J'accompagne les personnes dans la construction et la mise en oeuvre de leurs projets professionnels.Mon rôle consiste à vous guider avec précision et bienveillance tout au long du processus de construction et de concrétisation de votre projet de carrière.Ma méthode repose sur une analyse approfondie et personnalisée de votre profil. Ensemble, nous explorerons :- Vos aspirations profondes : Pour aligner votre carrière avec vos véritables passions.- Vos compétences distinctives : Pour mettre en lumière vos atouts et les valoriser efficacement.- Vos motivations intrinsèques : pour identifier les moteurs qui vous propulseront vers le succès.Cette approche holistique vous permettra non seulement de définir un projet professionnel épanouissant, mais aussi d'acquérir les outils et la confiance nécessaires pour le mener à bien.Que vous souhaitiez opérer une reconversion, gravir les échelons dans votre domaine ou entreprise actuelle, ou lancer votre propre entreprise, je m'engage à être à vos côtés à chaque étape de la construction de votre projet professionnel.

J'accompagne les personnes et les équipes vers l'épanouissement personnel et professionnel, en les aidant à redécouvrir leur raison d'être et à aligner leurs valeurs avec celles de leur environnement. Ma méthode innovante combine :- Un accompagnement personnalisé,- Des séances de coaching transformationnel,- Des soins énergétiques revitalisants.Une approche globale qui libère votre plein potentiel.Que vous soyez en quête de sens ou cherchant à optimiser votre potentiel, je vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Ensemble, déverrouillez les portes de votre potentiel illimité et créez la vie dont vous n’avez toujours pas rêvé !

Décliner les procédures Santé-Sécurité-Environnement et assurer de leur application au sein de la Direction Ingénierie de la Fabrication des Prototypes.

Accompagner les usines de carrosserie montage et mécanique de l'alliance Renault Nissan Mitsubishi dans le déploiement du projet FLOW'R sur Reflex. Un WMS (Warehouse Management System). Un Projet qui s'inscrit dans la digitalisation des usines 4.0.Gérer les livrables du projet et s'assurer que les indicateurs QCD (Qualité Coût Délais) sont sur la bonne trajectoire.Utiliser les techniques de facilitation dans l'animation de divers ateliers collaboratifs afin de recréer du lien dans les équipes, partager les bonnes pratiques, construire une vision commune et le chemin pour y accéder.

Sécuriser l’activité des usines du Groupe Renault sur le court et moyen terme en mettant tout en œuvre pour préserver le plan de fabrication des usines de carrosserie montage.Sécuriser et surveiller les fournisseurs qui livrent les autoradios et systèmes de navigations sur toutes les gammes avec l'aide de différents outils (APPV, Risk Sensing, GPS...) qui nous permettent d'identifier les risques capacitaires et d'approvisionnements des fournisseurs en France et à l'international.Développer le progrès au sein du métier de Supply Planner en utilisant les techniques de facilitation. Animation d'ateliers collaboratifs afin de recréer du lien dans les équipes, partager les bonnes pratiques, construire une vision commune et le chemin pour y accéder.

Programmer les prévisions industrielles en volume et en mix des usines de carrosserie montage.Animer les Clubs Métiers mensuel des Chargés de Programmation "France - Roumanie - Russie" en utilisant les techniques de facilitation. J'ai participé à un groupe de travail dans l'objectif était de repenser à l'organisation de la Direction pour assurer un pilotage plus efficace et efficient du nouveau cycle S&OP "Sales and Operations Planning". Une nouvelle organisation plus agile, plus responsabilisante et autonome a été proposée.Organisation et animation d'atelier collaboratif, rétrospective, forum ouvert, réunion de triage, cercle de parole, team building...

Piloter et suivre les jalons projets et les budgets métiers IT en liaison avec la Direction de l'Informatique.Travailler conjointement avec la Direction des Homologations, le Marketing, la Direction des Coûts des Ventes et les pays afin de maintenir l'outil à un bon niveau de fonctionnement pour les métiers.Animer les formations en France et à l'International sur l'outil de Tarification Monde (AOC, Administration de l'Offre Commerciale) en présentiel et à distance.Encadrer une équipe d'apprentis en France et une équipe en Roumanie.

Consolider et présenter les performances sur la région Euromed Afrique pour l'ensemble des marques du Groupe Renault en termes de ventes et de pénétrations.Animer des formations en présentiel sur Business Objects pour extraire les données de la base SIM "Système Information Marketing" dans laquelle contient tous les volumes de ventes du Groupe Renault et de la concurrence dans le Monde. Travailler en lien avec l'informatique et AAA (Association Auxiliaire de l'Automobile) pour faire évoluer notre base de données.

Gérer les commandes Clients Grands Comptes (La Poste, la Mairie de Paris, le Sénat) du lancement en fabrication du véhicule jusqu'à la livraison au Client final.Mettre tout en œuvre afin de livrer le bon véhicule au bon moment et au bon endroit à nos clients.

Créer un Manuel utilisateur sous forme de site internet sur Dreamweaver pour l'utilisation d'un nouveau logiciel de traitement des demandes de remboursements garanties.Apporter une formation et des process uniques, disponibles dès la prise de poste d’un nouvel arrivant et accessibles par tous et à tous moments quel que soit leur périmètre géographique (Nissan France ou Nissan Europe).

Traiter et contrôler les dépenses garanties soumises par le réseau France.

Traiter et assurer le suivi des dossiers Loca Pass (aide financière au logement et garantie locative)