Acompanhamento das atividades da equipe de comunicação com o desenvolvimento de planejamento de comunicação, confecção de peças gráficas e de mídia (TV / rádio / internet), criação de campanhas de comunicação para projetos culturais da unidade, controle orçamentário dos setores de comunicação e atendimento, implantação de processos de comunicação interna, follow-up junto aos demais setores sobre as demandas de trabalho, administração de contratos de estágio, temporários e de assessoria de imprensa, contato com fornecedores e parceiros.Acompanhamento das atividades da equipe de atendimento nas atividades de relacionamento com o público, criação de estratégias para trabalho junto à empresas e acompanhamento dos resultados de credenciamento dos funcionários em cada uma delas, venda de ingressos para espetáculos, controle da agenda de dentistas, venda de pacotes de Turismo Social, matrícula e renovação de associados, venda e controle de estoque de produtos da Loja SESC, acompanhamento estatístico da programação da unidade, programas de treinamentos, preparação de reuniões junto à equipe, treinamentos técnicos e encontros de feedback.

Acompanhamento dos processos de seleção e contratação de mão de obra temporária e estagiários, implementação de programa de benefícios para estagiários: plano de saúde, cesta básica. Acompanhamento de apontamentos no relógio de ponto (sistema DIMEP E Microsiga), controle de documentação de contratação/desligamento, seguindo norma ISO 9000; realização de integração para novos funcionários.

Acompanhamento de publicações sobre a autarquia junto ao DOE e DOU, auxílio na formatação e acompanhamento do programa anual de treinamento, auxílio na criação e acompanha,ento de concurso público para agente metrológico, acompanhamento de registros de ponto de estagiários e mão de obra terceirizada.

Até Fev./2004: Atendimento a clientes, operação de caixa, controle de reentrada de mercadoria.A partir de Fev./2004: Auxiliar de departamento pessoal, controle de relógio de ponto DIMEP, atendimento a solicitações de funcionários, solicitação de benefícios, fechamento de folha de pagamento, acompanhamento de processos de admissão e demissão / homologação junto ao sindicato.