Federico Piccini Corboud HR Consultant | Welfare Manager | Training Specialist | Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materialCon oltre dieci anni di esperienza, supporto organizzazioni profit, no-profit e pubbliche nello sviluppo di modelli di business innovativi, dove il benessere delle persone è centrale. La mia specializzazione risiede nella facilitazione del cambiamento, integrando design thinking, brainstorming e metodologie esperienziali come LEGO® SERIOUS PLAY® per promuovere la partecipazione attiva e la co-creazione di soluzioni.Mi concentro su tre principali aree di intervento:- Welfare aziendale: Esperto nella progettazione e implementazione di piani di welfare, accompagno le aziende nel miglioramento della conciliazione vita-lavoro, nella promozione della parità di genere e nell’incremento del benessere complessivo dei dipendenti. - Facilitazione e formazione: Conduco workshop e sessioni formative su temi quali team building, comunicazione efficace e gestione del cambiamento, utilizzando tecniche come LEGO® SERIOUS PLAY® e strumenti di design thinking per creare esperienze formative coinvolgenti.- Consulenza organizzativa: Supporto le organizzazioni nell’ottimizzazione della struttura interna e dei processi, puntando su innovazione, efficienza e sostenibilità, con una forte attenzione alla progettazione di modelli di business che facilitino il cambiamento.Sono fermamente convinto che il benessere delle persone sia la chiave per il successo di ogni organizzazione, e dedico il mio impegno a creare ambienti di lavoro inclusivi e produttivi, valorizzando il potenziale delle risorse umane.Co-founder di FareWelFare.