- Membre du CODIR- Management d'une équipe de 8 personnes (gestionnaires de paie, juristes, responsable de formations)- Définition de la politique RH- Accompagnement et conseil des associations adhérentes- Animation et organisation CSE- Gestion du recrutement- Gestion des dossiers disciplinaires- Gestion des contrats- Mise à jour du DUERP- Adapte l’activité du Service aux besoins- Conseil auprès de la Direction- Gestion de l'intérim- Relations Médecine du travail

- Participation et organisation de la stratégie de formation- Développement du recrutement- Gestion du personnel (établissement des contrats, suivi du temps de travail, disciplinaire …)- Relation avec les partenaires sociaux- Communication interne (rédaction d’articles de la newsletter)- Rédaction d’une partie des plans de développement 2023 - 2024 et de certains points du CODIR- Gestion de l'intérim- Suivi des entretiens annuels- Développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Organisation et coanimation du CSE sécurité, - Suivi du DUERP, des accidents du travail, de la démarche TMS Pros- Suivi des visites médicales- Relation avec les partenaires externes, notamment médecine du travail et CARSAT- Réalisation d'audit sécurité

Prévention et préservation de la santé et sécurité des salariés des entreprises adhérentes :- Étude et aménagement des postes de travail (également pour les salariés handicapés).- Amélioration des conditions de travail.- Évaluation des risques psychosociaux (former à la méthode ANACT).Participation à différents groupes de travail avec la CARSAT, la DREETS et d'autres SSTI. Notamment sur le secteur de la Grande Distribution.Secteurs d'interventions : Assurance, Grande distribution, Imprimerie, Industrie agroalimentaire, Industrie métallurgique, Industrie pharmaceutique, Restauration, Secteur administratif, …Participations et/ou direction à différents projets en interne. Notamment :- Accompagnement pour le développement de compétences de collaborateurs- Création d'outils pour l'accueil des nouveaux embauchés- Création d'outils d'informations pour les adhérents- Création du site internet- Rédaction des protocoles de reprise d'activité suite à la Covid-19Membre du groupe de travail sur la prévention dans le Grande Distribution en Alsace-Moselle (CARSAT, DREETS, SSTI). Nous avons réalisé différents documents favorisant la prévention des risques professionnels dans ce secteur :- 2015 : rédaction d'un document à destination des préparateurs de commande dans les Drives - "Drives – Contraintes temporelles, Manutentions manuelles et Postures contraignantes".- 2017 : rédaction d'un document à destination des Responsables et des salariés des magasins - "Grande Distrib.com".- 2020 : Réalisation de fiches de prescriptions pour les intervenants de la CARSAT, de la DREETS et des SSTI.- 2020 : élaboration d'un outil de sensibilisation aux risques professionnels via la Réalité Virtuelle (https://www.youtube.com/watch?v=l2gaOT1qm9Y).

Études sur les conditions de travail sur les chantiers de tri et les tournées des facteurs.Conception, expertise et suivi du déploiement de nouveaux équipements.

Mise en place d’une démarche de prévention des Troubles MusculoSquelettiques pour les employés des ateliers de production et du secteur administratif.

Après avoir été animateur pendant 3 étés, j'ai été Directeur adjoint durant les étés 2004 et 2005.