Actividades Comerciales:✓ Tarea clave: Captación y fidelización de clientes ✓ Conocer la segmentación y datos decontacto de sus clientes ✓ Planificar la cuenta junto al gerente de sucursal ✓ Planificación comercial pro-activo y re-activo (Visitar clientes y prospects, Mailings, Sensibilización de clientes) ✓ Cadena de contactos ✓ Escribir y presentar ofertas estándares ✓ Cross Selling ✓ Ofrecer servicios de staffing a nuestros clientesReclutamiento y tareas de selección:✓ Tarea clave: Gestionar la reserva de trabajadores temporarios ✓ Chequear referencias ✓ Organizar Assessments cuando sea necesario ✓ Organizar capacitaciones para los trabajadores temporarios ✓ Presentar el mejor colaborador temporal al cliente ✓ Conocer el lugar de trabajo ✓ Llevar adelante los controles de calidad ✓ Ser entrenador de los trabajadores temporales ✓ Administrar el tiempo de inactividad y licencias por enfermedad de los trabajadores temporarios. ✓ Evaluar a los trabajadores temporarios ✓ Asegurar la satisfacción del clienteTareas administrativas:✓ Tareas claves: facturar y pagar el servicio ✓ Asegurarse de obtener del cliente las facturas correctas y el correcto salario del trabajador en el menor espacio de tiempo ✓ Registrar toda la información necesaria de clientes y trabajadores temporarios en la base de datos ✓ Mantener el orden el sistema con lo requerido ✓ Es responsable junto a sus colegas de sucursal de hacer lo necesario para mantener el orden ✓ Archivar toda la información requerida