Thomas Fayol is a Responsable adjoint réseaux et sécurité chez Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Colleagues describe them as "Pendant 10 années en tant que manager, j'ai eu plaisir à travailler avec Thomas. Une décennie où Thomas a fait preuve de professionnalisme et de rigueur dans les missions qui lui ont été confiées. Il a su évoluer et se distinguer au fil des années pour prendre de la hauteur, ce qui lui a permis d'acquérir des fonctions à plus fortes responsabilités. De part son expertise technique et sa curiosité pour les nouvelles technologies réseaux et de sécurité, il a toujours été de bon conseil. Il a toujours répondu présent pour assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité ou pour faire évoluer les solutions technologiques en place. Sa forte disponibilité et son implication sans faille pour fournir un service de qualité sur son périmètre d'expertise sont remarquables. Il s'est toujours porté volontaire pour œuvrer pour le collectif et pour l'intérêt du service afin de faire avancer des projets structurants et stratégiques ou pour remédier aux incidents majeurs de production même en heures non ouvrées. Son sens du relationnel doublé d'une empathie accrue, son sens de l'écoute et sa capacité à innover ont été des atouts majeurs pour son équipe et ses managers. Thomas est une personne fiable et autonome sur lequel vous pouvez vous reposer aveuglement même dans les situations les plus complexes. C'est pourquoi, je vous recommande vivement Thomas." and "Je recommande vivement Thomas avec qui j'ai eu le plaisir de travailler. Durant notre collaboration, Thomas s'est distingué par son professionnalisme, sa rigueur et sa capacité à trouver des solutions innovantes. Il a contribué de manière significative à notre équipe grâce à ses compétences techniques et sa capacité à gérer des projets complexes avec efficacité. En plus de ses compétences professionnelles, Thomas est une personne de confiance et un véritable atout pour toute équipe. Sa capacité à communiquer clairement, à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à maintenir une attitude positive même sous pression est admirable."