Som tilsynsførende i Arbejdstilsynet og sociolog brænder jeg for at udvikle organisationer og mennesker, og jeg går målrettet efter at hjælpe virksomheder med at blive bedre arbejdspladser til gavn for medarbejdere, forretningen og samfundet. Jeg har solid erfaring med analyse, strategisk udvikling og rådgivning fra konsulentbranchen og Rigspolitiet, som har givet et blik for tværgående processer samt at løse drifts- og udviklingsopgaver. Med min sociologiske faglighed, er jeg trænet i at anvende forskellige former for blik, metode og analytiske greb i forhold til den konkrete problemstilling, som kan føre til relevante svar, resultater og rådgivning på flere niveauer – både i mindre og større grupper. Endvidere er jeg i stand til at formidle komplekse problemstillinger på en måde, så ikke-specialister forstår budskabet.Min store passion og særlige evne som sociolog er at undersøge og skabe indsigt i menneskers adfærd og udvikling. Indsigter, der kan lede videre til udvikling og løsninger på problemstillinger..:.Strong passion for continuously driving organizational changes, leadership development and people engagement to create business results and great places to work. Competent and insightful HR specialist, who on one hand master translation of business challenges into organizational responses, concepts and operational interventions and on the other hand is an expert in building relations and high performing management groups.