Felipe Almada Email & Phone Number

Brazil

Experiência em Change Management e tecnologias de aprendizagem, liderei a análise para implementação de plataformas LMS na criação da primeira universidade corporativa da CERC. Desenvolvi e executei estratégias de formação, Reskilling e Upskilling na primeira Academia de Líderes da CERC, aplicando metodologias avançadas de aprendizagem. Realizeinegociações com consultorias para desenvolver projetos de formação. Criação do primeiro modelo de gestão CERC e desenho da jornada de formação da liderança, integrando visão estratégica e análise detalhada para resolver desafios complexos no desenvolvimento de competências.HRBP da Diretoria de Operações (20% do time CERC), atuando na: i) Definição e acompanhamento de planos de ação para melhorias identificadas na pesquisa de Clima. ii) Apoio e sugestão em mudanças na estrutura, incluindo definição de mandatos e job descriptions. iii) Participação nas discussões sobre custos e eficiência dos times, oferecendo apoio aos gestores na avaliação de desempenho. iv) Execução de ações para identificar e proteger profissionais-chave, além da construção de planos de recuperação. v) Liderança do projeto de seniorização de 60% do time de CS, alinhado aos objetivos estratégicos da área. vi) Realização do primeiro evento de reconhecimento da diretoria, alinhado à cultura da empresa, e de team buildings nos times.Responsável pela estratégia e execução do Programa de Estágio, aumentando em mais de 400% o número de inscritos em relação ao último processo. Em 2023, o programa contribuiu para preencher 65% das vagas de entrada do ano, com a efetivação de 53% da turma.

HRBP do Time de Tecnologia (27% da empresa em 2022), atendendo a dois diretores executivos e desempenhando papel crucial na reorganização da estrutura, com a implementação do modelo de carreira em 'Y', otimizando a alocação dos diferentes perfis da área de tecnologia.Responsável pela estratégia de atração e pipeline de contratação para todo o time de tecnologia (32% das contratações em 2021).Responsável pelo 1º programa de indicação interna da CERC, alcançando marca de 40% de contratações no primeiro ano.

São Paulo, Brasil

Realizo atendimento a partir da perspectiva da Terapia Cognitivo Comportamental e falo sobre comportamento e sociedade ;)instagram: https://www.instagram.com/psi.comigo/youtube: https://www.youtube.com/psicologias

São Paulo, Brasil

-Desenho e condução de ações para atuar com diversidades no Safra;-Planejamento e condução de ações de relacionamento com universidades;-Condução dos programas de Estágio, Jovem Aprendiz e Summer Job.

Sao Paulo

-Responsável pela logística de treinamento para novos Gerentes Comerciais do Banco de Investimentos;-Responsável por auxiliar na organização e condução dos programas de Jovens Talentos (Summer, Trainee, Estágio, Jovem Aprendiz) e estratégia de Relacionamento com Universidades; -Responsável pela estratégia de divulgação do Desafio Top Gestor 2020;-Responsável pelo desenvolvimento de plano de Diversidade para o Banco Safra.

São Paulo, São Paulo

-Responsável por auxiliar no acompanhamento e atendimento dos profissionais das áreas Comercial e Negócios (Marketing, Digital, Jurídico, PLD, Compliance) do Banco de Investimentos;-Responsável por auxiliar no acompanhamento e atendimento dos profissionais da Safra Fiananceira.

São Paulo, Brasil

Atendimento psicológico realizado na modalidade online e sob a perspectiva do psicodrama ao longo do ano de eclosão da pandemia mundial de Covid.

São Paulo E Região, Brasil

-Realização do TCC com a temática de Saúde Mental de pessoas em situação de vulnerabilidade social;-Atendimento individual e em grupo nas modalidades presencial e online;-Monitoria;-Apresentação e organização de eventos acadêmicos;-Melhor Iniciação Científica em psicologia da PUC-SP (2017).

São Paulo, São Paulo

-Responsável pelo planejamento estratégico da empresa Júnior;-Responsável pela definição e acompanhamento de metas junto as diretorias da empresa; -Responsável pela estruturação da área comercial da empresa e reformulação da área de marketing.

São Paulo, Brasil

Estagiário de Recursos Humanos | Departamento Pessoal

Bacharelado, Psicologia

Aluno Especial De Mestrado, Philosophy

General Business Program, Finance And Financial Management Services

O General Business Program (GBP) foi desenhado para construir e fortalecer as três áreas principais no conhecimento de gestão de negócios.