Fahmi Ramadan Email & Phone Number

Sebagai seorang Operation Strategic Development Specialist, Saya meiliki peran untuk menjalankan tugastugas yang berkaitan dengan pengembangan fungsi operasional yang lebih spesifiknya pengembangan dari sisi People dan Proses.Berikut detail tanggung jawab yang saya laksanakan1. Memonitor dan mempersiapkan Karyawan yang akan dipromosikan. Adapun detail pekerjaannya yakni menerima daftar kandidat promosi dari CabangRegional, menyiapkan agenda panel dengan pejabat terkait, memonitor berkas promosi hingga full approve, dan memonitor performance karyawan yang baru promosi tersebut minimal 6 bulan atau hingga karyawan tersebut selesai masa percobaannya.2. Melakukan review untuk setiap paper yang masuk ke department saya terkait pengajuan dari Cabang atau Divisi lain. Adapun pengajuanpengajuan yang saya review berkaitan dengan kebutuhan penambahan karyawan cabang, Deviasi terkait adanya proses kerja yang tidak sesuai atau belum diatur dalam kebijakan perusahaan yang bertujuan untuk mendukung kelancaran aktivitas operasional cabang, Projectproject baru yang akan dijalankan di Cabangcabang, dan lain sebagainya.3. Mengukur knowledge karyawan Cabang dan Regional dengan cara membuat soalsoal kebijakan perusahaan atau flow proses business untuk diujikan setiap bulannya. outputnya akan ada nilai ujian karyawan. Nilai tersebut saya jadikan evaluasi untuk mengetahui karyawan mana saja yang knowledge nya masih perlu ditingkatkan kembali.4. Memanage vendorvendor yang bekerja sama dengan perusahaan. Adapun detailnya ialah Review pembuatan perjanjian kerjasama vendor, Memonitor aktivitas business dengan vendor terpilih, dan Menyiapkan dokumen perpanjangan perjanjian kerjasama untuk vendorvendor yang akan habis masa kerja samanya.5. Melakukan perhitungan data productivity karyawan Cabang dan Regional. Adapun detail pekerjaannya ialah mempersiapkan data, mengolah data, dan melakukan sosialisasi data tersebut Cabang dan Regional. Data productivity tersebut digunakan sebagai acuan dalam pemenuhan ataupun penyesuaian jumlah karyawan Cabang dan Regional.

• 

  Universitas Padjadjaran (Unpad)

  3.86