- Coordinar el manejo de equipo de 10 vendedores en importadora alimenticia.- Explorar polos.- Dar el soporte comercial necesario al equipo (autorizar especiales, emitir notas de crédito, otorgar descuentos, resolver problemas con clientes específicos).- Responsable del desarrollo de capacitación comercial de los empleados del equipo.- Identificar oportunidades de venta.- Realizar seguimiento de prospectos y acciones comerciales.- Analizar metas globales e individuales.- Identificar e ir en busca de objetivos reales.- Realizar diferentes análisis del sector.

- Coordinar un equipo de 25 vendedores en la implementación de MercadoPago en Argentina.- Ofrecer el servicio de PosNet y cuenta de Mercado Pago.- Supervisar las actividades de ventas y seguimiento de los vendedores.- Establecer metas y objetivos para el equipo de ventas.- Capacitar y brindar apoyo comercial al equipo.- Desarrollar estrategias comerciales y promocionales.- Resolver problemas y conflictos relacionados con las ventas y el servicio al cliente.- Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas de la empresa.

- Gestionar integralmente el turno, supervisando y coordinando a un equipo de 35-40 personas simultáneamente.- Coordinar el personal para garantizar el correcto funcionamiento del restaurante.- Realizar tareas adicionales como encargado de producción y de recursos humanos.- En producción, ser responsable de la compra de materias primas e insumos.- En recursos humanos, confeccionar horarios del personal, cargar vacaciones, licencias, sanciones y fichadas.- Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa.- Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el turno.- Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otros departamentos.- Realizar informes de rendimiento y reportes de incidencias.- Brindar atención al cliente y asegurar su satisfacción.- Velar por la seguridad y la limpieza del establecimiento.- Establecer metas y objetivos para el turno y trabajar en su consecución.