Fatih Uğur

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Responsable de ventas @ Laserfilters
Spain
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Istanbul, Istanbul, Türkiye, Turkey
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About Fatih Uğur

¿Por qué quiere trabajar conmigo? Porque soy un profesional de la exportación y de las ventas en el mercado nacional, que es el departamento más importante de una empresa. Soy una persona que ha adquirido experiencia de muchos consultores expertos en el mercado y ha aportado valor añadido a las empresas con las que he trabajado con resultados exitosos.-Tengo aptitudes tecnológicas superiores para encontrar nuevos clientes. Tengo mucha confianza en este sentido. Con mi certificado White Hacker de IT Academy (BTK Akademi en Turquía) y años de experiencia en TI, puedo llegar a clientes potenciales y funcionarios rápidamente con métodos que nadie utiliza.-Informes de Comercio Exterior (Pedidos, saldos de productos pendientes,)-Informes de Antigüedad Corriente (Seguimiento de Bonos, Abonos y otras deudas pendientes)-Informes de viajes para ferias y viajes de clientes (realizaciones de las previstas según el plan de viajes)-Todo tipo de Reporting de los Países, Empresas y Productos a los que se exporta (Presentación de los datos recibidos del ERP y Excell con pantallas gráficas visuales de Reporting profesional Power BI Desktop)Mi experiencia de trabajo se ha desarrollado en diversos sectores con gran volumen de negocio y estructura organizativa, especialmente en empresas manufactureras. Soy capaz de utilizar muchos ERP corporativos conocidos (SAP-CANIAS-CANIAS-UYUMSOFT y programas de Office a nivel profesional. Especialmente desde que tengo experiencia con Canias en 2 empresas diferentes; soy capaz de utilizar tablas y módulos de sistema de Ventas, Compras, Oferta, Pedido, Pedido, Almacén, Aceptación de mercancías, Expedición, Balance, Carta de porte, Factura y Soporte a nivel profesional.Tengo experiencias de participación en ferias nacionales / internacionales. (¡NO tengo problemas de visado! En 2024, recibí un visado Schengen con Multi - Entrada y salida múltiple de España). Desde 2003, he estado exportando e importando desde Paminox (Grupo Ünsan), que está en mi CV, así que tengo experiencia en operaciones, legislación aduanera, logística de principio a fin, y como se puede ver, he realizado transacciones de comercio exterior de diversos productos en muchas empresas. GSM

