Avec plus de 25 ans d'expérience dans les Ressources Humaines, je suis spécialisé dans les missions de DRH à temps partagé, de transition et dans le management. Mon parcours unique combine une expertise approfondie en gestion des ressources humaines en grande entreprise et ETI familiale ainsi qu’une expérience concrète en tant que dirigeant associé d'une PME de 45 personnes. Egalement titulaire d'un certificat administrateur d’ETI, j’accompagne les dirigeants et les équipes dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH et dans la structuration de leur organisation en tenant compte des enjeux économiques, sociaux et réglementaires du secteur. Pragmatique, reconnu pour ma capacité à apporter des solutions rapides, efficaces et opérationnelles, j’offre, en tant que DRH à temps partagé, une expertise de haut niveau tout en restant flexible. J’interviens selon les besoins spécifiques de l’entreprise et forme si besoin les équipes internes pour assurer la continuité.Je suis passionné par les ressources humaines, le conseil et la gouvernance, et je recherche constamment à me former, à innover et à partager mes bonnes pratiques.