1) Fidéliser les clients en anticipant leurs besoins et en lesaccompagnant dans leurs nouveaux projets2) Entretenir une relation client de qualité en garantissant le suivides commandes et en résolvant les problématiques rencontrées3) Développer le portefeuille client en effectuant une prospectionciblée et pertinente4) Mener les négociations commerciales en analysant les donnéesclient et fournisseurs et en faisant preuve d’un leadership éclairé5) Etablir une stratégie commerciale orientée vers l’atteinte desobjectifs fixés et l’augmentation du chiffre d’affaires del’entreprise

1) Piloter des projets institutionnels dans le cadre de ses orientations politiques2) Analyser les données chiffrées afin de synthétiser et restituer les résultats performance au niveau national3) Définir un plan marketing en procédant à une analyse des besoins du marché et du paysage concurrentiel4) Animer des réunions techniques pour accompagner la force terrain supplétive5) Former les nouveaux responsables de secteur, stagiaires en tenant compte de leurs pré-requis et de leurs objectifs personnels6) Manager les équipes commerciales en faisant preuve d’un leadership bienveillant7) Définir une stratégie commerciale en collaboration avec les partenaires vendeurs du secteur petit électroménager 8)S’adapter aux changements et évolutions dynamiques des secteurs régionaux en faisant preuve de diplomatie

1) Planifier une stratégie de négociation en tenant compte des enjeux et des spécificités du marché de la grande distribution 2) Développer un réseau de partenaires extérieurs en créant une relation de confiance3) Planifier des opérations commerciales afin de dépasser les objectifs régionaux fixésOptimiser les temps forts marketing en adaptant les mises en avant4) Piloter le suivi des référencements afin de garantir une pertinence des informations transmises