Fatima Pervez Email and Phone Number
Je suis en charge de la gestion des ressources humaines au sein de la sociĂ©tĂ© SKT Logistique.Je me charge de lâonboarding, du suivi des dossiers de personnel mais aussi de lâoffboarding des salariĂ©s.Je dirais que ma valeur ajoutĂ©e repose sur ma force Ă crĂ©er facilement des relations sociales mais Ă©galement Ă ma joie de vivre et mon optimisme au travail. Les ressources humaines sont mon domaine de prĂ©dilection car j'aime les relations humaines et faire grandir les collaborateurs.D'une maniĂšre gĂ©nĂ©rale, mes principales compĂ©tences sont la gestion de la paie et la gestion administrative, la formation et l'intĂ©gration. â Mes prĂ©cĂ©dentes expĂ©riences professionnelles m'ont permis d'acquĂ©rir de solides bases dans le domaine des ressources humaines mais aussi de nombreuses compĂ©tences qui seront utiles au dĂ©veloppement de votre organisation. Mes SOFT SKILLS : - Empathie- ConvivialitĂ©- AdaptabilitĂ©- FiabilitĂ©- Travail en Ă©quipe Mes HARD SKILLS :- Connaissance logiciel "BTP" (Batappli) et de "PAIE" (HĂ©lios), "RECRUTEMENT" (Peoplesoft, Ad-Men)« On mâa souvent demandĂ© ce que je souhaiterais faire aprĂšs mes Ă©tudes ou dans quelle entreprise est ce que jâaimerai travailler »Je vous rĂ©pondrais que je souhaite aller dans une entreprise oĂč les relations sociales sont fortement favorisĂ©es et ou mes valeurs sont en accord avec celles de l'entreprise. J'ajouterais que j'envisage de rester dans le domaine des RH dans le but de dĂ©velopper davantage mes compĂ©tences mais Ă©galement car câest un volet qui m'intĂ©resse fortement et oĂč je m'y plais. đJâajouterai notamment que jâai lâenvie de dĂ©couvrir les autres volets des RH afin dâen apprendre plus sur le domaine et dâĂȘtre davantage polyvalente.ET SI ON PARLAIT RESSOURCES HUMAINES ?Pour en savoir plus, n'hĂ©sitez pas Ă me contacter par mail : fatiima.pervez@gmail.com đČ
Skt-Logistique
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Responsable Des Ressources HumainesSkt-Logistique Apr 2023 - Present -
Dirigeante De ProximitĂ© (Dpx)Sncf Sep 2022 - Apr 2023Je suis en charge dâune Ă©quipe de 10 gestionnaires de paie. Je mâassure et veille Ă la bonne exĂ©cution du travail et au respect des procĂ©dures.Je suis notamment en charge du traitement des demandes des Ă©tablissements ainsi que de la relation client.RĂSULTATS : accompagner lâensemble des gestionnaires de lâagence Ă la conduite du changement (mise en place dâun nouvel SIRH) -
Assistante Rh - Agence Paie Et FamilleSncf Sep 2020 - Aug 2022Missions :- ContrĂŽler et suivre la paie (saisie d'EVS, contrĂŽle des indicateurs de paie...)- RĂ©aliser les ITT des agents- GĂ©rer les dossiers de pĂ©nibilitĂ© - Initialiser, gĂ©rer et suivre les dossiers de majoration salariale (MST 3/4)- Ălaborer la rĂ©partition de la charge de travail- Calculer les indemnitĂ©s de dĂ©part volontaire - RĂ©aliser les contrats de travail- Piloter et contrĂŽler la procĂ©dure des dĂ»s salariĂ©s et des salariĂ©s Ă©trangers- Piloter et coordonner le plan de contrĂŽle des Ă©quipes- CrĂ©er des supports (entretien professionnel)- RĂ©aliser et contrĂŽler les cessations de fonctions, attestation pĂŽle emploi..- Former les nouveaux arrivants (alternants/ Interim)RĂSULATS :- Respect de la bonne exĂ©cution du travail des gestionnaires et de l'application des procĂ©dures (dĂ»s/ processus optimisĂ©s...)- Traitement des demandes des Ă©tablissements (sollicitations)- Proposition de nouveaux supports et amĂ©lioration des outils de contrĂŽle- Formation de 4 nouveaux arrivants (intĂ©rimaires / alternants) -
Assistante RecrutementSpie Facilities Feb 2020 - May 2020Missions : - RĂ©aliser le sourcing sur les jobboards (indeed, linkedin)- Recenser les besoins en recrutement des Responsables de site- Effectuer les entretiens tĂ©lĂ©phoniques- Informer et contacter les salariĂ©s (Covid-19)- Ălaborer et suivre les contentieux - Piloter et gĂ©rer les dossiers des stagiaires et alternantsRĂSULATS :- AmĂ©lioration des procĂ©dures de recrutement -
Assistante De GestionThermâAzur Mar 2019 - Jun 2019Missions :- Accueillir et informer les clients- Mettre Ă jour la base de donnĂ©es "client"- Relancer les clients- RĂ©ceptionner les appels entrants et sortants- PrĂ©senter les prestations de service - Ălaboration des contrats dâentretien et des devis- Mettre Ă jour le planning des employĂ©s- Former les stagiairesRĂSULTAS :- ArrivĂ©e de nouveaux clients (+ de 10)- Mise en place de nouveaux supports de gestion
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ChargĂ©e De RecrutementGrey Consulting Jan 2018 - Feb 2018Paris 02, Ăle-De-France, FranceMissions :- RĂ©aliser et publier les annonces- Ălaborer le sourcing - S'assurer de la prise de rendez-vous- RĂ©aliser la prospection tĂ©lĂ©phonique - Assurer le on-boarding des candidats- Participer aux entretiensRĂSULTATS :- Traitement de la demande des clients- AmĂ©lioration du processus de recrutement - Proposition de nouveaux supports -
Assistante De ManagerMundo Marino Catamaranes May 2017 - Jun 2017RĂ©gion De Valence, EspagneMissions :- Assurer la prospection clientĂšle- Saisir les rĂ©servation sur le systĂšme - Organiser les Ă©vĂ©nements privĂ©s en catamaran- Assurer le on-boarding des clientsRĂSULTATS :- Pilotage et organisation d'une journĂ©e privatisĂ©e sur le catamaran - Vente d'activitĂ©s sur le catamaran (+ 10 / semaine)
Frequently Asked Questions about Fatima Pervez
What company does Fatima Pervez work for?
Fatima Pervez works for Skt-Logistique
What is Fatima Pervez's role at the current company?
Fatima Pervez's current role is Responsable Ressources humaines - Je coordonne et dynamise vos projets de demain đ.
What schools did Fatima Pervez attend?
Fatima Pervez attended Ecmgp, Ecmgp, Ecmgp, Lycée EugÚne Delacroix, Lycée Jean Rostand.
Who are Fatima Pervez's colleagues?
Fatima Pervez's colleagues are Azzedine Abdourahamane, Nadjim Issihaka, Isabelle Zouré, Adel Koker, Daniel Marinho Laranjeira, Johan Lauret, Jawad El Mesoudi.
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