AeroLeads people directory · profile
Frank Van Vuuren Email & Phone Number
Commercieel Directeur - Drone With A Mission
at
Drone with a Mission
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
3 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
Commercieel Directeur - Drone With A Mission
Location
Panningen, Limburg, Netherlands
Company size
Who is Frank Van Vuuren? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Quick answer
Frank Van Vuuren is listed as Commercieel Directeur - Drone With A Mission at Drone with a Mission, a with 2 employees, based in Panningen, Limburg, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Frank Van Vuuren.
Frank Van Vuuren previously worked as Senior Adviseur HRM at Newtone and Lid Kiwanisclub Peel & Maas at Kiwanis Peel En Maas. Frank Van Vuuren holds Bachelor Of Economics, Bec, Bedrijfseconomie from Avans Hogeschool Den Bosch.
Company email context
Email format at Drone with a Mission
This section adds company-level context without repeating Frank Van Vuuren's masked contact details.
Drone with a Mission
Review company-level records connected to Frank Van Vuuren before choosing the right outreach path.
Profile bio
About Frank Van Vuuren
Vroeger was ik er al mee bezig; maar toen met name voor mijzelf: vanuit humor, charme en een leuke babbel mensen aan mij binden; zo veel mogelijk als het kon. Vrienden en bekende kon je tenslotte niet genoeg hebben. Naar gelang de tijd vordert word je wat dat betreft (iets) verstandiger (en wellicht ook kieskeuriger) maar is daar de passie voor mijn vak "Recruitment" ontstaan. Inmiddels meer dan 10 jaar ervaring in deze (te) gekke wereld. Daar waar Marketing, HR, Sales en Psychologie samenkomen. FEIT: Het werving- en selectieproces is het meest subjectieve proces op de hele wereld; twee mensen die zich aan elkaar, soms krampachtig of geromantiseerd, willen verkopen op basis van twee gesprekken. En het allermooiste: Iedereen vindt zelf dat hij of zij goede sollicitatiegesprekken c.q. aannames kan maken. Yes, inclusive me! En toch betalen we door de jaren heen veel lesgeld want maar liefst 28% van de aannames op B- of C-level mislukt, wordt geen succes of eindigt zelfs in een conflict. Waarom? Omdat die mensen werden aangenomen op basis van een onderbuikgevoel en werkervaring maar bovenal omdat die kandidaten zichzelf beter konden verkopen t.o.v. het uiteindelijke gedrag dat men moest vertonen tijdens het uitvoeren van de functie. Stel uzelf maar eens de vraag: "Waarom nam ik afscheid van collega X? Als het antwoord daar op was: "Omdat kandidaat zo'n goed CV had" dan kunnen wij niets voor elkaar betekenen en mag u stoppen met verder lezen. Als het antwoord een gedragselement bevat; laten we kennismaken! Mijn naam is Frank van Vuuren, en samen met mijn compagnons, hebben we één missie: Het verminderen van het aantal bad hires bij bedrijven door de inzet van een methodische en wetenschappelijk onderbouwde werving- en selectiemethode die inzoomt op 8 elementen van het gedrag. Benieuwd hoe wij dit aanvliegen (en welke garantie u van ons krijgt)?✉️ frank@aimrecruitment.nl📞 +31 6 12 29 16 23
Listed skills include Social Media, Lean Thinking, Account Management, Organizer, and 9 others.
