linhas;▪ Treinar os colaboradores conforme procedimentos operacionais, garantir que os colaboradores respeitem as regras e procedimentos de EHS, disseminar a cultura de Kaizens com foco em melhorias de processo e de segurança e controlar a gestão de horas extras das linhas produtivas;▪ Realizar apresentações mensais de segurança e meio ambiente para toda fábrica.

Reporte ao Gerente Industrial e gestão de 1 analista de WCM, 2 Técnicos de Segurança do Trabalho e 1 analista de EHS.▪ Implementar o programa WCM em toda a unidade fabril;▪ Mapear as perdas relacionadas ao processo produtivo, considerando qualidade, quebras, set up, energéticos, horas extras, custo de MO, matéria prima, perda de performance, OEE, entre outras perdas para gerar Loss Deployment semestral;▪ Acompanhar e direcionar os líderes de pilares na implementação do programa;▪ Realizar comitê diretivo mensal, juntamente com a alta direção, para demonstrar resultados/evolução do programa;▪ Treinar, realizar FUPs e validar projetos de Yellow Belt WCM de todos os pilares;▪ Realizar auditorias do programa 5S em toda a unidade;▪ Elaborar o Road Map do programa com visão de 3 anos conforme estratégia do negócio;▪ Elaborar e revisar savings de todos os projetos/Kaizens antes da validação do controller;▪ Elaborar e acompanhar Single Agenda de projetos de melhorias para o ano corrente.▪ Controlar a gestão de indicadores da unidade referentesa EHS: riscos industriais, número de riscos vermelhos e Acidentes/Incidentes;▪ Realizar mensalmente treinamentos e reuniões de segurança para todos os colaboradores;▪ Suporte nas investigações de acidentes/incidentes através da metodologia SHEARO – PDCA;▪ Realizar estatística do programa PENSE – Safestart para eventuais treinamentos;▪ Realizar treinamentos como Instrutor do programa Safestart;▪ Liberar atividades não rotineiras através de permissões de trabalhos;▪ Garantir as quantidades permitidas na planta para os produtos controlados (Exército, Polícia Federal e Polícia Civil);▪ Garantir que todo efluente seja tratado antes do descarte para as redes externas;▪ Acompanhar as renovações de licenças da planta: Refeitório, Ambulatório, Licença de operação, PF, Civil e Exército;▪ Acompanhar e implementar o plano de ação único da área;

Reporte ao Gerente Industrial e gestão de 1 analista de WCM▪ Acompanhar diariamente a produtividade e OEE visando atingir os objetivos estabelecidos conforme mix de produção;▪ Analisar as principais perdas de produção e atuar com medidas corretivas através de Kaizens – PDCA;▪ Gerenciar os centros de custos das linhas produtivas: Fabricação, Acabamento de Panos e Processo Complementar;▪ Criar e atualizar procedimentos operacionais, ajustar os desvios de qualidade sem que ultrapassem as metas estabelecidas;▪ Garantir o volume planejado do mês com o menor custo possível;▪ Lançar projetos de melhorias Yellow Belts (Eficiência Industrial), treinar, acompanhar e validar os projetos;▪ Revisar plano de produção com equipe de PCP; ▪ Realizar Gembas Walks semanalmente sobre (5S, LOTO, ART e Permissões de trabalhos);▪ Investigar e elaborar plano de ação dos incidentes/acidentes ocorridos no mês;▪ Acompanhar reuniões de troca de turnos para garantir a melhor passagem de turno sem perda de performance;▪ Assegurar o apontamento correto das ordens de produção juntamente com as baixas de matérias-primas utilizadas;▪ Liderar o Pilar de Eficiência Industrial com foco em melhoria de performance das linhas;▪ Treinar os colaboradores conforme procedimentos operacionais, garantir que os colaboradores respeitem as regras e procedimentos de EHS, disseminar a cultura de Kaizens com foco em melhorias de processo e de segurança e controlar a gestão de horas extras das linhas produtivas;▪ Realizar apresentações mensais de segurança e meio ambiente para toda fábrica.

Reporte ao Gerente Industrial▪ Responsável pela implantação do programa Lean Manufacturing;▪ Realizar análise de balanceamento de mão de obra das linhas;▪ Elaborar VSM – Mapa de fluxo de valor no estado atual e futuro;▪ Criar padrões de set ups para as principais linhas de produção;▪ Acompanhar e oferecer suporte técnico ao processo produtivo para as linhas de conversão;▪ Atualizar os procedimentos técnicos das linhas de conversão;▪ Criar a cultura de melhoria contínua através de Kaizens para processos produtivos;▪ Liberar/rejeitar produtos com desvios de fabricação;▪ Acompanhar produtos não conformes para definição do material;▪ Realizar visitas técnicas em clientes quando solicitado para investigação de baixa performance.

Reporte ao Supervisor de Produção e gestão de 20 operadores de fabricação▪ Realizar DDS para todos os colaboradores do turno, ajustar e acompanhar marcação de ponto diariamente, controlar a gestão de férias dos colaboradores e garantir o padrinho de segurança para os novos contratados;▪ Realizar ficha de integração funcional, acompanhar a organização do 5S no setor e realizar avaliação de desempenho da equipe;▪ Cobrir postos de trabalho no momento de refeições dos operadores;▪ Abrir ordens de manutenção para reparos das linhas;▪ Solicitar compras de itens de produção como roletes, clichês para carimbos, bastões entre outros materiais operativos;▪ Garantir e acompanhar as reuniões com os operadores PCS – Performance Control System nas trocas de turnos;▪ Motivar os colaboradores na abertura de Kaizens de processos;▪ Divulgar os acidentes/incidentes para o supervisor de produção;▪ Treinar e realizar rodízios de colaboradores para promover a polivalência do turno.