Fanny Macleod Email & Phone Number

Lelystad, Fl, Nl

Almere, Flevoland, Nederland

Lelystad, Flevoland, Nederland

💪🏾🌅🍀 Jij bent zelf de meester van jouw bestemming! Ik help jou in je eigen kracht te komen, je drijfveren te vinden in jouw werk en in het leven, zodat je vanuit een positieve energie de toekomst tegemoet kunt zien. Uit eigen ervaring weet ik hoe belangrijk het is om vanuit je eigen kracht, je drijfveren te ontdekken en daarnaar te leven. Iedereen verdient een eerlijke en nieuwe kans. Ik weet hoe je door acceptatie van beperkingen en omstandigheden tot inzichten komt, waarna je je eigen kansen kunt creëren en waardoor groei ontstaat. Ik ambieer een functie in de specialisaties:* Jobcoaching* Trajectbegeleiding* Re-integratiebegeleiding* Loopbaanbegeleiding* Verzuimbegeleiding* Casemanagement* Klantmanager* Werkconsulent* Eerste en tweede spoor* Statushouders* NieuwkomersCompetenties:* Sociaal maatschappelijk betrokken* Empathisch* Eerlijk * Integer* Oprecht* Zorgzaam* Analytisch* Oplossingsgericht* Doelgericht* Praktisch* Doorzettingsvermogen* Stressbestendig* Overtuigingskracht* Daadkrachtig* Motiveren* Creatief* Leergierig* VerbinderKennis en ervaring:* Adviseren* Coachen* Situationeel begeleiden* Onderhandelen* Gesprekstechnieken* Supported Employment* Werving & Selectie* STARR* Kennisoverdracht* Trainingen* Presenteren* Ontwikkelen* Kennis van wet- en regelgeving, o.a. Wet verbetering Poortwachter* Kennis van de arbeidsmarkt* Nederlands | Engels | Spaans~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Contactgegevens:📧 fanny.macleod@gmail.com☎ 06 232 747 55~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Amstelveen, Noord-Holland, Nederland

Amstelveen, Noord-Holland, Nederland

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Bij één van de Big Five accountantskantoor met circa 5.000 medewerkers maak ik deel uit van een team van ca. 40 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het gehele HR proces van instroom, doorstroom en uitstroom van zowel intern als extern personeel. In deze functie word ik sterk gemotiveerd door anderen te adviseren, begeleiden en te helpen bij het vinden van oplossingen voor allerlei (complexe) vraagstukken met een ‘human touch’. Tevens maak ik deel uit van een projectteam in samen werking met de Stichting Giving Back. Dit project heeft als doel HBO-, Bachelor- en Masterstudenten met een niet-westerse achtergrond in contact te brengen met (grote) organisaties en diens medewerkers die naast hun baan de studenten begeleiden tijdens hun studie, stages en allerlei vraagstukken. In de communicatie heb ik laten zien dat ik de belangen van alle partijen kan samen brengen tot een gewenst resultaat. In dit geval zijn dat de Stichting, PwC, de interne collega en de student. Hierbij houd ik het doel voor ogen, communiceer ik open en duidelijk én worden studenten gekoppeld aan mentoren die raakvlakken hebben in studie- / werkrichting, persoonlijke interesses en eventueel religie. Bij het laatste is regelmatig gebleken dat er vanuit de mentoren nieuwsgierigheid, belangstelling en interesse ontstaat in de religie van de student. Dit zorgt voor gelijkwaardigheid in de relatie tussen beiden die van elkaar leren.

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Assistent van een HR Manager die op HR gebied verantwoordelijk is voor twee Business Units.In deze rol, oorspronkelijk een tijdelijke functie als vervanging bij zwangerschapsverlof, ben ik begonnen bij het Giving Back Projectteam.

Lelystad, Bunschoten En Schiphol Oost

Bij deze opdrachtgevers heb ik als HR Medewerker voornamelijk administratief en operationele functies vervuld bij zwangerschapsverlof en/of langdurig verzuim. Daarnaast heb ik als Mantelzorger mijn beide ouders én broer begeleid en ondersteund bij verhuizingen, opnames, overgang naar nieuwe dagbesteding én administratie. Ik heb tijdens dit emotionele proces, ondanks alle stress en veranderingen, de doelen en belangen van ons gezin samen weten te brengen tot een passend en leefbaar resultaat voor iedereen.

Lelystad

CRH Structural Concrete, een holding van een groep Prefab bouw specialismen.Als verbinder breng ik teams bij elkaar. In economische onrustige tijden hebben leidinggevenden behoefte aan een goed functionerend team. Ik heb met mijn coaching style de belangen van medewerker en leidinggevenden bij elkaar weten te brengen waardoor ze beter zijn gaan communiceren, anders zijn gaan samenwerken en met als resultaat een goed lopend team. Iedereen zet zijn schouders er onder en ervaren weer rust en werkplezier. En daar doe ik het voor!

Almere

Bij deze producent van voorzetapparatuur voor forklifttrucks heb ik gefunctioneerd als business partner van de productiedirecteur en zijn team. Hierbij lag de nadruk op het optimaliseren van het verzuim binnen de productielocatie en het Werving en Selectieproces van technisch personeel.Als adviseur werkte ik prettig samen met het productieteam, waarin adviseren, begeleiding en coaching elkaar afwisselden. In deze setting en samenwerking heb ik resultaten weten te boeken als verlaging van het verzuimcijfer en het aannemen van deskundig technisch personeel.

Almere

Bij deze organisatie heb ik samen met een manager van een werkmaatschappij het hoge verloop binnen zijn afdeling onder de loep genomen. Ik heb de STARR methode bij hem geïntroduceerd, samen het gehele werving en selectieproces doorlopen en gecoacht in het voeren van selectiegesprekken met als resultaat het binnenhalen van duurzaam en kwalitatief personeel.

Jobcoach Opleiding Hbo

Hbo Personeel En Organisatie

Secretarieel