Felipe L. Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Realizar vendas de associação para indústrias dentro do estado de São Paulo.Apresentar entidade e seus serviços.Criar relacionamento pós venda com as indústrias e informar das ações presentes e futuras.Cadastramento de novas empresas no CRM.Demonstrar vantagens de se associar e adquirir serviços avulsos.Buscar necessidades especificas das empresas, realizando a venda conforme a necessidade.Realizar atendimento presencial, telefone, on-line e e-mail. (Híbrido)Prospecção individual, carteira e indicação.Processo completo de vendas. Desde apresentação até envio e acompanhamento do primeiro pagamento.Participar de Feiras e Rodadas de negócios em todo estado de São Paulo para fechamento de vendas.

São Paulo E Região, Brasil

Presto atendimento 100% humanizado para todos os públicos, inclusive a PCDS, com foco em proporcionar a possibilidade das pessoas conquistarem seus sonhos de viagens e novas experiências de vida, conhecendo culturas diferentes.Multi skill : Sac, Chat, Telefone, e-mail, realizo marcação e remarcação de acentos, orientação de check in através do aplicativo e site, verificação de bugs ocorridos dentro da plataforma, acomodação de passageiros em algumas situações atípicas, mantendo o foco nas métricas exigidas na empresa, como TMO baixo, baixo índice de aderência, metas mensais de vendas, manter a qualidade no atendimento, conforme o estilo da empresa.

São Paulo E Região, Brasil

No cargo de liderança, tinha uma equipe de 5 pessoas, as quais era comprometido a inspirar e desenvolver os vendedores para seu crescimento profissional, auxiliando os mesmos, a manter a cultura da empresa preservada no seu dia a dia, e conseguirem a conquistar as metas solicitadas. Realizando monitorias dos atendimentos, feedbacks contínuos, verificação de KPIs da região trabalhada, desenvolvimento de projetos de melhorias para as vendas e ações de clima para que a equipe possa ter um relacionamento um com o outro de forma agradável no seu dia a dia, assim como motivação para seguir em busca de melhores resultados. Além das questões de gestão para os vendedores, seguia com toda uma questão administrativa da loja, como entrevistas, auxilio em treinamentos, verificação de pontos, folgas e férias, aderência dos vendedores, verificação de materiais para o almoxarifado da loja, acompanhamento de métricas através de planilhas e tableaus, e reuniões mensais e semanais com a gerência.