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  • Laserfilters
    Responsable De Ventas
    Laserfilters
    Spain
  • Mtsco-Metsan Maki̇ne Traktör Yedek Parça Diş Ti̇caret
    Vice General Manager
    Mtsco-Metsan Maki̇ne Traktör Yedek Parça Diş Ti̇caret Mar 2023 - Present
    Arnavutköy, İstanbul, Türkiye
    Empecé como responsable de Latinoamérica y España y ascendí a MTSCO Dış Ticaret A.Ş. (Estambul-Arnavutköy), donde los productos fabricados en la empresa familiar METSAN Makine A.Ş. (Tekirdağ- Malkara) se exportan. Catálogo, presentación de la empresa a los clientes, página web, b2b, b2c y todo tipo de informes y ferias nacionales / internacionales activas y visitas a clientes y búsqueda de nuevos clientes en la oficina, trabajo activamente con todo el personal en todos los procesos coordinados de propuestas y operativos. (Sigo diariamente los Planes de Negocio y Realizaciones de todo mi personal con Microsoft To Do. Superviso diariamente si cumplen o no con sus responsabilidades).Aparte de nuestra propia producción, exportamos After Market / 3 Party productos a los clientes, así como la exportación de productos que importamos de lugares de mercado como China, donde encontramos un rendimiento adecuado precio.Debido al hecho de que esta empresa utiliza Canias ERP y está cambiando a MRP, con mi experiencia en Canias ERP, con el fin de mejorar todos los procesos operativos con el fin de realizar rápido y sin errores en todas las áreas desde la búsqueda de clientes a la carga de la venta final hasta el final de la venta final, y para identificar los problemas experimentados y para determinar y resolver los problemas con un plan de acción de emergencia, con el fin de garantizar que el trabajo no se interrumpe incluso en los días en que no hay personal trabajando en todos los departamentos o cuando uno de los empleados deja el trabajo, mediante la preparación de informes semanales a ellos, hicimos mejoras en los departamentos, hizo las cosas más eficientes, minimizó los errores anteriores, y por lo tanto aprovechó la oportunidad para tomar medidas productivas para aumentar las exportaciones.
  • Snp Automotive
    Director De Desarrollo De Negocio De Exportación E Importación
    Snp Automotive Jul 2022 - Mar 2023
    İstanbul, Türkiye
    Empecé a trabajar en la oficina de Estambul como responsable de importación y exportación de los países de habla hispana de la empresa con sede en Ankara. Cumplí con mi deber con 3 amigos bajo mi responsabilidad.En la sección de exportación; Con el fin de ganar nuevos clientes y recuperar los clientes pasivos existentes, presentamos a la dirección con un informe los clientes previstos de la semana que se iniciará el lunes de cada semana y el estado de los clientes contactados anteriormente.En la sección de importación; garantizar el suministro del producto solicitado desde el extranjero.Motivo de la salida: Entre los clientes con los que contactamos, se empezaron a cruzar empresas a las que anteriormente habíamos vendido productos y les compramos productos durante un periodo, la calidad era muy mala, si han mejorado su calidad y si nos lo demuestran, hablemos. A la dirección para recuperar a este cliente pasivo;1- Cuales fueron los productos que tuvieron problemas, si hubo cambio de fabricante de ese producto o si se tomaron otras medidas para mejorar la calidad, fotos tomadas en la maquina de prueba, etc. para devolver con documentos de garantía de calidad,2- Nota de crédito con fotos y videos para esos productos problemáticos o vamos a abrir un bono si siguen trabajando con nosotros, sin embargo, le haremos saber cuando estamos seguros de que hemos mejorado la calidad de los productos que todavía estamos preocupados por la calidad, pero no vendemos esos productos por ahora.No recibí ninguna respuesta a mi sugerencia y no me dieron autoridad para recuperar al cliente ni me dieron ninguna orientación. Cada vez que encontraba una nueva empresa, me decían que habían recibido comentarios negativos de que la empresa que trabajaba con SNP en el mercado tenía problemas en garantía, y como estos clientes hacían devoluciones negativas del tipo no podemos trabajar con ustedes en estas condiciones, nos separamos porque sería bueno para ambas partes separarnos.
  • Esasled Elektri̇k San. Ti̇c. A.Ş.
    Director De Desarrollo E Investigación De Negocio