Current workplace
Frank Van Vuuren's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Drone With A Mission
10 roles
Frank Van Vuuren work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Senior Adviseur Hrm
Lid Kiwanisclub Peel & Maas
Current
May 2024 - Present
Mede-Eigenaar | Aim Executive Search & Recruitment
CurrentSinds 1 januari 2020 mede-eigenaar van AIM. Wij geven invulling aan recruitmentvraagstukken voor het 75k tot 210k segment of een uurtarief vanaf €90. 72%...Dat is het percentage kandidaten dat gemiddeld na 1 jaar na aanname nog werkzaam is voor een organisatie! Waarbij als nummer één reden voor hun vertrek nog altijd het (dis)functioneren van het leidinggevend kader wordt opgegeven. Daarnaast geeft meer dan 83% van de mensen aan niet meer voor hun oude “baas” te willen werken. Hoe zijn deze parameters in uw bedrijf geregeld? En heeft u daarmee uw serieuze posities ingevuld met de juiste mensen? In onze optiek is de mens nog altijd DE belangrijkste asset in een bedrijf. Recruitment is dan niet altijd het antwoord; maar kan ook in de doorstroom van een collega zitten maar wanneer wij vragen aan onze klanten of men wel eens een "badhire" heeft aangenomen, wordt hier in 9 van de 10 keer bevestigend op geantwoord. Het vervangen van een collega op een dergelijke positie kost een organisatie vaak het 6-voudigen van het brutojaarsalaris!! Daarom werken we bij AIM volgens een recruitmentmodel dat 8-kernelementen analyseert om zo voor kandidaat als opdrachtgever tot de best passende match te komen. Wij analyseren: ✔️ 1. Begeerte - Waar ga jij door waar andere stoppen? ✔️ 2. Persoonlijkheid en leiderschapsstijl van een kandidaat ✔️ 3. Het gedrag - 22 Drijfveren, 44 talenten en 53 competenties✔️ 4. "Proven succes" ✔️ 5. Cognitieve kennis✔️ 6. Salarisverwachting✔️ 7. Culture Fit✔️ 8. ReferentiecheckBenieuwd wat AIM voor uw organisatie kan betekenen in de zoektocht naar een nieuwe professional op senior level? Neem dan contact met ons op via +31 6 12 29 16 23 of mail naar frank@aimrecruitment.nl
Jan 2020 - Present
Recruitment Strateeg | Consultant
☎ +31 (0)6 12 29 16 23📧 Frank@aimrecruitment.nl
Apr 2018 - Jan 2020
Lid Young Business Club Vvv-Venlo
CurrentPer 1-7-2021 ben ik toegetreden tot het bestuur van de YBC (Young Business Club) VVV-Venlo. Per 1-7-2024 heb ik mijn bestuursfunctie neergelegd maar blijf ik lid van deze prachtige businessclub. Winnen door vooruitdenken. Talentvolle medewerkers en ondernemers bepalen de business value van de toekomst. De Young Business Club (YBC) van VVV-Venlo biedt young potentials tussen de 25 en 40 jaar een perfect podium om die business value te ontwikkelen en uit te breiden voor de toekomst.
Aug 2018 - Present
Lid Net_Werk077
Platform voor Ondernemers & Professionals uit de gemeente Peel & Maas met als doel; de "ambitieuze" jongeren uit onze kerkdorpen met elkaar verbinden, kennis te delen, vraagstukken te behandelen en jongeren te verbinden.
Aug 2018 - Jul 2024
Voorzitter Sponsorcommissie Vvhelden
Na 6 jaar heb ik op 30-juni 2021 afscheid genomen als voorzitter van de Sponsorcommissie van vvHelden. Uiteraard blijf ik als "Ambassadeur" van onze blauw witte verbonden maar zal mijn rol minder actief zijn. Ik wil alle sponsoren bedanken voor het vertrouwen, de leuke samenwerkingen en de steun die wij ontvingen en nog steeds ontvangen. KOM OP DIE BLAUWE!!
Oct 2015 - Jul 2021
Trainee Bedrijven | Adviseur Bedrijven
Sep 2015 - Mar 2018
Consultant Bank En Verzekeringen | Accountmanager | Recruiter Of Personato Werving En Selectie
Jul 2013 - Aug 2015
2 education records
Frank Van Vuuren education
Bachelor Of Economics, Bec, Bedrijfseconomie
Vwo | Atheneum | Economie & Maatschappij Profiel, Economics
Bouwens Van Der Boijecollege, Panningen
FAQ
Frequently asked questions about Frank Van Vuuren
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Frank Van Vuuren work for?
Frank Van Vuuren works for Drone with a Mission.
What is Frank Van Vuuren's role at Drone with a Mission?
Frank Van Vuuren is listed as Commercieel Directeur - Drone With A Mission at Drone with a Mission.
Where is Frank Van Vuuren based?
Frank Van Vuuren is based in Panningen, Limburg, Netherlands while working with Drone with a Mission.
What companies has Frank Van Vuuren worked for?
Frank Van Vuuren has worked for Drone With A Mission, Newtone, Kiwanis Peel En Maas, Aim | Dé Recruitment Strateeg, and Aim Interim Management.
How can I contact Frank Van Vuuren?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Frank Van Vuuren at Drone with a Mission, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Frank Van Vuuren attend?
Frank Van Vuuren holds Bachelor Of Economics, Bec, Bedrijfseconomie from Avans Hogeschool Den Bosch.
What skills is Frank Van Vuuren known for?
Frank Van Vuuren is listed with skills including Social Media, Lean Thinking, Account Management, Organizer, Coaching, Marketing, Commercial Banking, and Business Banking.
Find 750M verified contacts
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialPeople with similar names
Check these profiles if this is not the Frank Van Vuuren you were looking for.
View similar profiles
