Fábio Leal Email and Phone Number

Trabalhando com projetos do setor de educação, tanto nacionais quanto internacionais.

Como gerente de projetos, tenho como minhas principais atividades, o diálogo com os stakeholders, a interação com os desenvolvedores, a participação ativa nos levantamentos de requisitos, alinhamentos e direcionamentos dos projetos. Também gerencio os cronogramas, as prioridades da sprint backlog, além de dar suporte aos desenvolvedores. Agora estou trabalhando remotamente com a equipe e stakeholders.Mais detalhes:Gerência de Equipe e Projetos.- Gestão de prioridade e meta; (Kanban e Scrum) - Atendimento ao cliente;- Suporte;- Gestão de Recursos;- Governança;- Liderança;- Gestão de Crise;- Gestão de Qualidade;Desenvolvimento de Software- Front-End (Javascript, React)- Back-End (Node, Mongo, Postgres, TypeORM)- Desenvolvimento e capacitação: - Aprendendo e compartilhando conhecimento;- Implantação (parcial) das Metodologias Ágeis, Kanban e Scrum;Linhas dos trabalhos:- Softwares para Internet;- Sites;- Blogs;- Integradores de Sistemas - ERP (legado) / Ecommerce;Outros Tópicos atribuídos a minha função:- Gerenciamento de escopo, orçamento e cronograma de projeto- Gerenciamento de recursos do projeto, incluindo pessoas- Gerenciamento de riscos em projetos- Identificação e gerenciamento das partes interessadas- Identificação de requisitos e entregas- Desenvolvimento do plano de projeto- Elaboração do cronograma de projeto- Atribuição de recursos a tarefas- Entendimento do caminho crítico- Execução do projeto- Gerenciamento de equipes- Monitoramento de desempenho- Conclusão de projeto

Fui contrato para trabalhar como designer de experiência do usuário, com foco no front-end, e nas interações dos usuários. Tive a oportunidade de juntar várias das áreas que tenho afinidade, tais como: Desenvolvimento de Software, Design e Análise Comportamental. O trabalho foi direcionado às aplicações e aos sites, além disso, foram utilizados estudos de caso para as validações.

Entrei na Agência para seguir junto nos primeiros passos do setor de Mídias Digitais, sendo desenvolvedor Full-stack. Logo no início, procurei assumir mais responsabilidades, me tornando sócio do setor. Conciliando com o trabalho de desenvolvedor, realizava o gerenciamento dos projetos e da equipe. Posteriormente trabalhei com gerenciamento de redes sociais e de conteúdo nesse setor.Mais detalhes:Gerência de Equipe e Projetos - Gestão de tarefas com Kanban;- Projetos e soluções direcionados ao setor online/digital;- Desenvolvimento de Campanhas Integradas On-line com Off-line;- Gerenciamento Campanhas de Links Patrocinados (Facebook Ads, Google Adwords).- Gerenciamento Mídias Digitais (Facebook, Google Plus, Instagram, Twitter)- Gerenciamento e aplicação das ações de SEO/SEM, para projetos, sites e blogs.Desenvolvimento e capacitação:- Equipe de design, transferindo conhecimento, técnicas e práticas voltadas para o setor online, pois a maioria dos profissionais era do setor Gráfico.- Participante do processo criativo, apresentando informações pertinentes para o amadurecimento profissional da equipe.Linhas de trabalhos:- Desenvolvimento de projetos online, privados e públicos;- Site da Câmara de Campos dos Goytacazes;- Sites abrangendo amplos setores de Construtoras, Urbanizadoras, Concessionárias e Clínicas;- Web Apps; - Blogs;- Facebook (Sites Personalizados dentro do Facebook);Outros Tópicos atribuídos a minha função:Gerenciamento de escopo, orçamento e cronograma de projetoGerenciamento de recursos do projeto, incluindo pessoasGerenciamento de riscos em projetosInício de um projetoIdentificação e gerenciamento das partes interessadasIdentificação de requisitos e entregasDesenvolvimento do plano de projetoElaboração do cronograma de projetoAtribuição de recursos a tarefasEntendimento do caminho críticoExecução do projetoGerenciamento de equipesMonitoramento de desempenhoConclusão de projeto

- Front-End Developer (Javascript, HTML, CSS)- Back-End Developer (PHP, MySQL)- UX Developer- Wordpress Developer

Contratado como técnico, em pouco tempo junto ao crescimento da empresa, devido à demanda pela (nova) NFe, foram se abrindo oportunidades para trabalhar com a implantação e manutenção dos sistemas de ERP, além de realizar treinamentos. Trabalhar com uma "cartela" de clientes e em ambientes sob pressão, foram importantes para meu desenvolvimento profissional.Mais detalhes:Treinamento de Pessoal (Treinamento aos Clientes)Instalação e Conversão de SistemasSuporte Especializado (Conhecimentos Fiscais e Contábeis)Suporte Técnico (Banco de Dados, Sistema Operacional)Atendimento ao Cliente

Nesse período minha experiência esteve relacionada diretamente com o ato de empreender, nesse caso com a prestação de serviço. O setor continuou alinhado com o que gosto de trabalhar, porém, agora, exigindo ainda mais de outras competências, além das técnicas, tais como: comunicação, resiliência, proatividade, empatia.Mais detalhes:Desenvolvimento de sites utilizando as seguintes tecnologias.HTML, CSS, PHP, MYSQLWordpressNo mesmo período desenvolvi as competências nas seguintes áreas:- Design para web;- Design gráfico;- Comunicação;- Atendimento;- Vendas;- Gerência de Projetos

Contratado para concluir o processo de informatização das 5 lojas da rede, auxiliando na implantação de sistemas de controle, manutenção da rede, compra e manutenção de maquinário, desde computadores a periféricos. Em uma das sedes, no Instituto Embeleze, pude vivenciar muitos desafios e aprendizados, no projeto de implantação da rede de computadores. Mais detalhes:- Participação na montagem e instalação de rede de computadores, desde o orçamento dos itens de infraestrutura, passando pelos maquinários, avaliação de viabilidade, instalação e avaliação de qualidade.- Corresponsável pela implantação e informatização das operações, tais como frente de loja, recebimento/expedição, estoque, gerencial/controle. - Dentre outras responsabilidades estas eram as principais: Suporte ao usuário, Suporte técnico, Sistemas operacionais, Equipamentos de informática, Redes de computadores.

Foi uma ótima oportunidade para praticar, e adquirir novas habilidades, a empresa trabalhava com o desenvolvimento de sites, sem o uso de plataformas ou cms. Por ser uma empresa de pequena, essa característica me possibilitou o aprendizado de áreas complementares e de novos soft-skills, tais como: boa comunicação. colaboração, flexibilidade. Front-End Developer (HTML, Action Script, Javascript)Back-End Developer (PHP, MySQL)Competências:- Engenharia de Projetos;- Programação;