    Esasled Elektri̇k San. Ti̇c. A.Ş. Nov 2020 - Jul 2022
    İstanbul, Türkiye
    En este lugar de trabajo, donde empecé como Gerente de Desarrollo de Negocios, apertura de fábricas, desarrollo de ventas para los países de habla española, inglesa e italiana nacionales y extranjeros; Mediante la realización de investigaciones del Ministerio competente, TUIK y diversas organizaciones oficiales y privadas que son expertos en el tema, los datos recogidos; ventajas, desventajas, objetivos y realizaciones, he llevado a cabo un desarrollo integral de negocios para las fábricas que tienen la intención de abrir en el país, la maquinaria necesaria, la investigación de productos e incluso la compra de muestras y luego su investigación de mercado nacional y extranjero y las ventas, proforma, lista de empaque y todos los estudios operativos.También; Con mi experiencia en TI, he instalado y gestionado la sede de la empresa (Arnavutköy Durusupark), sucursal (Beylikdüzü Mermerciler) y VOIP IP centralita y ordenadores y gestión de servidores y sistemas de cámaras y seguridad.Razón de la partida; Los propietarios de la empresa que son ciudadanos canadienses han renunciado a invertir en Turquía.
  • Akilliguvenli.Com
    Director General
    Akilliguvenli.Com Apr 2015 - Nov 2020
    İstanbul, Türkiye
    En mi empresa unipersonal que establecí con el apoyo de Kosgeb; - Integración de instalación de sistemas domóticos inteligentes, - Cámara AHD y IP, alarma, incendio, inundación, fuga de gas natural y otros sistemas de seguridad y precaución,- Integretor, ejecución de proyectos y ventas al usuario final,- Ferias y visitas dentro y fuera de la ciudad para la formación de distribuidores.Mi razón para buscar trabajo; Debido al exceso de existencias en el sector de la construcción, al aumento de los costes y a la subida de los tipos de cambio, los precios de nuestros productos de origen europeo se dispararon y las ventas sufrieron un grave descenso. El despido de 11 empleados y la firma de la distribución turca con Votec Elektronik A.Ş., una empresa local, no fueron suficientes para recuperarnos. Cuando a estos acontecimientos negativos se añadió el proceso pandémico, tuve que buscar trabajo.Motivo de mi marcha: tuve que cerrar la empresa.
  • Osmanlı Otomotiv San. Ve Dış Tic. Ltd. Şti.
    Director De Marketing Y Desarrollo Empresarial
    Osmanlı Otomotiv San. Ve Dış Tic. Ltd. Şti. Dec 2012 - Dec 2014
    İstanbul, Türkiye
    Como Gerente de Desarrollo de Exportaciones de Comercio Exterior para la empresa de habla ESPAÑOLA; Yo mismo llevé a cabo la adquisición de nuevos clientes, ventas, proceso operativo y envío; entrar en los pedidos de venta para las necesidades de los clientes, proporcionar información sobre los plazos de los productos y realizar el envío de los productos del cliente en cualquier momento. Con el fin de vender nuevos productos a los clientes, llevé a cabo todo el trabajo hasta el envío de los productos, tales como la preparación de catálogos con precio / sin precio para diversos productos que pueden comprar, notificaciones de nuevos productos, Lista de Embalaje Digital / Check List, Proforma y relación con el transportista de aduanas.Aparte de esto; sigo los incentivos como subvenciones, etc., donde el Ministerio de Economía cubre los costes de los documentos que se requieren para el país de exportación a la Asociación de Exportadores a la que estamos afiliados. Por ejemplo, hice las solicitudes necesarias para obtener del sindicato el 50% de los costes del documento GOST-R, que es un requisito para exportar a Rusia, y llevé a la empresa el incentivo correspondiente. Llevé a cabo proyectos de apoyo a KOSGEB.Además, ya que anteriormente era el gestor de procesos de información; UYUMSOFT ERP gestión de proyectos de la empresa para instalar, ejecutar y solucionar problemas de sistemas informáticos, de red y software. Copias de seguridad de datos, seguridad de PC; Firewall en el servidor / escritorio / red, registros de Internet y antivirus, hardware y software de instalación / gestión y otras inversiones en tecnología de la empresa. Finalmente; Tras mi comunicación con el personal y reclutamiento de personal adecuado para el puesto, la dirección me cedió esta tarea.Motivo del abandono: Reestructuración de personal por separación de socios.
  • Sevcan Hotel - Florya Park Hotel
    Director General Del Hotel
    Sevcan Hotel - Florya Park Hotel Oct 2011 - Dec 2012
