Anne Suart Email & Phone Number

Magny-En-Vexin, Fr

Puteaux, Île-De-France, France

Ville De Paris, Île-De-France, France

Saint-Denis, Île-De-France, France

Coordination de l’équipe en charge du pilotage de la masse salariale et des frais depersonnel du groupe, garante de la livraison des forecast, budget, plan et clôtures trimestriels,reporting mensuel d’effectifs, bilan social, études égalité Homme/Femme, réponse auxdemandes du CAC, participation à la production et à l’analyse des données, présentationdes résultats.Résultats : Formation des nouveaux recrutés, mise en place d’un nouveau process de suivides effectifs et de… Show more Coordination de l’équipe en charge du pilotage de la masse salariale et des frais depersonnel du groupe, garante de la livraison des forecast, budget, plan et clôtures trimestriels,reporting mensuel d’effectifs, bilan social, études égalité Homme/Femme, réponse auxdemandes du CAC, participation à la production et à l’analyse des données, présentationdes résultats.Résultats : Formation des nouveaux recrutés, mise en place d’un nouveau process de suivides effectifs et de la masse salariale, mise en place d’un nouveau process de suivi des fraisde personnel hors masse salariale, participation à la mise en production du nouvel outil degestion de la masse salariale Allshare. Show less

Paris Et Périphérie

Contribution à l’optimisation de la politique RH et de ses coûts financiers, audit des outilsexistants, définition et élaboration d’une maquette de pilotage pour le suivi des ETP et de lamasse salariale par direction, calcul des provisions long terme, conseil auprès des directions,suivi et validation des demandes de recrutement, contrôle de la cohérence et de la fiabilitédes données, reporting auprès du responsable du pôle décisionnel.Résultats : rédaction de cahiers des… Show more Contribution à l’optimisation de la politique RH et de ses coûts financiers, audit des outilsexistants, définition et élaboration d’une maquette de pilotage pour le suivi des ETP et de lamasse salariale par direction, calcul des provisions long terme, conseil auprès des directions,suivi et validation des demandes de recrutement, contrôle de la cohérence et de la fiabilitédes données, reporting auprès du responsable du pôle décisionnel.Résultats : rédaction de cahiers des charges et recettes pour améliorer l’outil de recrutementTalentsoft et l’outil finance Hypérion, création d’une base Access pour harmoniser lesdonnées et automatiser les reporting, développement de nouveaux outils et indicateurs. Show less

Paris

Aide à la décision sur le pilotage RH des effectifs officiers, encadrement d’un informaticien,d’un gestionnaire et d’un chargé d’études RH, optimisation des outils et réalisation d’étudesspécifiques, conduite de l’évolution des indicateurs et des reportings RH, suivi quotidien etconsolidation des effectifs et de la masse salariale, élaboration du bilan social pour la partieofficiers, pilotage des études pour d’autres directions.Résultats : mise en place d’une maquette pour… Show more Aide à la décision sur le pilotage RH des effectifs officiers, encadrement d’un informaticien,d’un gestionnaire et d’un chargé d’études RH, optimisation des outils et réalisation d’étudesspécifiques, conduite de l’évolution des indicateurs et des reportings RH, suivi quotidien etconsolidation des effectifs et de la masse salariale, élaboration du bilan social pour la partieofficiers, pilotage des études pour d’autres directions.Résultats : mise en place d’une maquette pour prévoir l’évolution des ressources à 5 ans parclasse, mise en exergue d’un déficit de compétences en officiers à horizon 2015, révision desoutils et des méthodes de travail. Show less

Région De Paris, France

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, suivi des effectifs designers,chercheurs et informaticiens, suivi des départs aidés, statistiques, accueil des stagiairesétrangers.

Master Ii Responsable Ressources Humaines, Controle De Gestion

Licence De Sociologie ◦ Option Démographie ◦