Système U est un groupe de distribution alimentaire composé de commerçants, libres et indépendants, réunis en coopérative. Les magasins U, ce sont:- 1568 points de vente 🛒- plus de 65 000 collaborateurs 🧑‍💼Nos valeurs : proposer des produits de qualité à des prix justes !Hyper U Challans est un magasin regroupant 230 collaborateurs et qui propose un large choix de produits et services sur 7 650 m2 de surface de vente ! En tant qu'assistante RH, ma mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister la direction dans la mise en œuvre de sa politique Ressources Humaines, tout en étant ambassadrice de la marque « U Commerçants autrement ».📑Gestion du personnel:- Élaboration des contrats et avenants- Mutuelle et prévoyance- Gestion des absences - Déclarations sociales- Gestion des temps et activités📚Formation:- Inscription et convocation- Demande de financement auprès de l'OPCO📈Développement RH:- Tableaux de bord RH- BDES- Index égalité professionnelle - Relations écoles ( stage et alternance)🧾Paie: - saisie des variables- contrôle des bulletins - Déclarations sociales - comptabilisation des charges sociales et OD paie- solde de tout compte🤝Recrutement:- Définition des besoins auprès des managers- Diffusion d'annonce- Entretien- Campagne de recrutement pour la saison ( 40 personnes) 📱Communication interne- Gestion du réseau social interne à l’entreprise(Steeple)- Création de visuels (Canva)- Mise en place d’évènements internes 💻Outils: Cegid, Horoquartz, Net entreprise, Canva, Steeple

Système U est un groupe de distribution alimentaire composé de commerçants, libres et indépendants, réunis en coopérative. Les magasins U, ce sont:- 1568 points de vente 🛒- plus de 65 000 collaborateurs 🧑‍💼Nos valeurs : proposer des produits de qualité à des prix justes !Hyper U Challans est un magasin regroupant 230 collaborateurs et qui propose un large choix de produits et services sur 7 650 m2 de surface de vente ! En tant qu'assistante RH, ma mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister la direction dans la mise en œuvre de sa politique Ressources Humaines, tout en étant ambassadrice de la marque « U Commerçants autrement ».📑Gestion du personnel:- Élaboration des contrats et avenants- Mutuelle et prévoyance- Gestion des absences - Déclarations sociales- Gestion des temps et activités📚Formation:- Inscription et convocation- Demande de financement auprès de l'OPCO📈Développement RH:- Tableaux de bord RH- BDES- Index égalité professionnelle - Relations écoles ( stage et alternance)🧾Paie: - saisie des variables- complément de salaire- solde de tout compte🤝Recrutement:- Définition des besoins auprès des managers- Diffusion d'annonce- Entretien💻Outils: Cegid, Horoquartz, Net entreprise

Compétences Phénix est un cabinet de recrutement généraliste, spécialisé dans le placement en CDI et CDD.En tant que chargée de recrutement, j’avais pour missions:🔎Sourcer🤝Mener des entretiens📃Rédiger des synthèses📞Réaliser des contrôles de références👩🏼‍💼Préparer les candidats à leurs entretiens

Eole est le spécialiste incontournable des stores et murs mobiles de Nantes à Brest, des Pays de la Loire et dans toute la France.Dans le cadre d'un stage, j'ai eu l'opportunité de travailler sur :- Le suivi des dossiers clients (facturation, relance, règlement)- Le suivi des dossiers fournisseurs- Le lettrage et le rapprochement bancaire- La comptabilité générale- La déclaration de TVA- Le reporting.