    İstanbul, Türkiye
    Empecé como Subdirector General de Hotel a cargo de las ventas en 2 hoteles del grupo (Hotel Sevcan de 4 estrellas y Hotel Florya Park de 3 estrellas). 1 mes más tarde, cuando el Director General dejó el puesto, desempeñé mis funciones de Director General junto con las de Asistente.1-Trabajamos en coordinación con el Director de Ventas para aumentar los canales de venta y captar clientes locales y extranjeros. (Especialmente me encargué de que los tours de PAISES DE HABLA HISPANA se hospedaran en nuestro hotel).2-Además de los reportes del Gerente de Reservaciones y Front Office, dábamos seguimiento a las devoluciones de los clientes nacionales y extranjeros con mis propias observaciones, llevábamos sus peticiones a la agenda en las reuniones con el fin de asegurar su satisfacción e incrementar la cartera de clientes, y proporcionábamos las revisiones necesarias al hotel en caso de ser necesario de acuerdo con los clientes.3-Nos aseguramos de que los procesos se realizan de la manera más adecuada mediante el seguimiento de los departamentos de Restaurante, Housekeeping, Cocina y Técnico con la presentación de informes y la observación.4-Trabajamos en coordinación con Recursos Humanos para realizar la adquisición de personal adecuado para el puesto.Motivo de mi partida: Mi salario no se pagó de la cantidad acordada, y tuvimos que separarnos debido a la falta de pagos puntuales de salarios en la organización, pero me gustaría declarar que recibí una carta de referencia manuscrita del Presidente del Consejo de Administración del Hotel y del Director General del Hotel con sus felicitaciones y elogios de que estaban satisfechos conmigo.
  • Bilsarf Bilgisayar Sarf Malzemeleri San. Ve Tic. Ltd. Şti
    Director De Ventas Corporativas
    Bilsarf Bilgisayar Sarf Malzemeleri San. Ve Tic. Ltd. Şti Feb 2011 - Oct 2011
    İstanbul, Türkiye
    Llevé a cabo todas las ventas corporativas nacionales e internacionales de esta empresa. Antes no había nadie encargado de las ventas corporativas, entonces creamos mi subequipo y aumentamos las ventas. 1- Contacté con mayoristas en el extranjero, especialmente en España, y realicé ventas abriendo la empresa en el extranjero por primera vez.2- Aunque TeknoSA es el proveedor de consumibles de la Universidad Sabancı, debido a las conexiones que hice con la Universidad, fui fundamental para reunir a los funcionarios de nuestra empresa y de la universidad y celebrar una reunión con resultados de ventas.3- Establecí una conexión con la sede central de Halk Bank Ankara y celebré una reunión con la participación de los directivos de ambas partes y me aseguré de que se iniciara el trabajo hacia las ventas.4- Me puse en contacto con İski y Digitürk, establecí conexiones del modo descrito anteriormente. Razón del abandono: Salario insuficiente
  • Üç Yildiz Otomoti̇v San. Ti̇c. Ltd. (Voltran Lpg Cng Sgi)
    Director De Tecnologías De La Información
    Üç Yildiz Otomoti̇v San. Ti̇c. Ltd. (Voltran Lpg Cng Sgi) May 2005 - Feb 2011
    İstanbul, Türkiye
    En la empresa propietaria de ÜÇYILDIZ AUTOMOTIVE, AKDAL ARMS y VOLTRAN LPG 3 fábricas separadas, con 2 asistentes; Llevar a cabo el sistema de Red y Servidor con un total de 180 ordenadores de sobremesa y portátiles, Copias de seguridad de datos, Seguridad de PC; Actualizaciones y mantenimiento de cortafuegos y antivirus, gestión de software de hardware de servidor/sobremesa/red, gestión de sistemas operativos Microsoft 98/ME/2000/XP/Vista/7 y muchos Linux, instalación/soporte de MS Office y software alternativo de código abierto, instalación/gestión de familia de servidores Microsoft y Linux, sistema ERP y MRP CANIAS y gestión de proyectos de la empresa IAS.Motivo del cese: El cierre de la fábrica tras el nombramiento de un administrador.
  • Pam-Inox Plasti̇k Metal Ahşap Ve Ünsan Group
    Director De Desarrollo De Negocio
    Pam-Inox Plasti̇k Metal Ahşap Ve Ünsan Group Jan 2003 - Sep 2004
    İstanbul, Türkiye
