Farah Tarhouni Email & Phone Number

Professionnel RH spécialisé dans la gestion stratégique, du cycle de vie des employés à l'administration des avantages sociaux.Expertise étendue en développement de compétences, via des programmes innovants et une évaluation continue des besoins.Compétences affirmées en gestion de la paie, des avantages sociaux, et des relations employés, avec une conformité légale solide.Collaboration proactive en médecine du travail, assurant la santé et la sécurité au travail.Approche… Show more Professionnel RH spécialisé dans la gestion stratégique, du cycle de vie des employés à l'administration des avantages sociaux.Expertise étendue en développement de compétences, via des programmes innovants et une évaluation continue des besoins.Compétences affirmées en gestion de la paie, des avantages sociaux, et des relations employés, avec une conformité légale solide.Collaboration proactive en médecine du travail, assurant la santé et la sécurité au travail.Approche analytique pour des décisions éclairées et résolution de problèmes complexes.Promotion d'une culture d'entreprise positive et bien-être au travail.Compétences avérées en communication pour un environnement RH dynamique et réussi. Show less

Tunisie

Tunisie

S’occuper de la gestion administrative des achats Effectuer la création des nouveaux fournisseurs sur SMD et Gérer les bases de donnéesfournisseurs. Relations fournisseurs, prestataires de service et bailleur, Effectuer des études de marché Assurer le suivi avec les fournisseurs Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleuresconditions de qualité, prix et délais en tenant compte des objectifs techniques et… Show more S’occuper de la gestion administrative des achats Effectuer la création des nouveaux fournisseurs sur SMD et Gérer les bases de donnéesfournisseurs. Relations fournisseurs, prestataires de service et bailleur, Effectuer des études de marché Assurer le suivi avec les fournisseurs Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleuresconditions de qualité, prix et délais en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux Préparer les processus d’achats : (chercher les devis, préparer le tableau comparatif, préparer lebon de commande jusqu’à réception de la commande) Gérer les tableaux de bord des acheteurs Assurer le suivi des achats et des stocks Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables Gérer les relances de factures Rédaction de cahiers des charges Gestion des contrats et des conventions (Établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties) La gestion des appels d’offre Rédiger courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion Gestion de la Flotte GSM et du Parc automobile Gestion des entrées/sorties des collaborateurs (badges, clefs) Coordination des services : ventes, achats, logistique, comptabilité Rédiger des comptes rendus Préparation des déclarations fiscales des bons de commandes visé (l’état d’apurement desbons de commande de la phase initial jusqu’à la phase finale.) Show less

Les Berges Du Lac 2

Poste occupé : Assistante de direction : (Du 12 octobre 2018 jusqu’au 30 septembre 2019) Gestion de l’agenda du chef des établissements. Réception des courriers administratifs. Accueil des personnels. Accueil des parents. Gestion des réunions de direction. Convocation des instances. Coordination des secrétariats (des proviseurs, des directeurs d’écoles). Permanence téléphonique. Assurer le bon déroulement des réunions. Assurer le bon déroulement… Show more Poste occupé : Assistante de direction : (Du 12 octobre 2018 jusqu’au 30 septembre 2019) Gestion de l’agenda du chef des établissements. Réception des courriers administratifs. Accueil des personnels. Accueil des parents. Gestion des réunions de direction. Convocation des instances. Coordination des secrétariats (des proviseurs, des directeurs d’écoles). Permanence téléphonique. Assurer le bon déroulement des réunions. Assurer le bon déroulement des évènements pédagogiques en lien avec le chefd’établissement (conférence). Gestion de toute la correspondance du chef des établissements, des supérieurs hiérarchiquesdirects. Assurer les liaisons entre les différents responsables hiérarchiques. Faire la coordination entre le service ressource humaine et la direction générale. Recevoir les demandes d’emplois, l’accueil des candidats, la prise des rendez-vous, laconvocation des candidats par mail et par téléphone.Poste occupé : Gestionnaire administrative (Du 30 /09/ 2019 jusqu’au 30/01/2020) En charge de toutes les opérations administratives. Traiter le courrier Organiser l’agenda et les réunions, Préparer les commandes de fournitures de bureau, Organiser et gérer les recrutements ainsi qu'effectuer le travail administratif des différentsservices. Assurer la communication entre le directeur général et ses différents interlocuteurs internes Se charger de tous les contacts avec les clients, les fournisseurs, les banques, lespartenaires sociaux... Faire la coordination entre le service ressource humaine et la direction générale Show less

Ennaser

Centre Urbain Nord

 Contacter les hôtels par mail et par téléphone Demander les contrats des ventes Saisir les demandes des clients

Tunisie

Le département marketing : Planifier les publications sur les réseaux sociaux Prendre des photos pour les partager sur les réseauxsociaux Le département Food and beverages : Contrôler le déroulement des événements Préparer les fonctions de service banquet Accueillir les clients, présenter le produit de l’hôtel (les salles deconférences, les restaurants.)

Tâches réalisées : accueil des clients, vente des destinations

Hrbp, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Master 1, Project Management

Education record

Licence Fondamentale En Administration Des Affaires, Business Administration And Management, General