Membro do time de serviços, dando suporte aos clientes TOTVS, atendimento pontual para solucionar erros no ambiente.Consultoria direcionada em soluções para gestão de gente e e-Social.Implantação dos módulos, folha de pagamento, ponto eletrônico, TAF – TOTVS Automação Fiscal, SST - Medicina e Segurança do trabalho para envio dos eventos ao e-Social;Capacitação dos módulos de folha de pagamento, ponto eletrônico, TAF TOTVS Automação Fiscal;Mapeamento e otimização de processos, consultoria e apoio na gestão de negócios;Excelencia no atendimento;

Lançamento das variáveis do ponto e folha de pagamento; Controle de atestados (afastamento); ASOs - Encaminhamento e controle de retorno; Afastamento pelo INSS – acompanhamento; Atualização CTPS;Controle de Contrato de Experiência; Calculo e conferência de férias; Todo processo de admissão, integração com o novo colaborado; homologação na empresa, sindicato e DRT; Transferências (conferencia de documentos e via sistema coorporativo); Manutenção de benefícios (pedido e controle de V.T, plano de saúde, alimentação, assistência medica); Atendimento ao colaborador tirando dúvidas de contra cheque; controle de ponto eletrônico e manual.Principais entregas e conquistas:Implantação dos pontos eletrônicos em alguns contratos, diminuindo o risco de passivo trabalhista e melhorando o fluxo e a assertividade na conferência da jornada de trabalho. Conferência de desvios em faturas e realização de pagamentos indevidos nos benefícios da Companhia.

Responsável pela folha de pagamento das regiões Norte, Nordeste e Sudeste exceto São Paulo, total de 1.100 empregados CLTToda rotina de folha de pagamento, e encargos FGTS, INSS; Lançamento das variáveis no ponto e folha de pagamento; Controle de atestados (afastamento); ASOs – Encaminhamento e controle de retorno; Afastamento pelo INSS – acompanhamento; Atualização CTPS; Controle de Contrato de Experiência; Calculo e conferência de férias; Conferencia de folha de pagamento; Todo processo de admissão, integração com o novo colaborado; Rescisão calculo e conferencia, homologação na empresa e no sindicato; Transferências (conferencia de documentos e via sistema coorporativo); Manutenção de benefícios (pedido e controle de V.T, plano de saúde, alimentação, assistência medica); Atendimento ao colaborador tirando dúvidas de contra cheque; controle de ponto eletrônico e manual.

• Controle de faltas e atrasos, recrutamento e seleção (Levantamento de perfil junto área, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas coletivas e individuais, feedback aos candidatos; etc.)• Admissão;• Demissão;• Transferências (conferencia de documentos e via sistema coorporativo); Captação de benefícios (convênios com faculdades, cursos de idiomas, farmácia e etc.);• Integração com novos colaboradores (Apresentação às áreas; treinamento de Integração);• Manutenção de benefícios (pedido e controle de V.T, plano de saúde, alimentação, assistência medica).• Atendimento ao colaborador tirando duvidas de contra cheque.

• Ponto eletrônico DIMEP e implantação Protheus 10. Implantação e manutenção do Processo;• Ponto eletrônico e sua parametrização (base na lei 1510/2009 MTE);• Controle de faltas e atrasos;• Banco de horas;• Recrutamento e seleção (Levantamento de perfil junto área, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas coletivas e individuais, feedback aos candidatos; etc.);• Admissão• Demissão;• Responsável por benefícios (pedido e controle de V.T, plano de saúde, alimentação, assistência medica).• Atendimento ao colaborador tirando duvidas de contra cheque.

Supervisão de linha de produção das cervejas especiais, rotinas administrativas, DP, Controle de estoque, responsável pelo treinamento de novos funcionários. Serviços terceirizados pela empresa JM Paletes Empreendimentos.

Acompanhamento financeiro de pedidos, controle de custos administrativos de todos os departamentos da empresa. Admissão e demissão de funcionários, contratação de novos funcionários, acompanhamento do ponto, rotinas administrativas, acompanhamento do desenvolvimento de novos gerentes, instrutores e funcionário, confecção de escala de funcionários.