    Cuando estrechamos la mano de Mr. Ünal EKİCİ, el propietario de la empresa, que fabrica plástico, madera, productos para zonas húmedas, materiales para hoteles y accesorios de baño, la empresa estaba vendiendo sus productos (empresas como MELONI) al MERCADO EXTERIOR como subcontratista y después de eliminar a los intermediarios y establecer un equipo de ventas directas en el extranjero y aumentar las exportaciones con nuestro Departamento de Comercio Exterior (establecí la estructura que aumentó la empresa trabajando con una capacidad de un solo turno a 3 turnos) mientras que no tenían experiencia y experiencia en Comercio Exterior, todo tipo de documentos realizados después de la aprobación de la oferta del cliente (PACKING LIST / PROFORMA FACTURA / ATR etc. ), todo tipo de Sea Waybill Vs Bill Of Ladding hasta que los productos lleguen al cliente y todo tipo de Sea Waybill Vs Bill Of Ladding hasta que los productos lleguen al cliente, sin necesidad de ningún gasto más que la Carta de Crédito para la entrega del producto restante después del anticipo del cliente, y los métodos de no entregar los productos antes de que nuestro dinero pase a nuestra cuenta, y la posterior conversión del documento a TELEX con el fin de mejorar el comercio. Llevé todos estos términos de Comercio Exterior a la empresa como cultura.Gracias a nuestros contactos compartiendo las regiones según los idiomas del equipo de comercio exterior; Hemos finalizado la venta de contenedores de basura del Municipio de Barcelona Granollers en España, Contenedores de basura del Municipio de Poznan en Polonia, Hotel Sheraton, Hotel Hilton, Polat Renaissance. Otros amigos del equipo se repartieron los países y regiones según los idiomas que conocen y conseguimos un alto volumen de ventas.Motivo de la marcha: Servicio Militar
  • Diletto Aqua Beach Park
    Director De Contabilidad
    Diletto Aqua Beach Park May 2001 - Jan 2003
    İzmir, Türkiye
    Empecé mi carrera hotelera como cajera en HACIBEY APART HOTEL en Antalya/Alanya durante las vacaciones de verano en la Universidad y después de mi graduación de la Escuela Superior; trabajé como Gerente de Contabilidad y Gerente de Recursos Humanos de DİLETTO AQUA BEACH PARK, una Villa de Vacaciones Italiana de 1ª Clase con 75 Habitaciones, 50 Habitaciones Estándar, 2 Habitaciones para Discapacitados, 1 King Suite, 22 Suites, 42 Casas de Cultura en Izmir Gümüldür / Menderes. Utilizamos el software Elektra Hotel.Razón de la salida: Mustafa ÖZTÜRK, el propietario del Grupo Öztürk, dijo que cerraría la Ciudad de Vacaciones y transfirió las transacciones contables a Öztürk Group Holding Accounting en Ankara. Como la Ciudad de Vacaciones está cerrada, ahora no es posible acceder a su información antigua, pero habían construido un lugar alquilando al Estado la antigua zona de la gendarmería en Gümüldür, Esmirna, durante 70 años.
  • Dalgakıran Kompresör
    Asistente De Contabilidad
    Dalgakıran Kompresör Jun 1996 - Sep 1997
    İstanbul, Türkiye
    Ümraniye Trade Vocational High School es donde empecé mis prácticas en el Departamento de Contabilidad de la empresa al final del 2º curso, y es el primer lugar donde aprendí los fundamentos de precontabilidad y contabilidad y SAP ERP. El Sr. Adnan DALGAKIRAN y el Sr. Ayhan DALGAKIRAN me presentaron al Sr. İrfan AKDAL y al Sr. İrfan AKDAL cuando su lugar estaba en İmes Industrial Site. İrfan AKDAL y el Sr. Me contrataron con las referencias del Sr. Mehmet AKDAL.Motivo de mi baja; El fin de las prácticas, la preparación para la universidad y la decisión de continuar mi carrera en la universidad.

Fatih Uğur Skills

New Business Development Strategic Planning Business Strategy Marketing Strategy Microsoft Office Negotiation Sales Management Management Business Planning It Management Hotel Management Hotel Administration Corporate Sales Manager Erp Team Management Business Development

Fatih Uğur Education Details

Frequently Asked Questions about Fatih Uğur

What company does Fatih Uğur work for?

Fatih Uğur works for Laserfilters

What is Fatih Uğur's role at the current company?

Fatih Uğur's current role is Responsable de ventas.

What is Fatih Uğur's email address?

Fatih Uğur's email address is fa****@****ook.com

What schools did Fatih Uğur attend?

Fatih Uğur attended Anadolu Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi.

What are some of Fatih Uğur's interests?

Fatih Uğur has interest in Ailem.

What skills is Fatih Uğur known for?

Fatih Uğur has skills like New Business Development, Strategic Planning, Business Strategy, Marketing Strategy, Microsoft Office, Negotiation, Sales Management, Management, Business Planning, It Management, Hotel Management, Hotel Administration.

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