Desnoad is een maatschappelijke organisatie die er is voor iedereen die hulp nodig heeft. En ‘desnoads’… doen we het even anders!Onze trainers en coaches zetten de behoeften van mensen centraal waardoor ondersteuning altijd op maat is.We bieden begeleiding aan jong én oud, ondersteunen (onderwijs-)instellingen met zorgvragen, geven trainingen en workshops over maatschappelijke thema’s en helpen in wijken die een extra steun in de rug verdienen!

Radicalisering | Polarisatie | Maatschappelijke spanningen | Sociale stabiliteit | Veerkracht | Weerbaarheid | Preventie | Jongeren/Jeugd | Sociaal domein | Veiligheid

De derde opdracht vanuit het traineeprogramma ''De Toekomst van Brabant'' is de Gemeente Tilburg.''Hoe bevorder je de veiligheid in en rondom scholen (VO) in Tilburg?'' Hiervoor heb ik bijgedragen aan de convenant Veilige School en heb ik verbindingen onderhouden met relevante partners uit het onderwijs, sociaal domein en veiligheidsdomein.

De tweede vanuit het traineeprogramma ''De Toekomst van Brabant'' is de Gemeente Breda. ''Hoe zorg je ervoor dat een organisatie als de Gemeente Breda inclusief het bestuur (raad en B&W) de kracht tot innovatie ontwikkelt en blijft behouden?'' Deze vraag stond centraal staan gedurende acht maanden. Daarvoor zijn zes leidende principes ontwikkelt die de basis moeten vormen voor ieder project binnen de gemeente.Gedurende deze periode ook bezig gehouden met het ontwikkelen van interventies om afstand tussen de gemeente en gemarginaliseerde groepen in de samenleving te beslechten.

De eerste opdracht vanuit het traineeprogramma ''De Toekomst van Brabant'' is de Gemeente Eindhoven. Ik heb onderzoek gedaan naar het (her-)inrichten van de afdeling Juridisch Advies. Parallel daaraan heb ik de bestuurlijk adviseur ondersteund in projecten omtrent Veilig Publieke Taak (VPT), ondermijning en integriteit.

* Vinden, scholen en aansturen van vrijwilligers* Intake en opstellen begeleidingsdoelstellingen met (ex-)gedetineerden* Koppelen van cliënten aan vrijwilligers* Opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante organisaties* Verzorgen van de publiciteit en voorlichting rond het project* Registratie en rapportage van relevante informatie* Samenwerken met ketenpartners, zoals Stichting Exodus* Bewaken van de kwaliteit van de trajecten* Begeleiden van HBO stagiaires

Als preventiemedewerker heb ik mij bezig gehouden met bewustwording creëren voor discriminatie en uitsluiting op de arbeidsmarkt. Daarbij heb ik ondersteund bij het uitvoeren van een behoefte-inventarisatie naar beleid hieromtrent bij werkgevers.