Un accompagnement complet quel que soit votre domaine d’activité, la taille de votre entreprise ou votre projet, nous vous accompagnons sur la gestion de votre entreprise

Accompagne la(e) dirigeant(e) ou le cadre manager :- A garder une vision stratégique de l'entreprise.- A éclaircir ses ambitions et ses objectifs- A mettre en valeur ses ressources personnelles- A rompre le sentiment de solitude, - A prendre des décisions sans l'influencer et en le laissant faire ses propres choix.Aide à apporter plus de sérénité

Assurer les Points information conseil (PIC) : présentations des mesures, apporter des réponses aux salariés sur les mesures du PSEAssurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externeDéployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d’offres, veille économique, développement du réseau…)Accompagner les salariés qui sont dans une démarche de création/reprise d’entrepriseAccompagner et conseiller les salariés dans ses démarches Formation : choix de la formation, montage de dossierAssurer la gestion opérationnelle et administrative d’un PSEAssurer les bonnes relations entre les salariés impactés et le service RHAssurer les Plans de départ volontaireÊtre acteur du développement de la région

- Contrôle le savoir-faire et la bonne image du réseau dans les agences Régions HDF - Loiret - Eure et Loire.- Partie prenante de la gouvernance et développement de la stratégie d'entreprise- Supervision et garantie la bonne application de la politique commerciale et du concept de l’entreprise- Accompagne les responsables d'agences dans la gestion de leur centre de profit- Anime son secteur en termes de communication et de motivation

- animer les sessions d'informations et de formations collectives,- de diagnostiquer, d'accompagner et de conseiller les porteurs dans leurs projets de création ou reprise d'entreprise,- de suivre les créateurs dans le démarrage et le développement de leur entreprise,- d'assurer les relations avec les partenaires de la structure et participer au développement de ce réseau d'acteurs,- de gérer administrativement toute son activité (reporting dans une base de données, justification du travail engendrant la facturation des heures),- Formation en communication/marketing- Gestion comptabilité

Chargée de développement apprentissage sur le secteur du Nord Pas de Calais dans le domaine de l'automobile et de la moto.

Accompagnement vers l'emploi et mise en relation entre les entreprises et les profils pré-selectionnés.Animation de réunion - entretiens personnalisés