Felipe Mendes De Lima

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Coordenador de Gestão de Pessoas com MBA em Direito do Trabalho e expertise em Gestão de Pessoas.
Felipe Mendes De Lima's Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
About Felipe Mendes De Lima

Sou Felipe Mendes de Lima, Coordenador de Gestão de Pessoas, minha última experiência foi em uma instituição filantrópica que atua na área de assistência social e educação. Tenho MBA em Direito do Trabalho pela Universidade Anhembi Morumbi e mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos Generalista, com foco na gestão de talentos, liderança ativa, administração de pessoal e processos trabalhistas.Na AFNE, coordenei e supervisionei a administração dos recursos humanos, visando a atração, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal, em conformidade com o comportamento do mercado e a legislação específica. Fui responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e participação na implantação de projetos esporádicos da área. Também controlando quadros de lotação, estatísticas e outros indicadores sobre a área, estava responsável por uma equipe de 10 colaboradores. Antes da AFNE, atuei como Coordenador de Administraação de Pessoal na Autodoc Tecnologia, onde gerenciei toda a rotina de administração de pessoal, desde o controle de ponto eletrônico até a atuação como preposto da empresa junto à justiça do trabalho. Além disso, orientei gestores e colaboradores sobre políticas, procedimentos internos e legislação vigente, e administrei o plano de benefícios e o processo de recrutamento e seleção de pessoas. Meu objetivo profissional é contribuir para o crescimento e a sustentabilidade da organização, por meio de uma gestão de pessoas eficiente, ética e humanizada.

Felipe Mendes De Lima's Current Company Details

Coordenador de Gestão de Pessoas com MBA em Direito do Trabalho e expertise em Gestão de Pessoas.
Felipe Mendes De Lima Work Experience Details
  • Afne - Associação Filantrópica Nova Esperança
    Coordenador De Gestão De Pessoas
    Afne - Associação Filantrópica Nova Esperança Dec 2022 - Mar 2024
    São Paulo, Brasil
    Coordenar e supervisionar a administração dos recursos humanos dainstituição, objetivando a adoção e controle de sistemas para a atração, retenção, motivação edesenvolvimento do pessoal, visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para oalcance dos objetivos, atentando para o comportamento do mercado e legislação específica.Responsavel pelos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores, prospecção econtratação de treinamentos e participação na implantação de projetos esporádicos da área, emissão edivulgação de comunicados internos referentes às práticas de RH, controlar quadros de lotação,estatísticas e outros indicadores sobre a área, treinar e desenvolver, diminuir o turnover, cuidar do climaorganizacional, preparar a revisão salarial, preparar relatórios administrativos sobre a revisão deresultados para auxiliar nas decisões, custos orçamentário de pessoas, representar legal e administrativamente o setor, implementarpolíticas internas, gerenciar tempo de tarefas, avaliar desempenho gerencial e operacional, ter liderançaativa direcionando o trabalho da equipe, manter a equipe motivada, implementar iniciativas inovadoras,desenvolvendo novos projetos para área visando padrões de excelência nos sistemas adotados.Reportando-se ao Superintendente Administrativo. Instituição com 4500 colaboradores.
  • Propay S.A
    Especialista De Pessoal
    Propay S.A Oct 2022 - Dec 2022
  • Propay S.A
    Analista De Pessoal Sr
    Propay S.A Apr 2021 - Oct 2022
    Responsável pelo processamento de folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS); . Processamento de provisões e contabilização; . Processamento de declarações anuais RAIS e DIRF;. Compra de benefícios VA / VR/ VT;. Contas de alta complexidade: expatriados, tomador de serviços, alto volume de acordos sindicais; volume de clientes (mais que dois); . Custos orçamentário de clientes - (Admissão, rescisão, benefícios). Sólido conhecimento em legislação trabalhista aplicada à folha de pagamento. Utilização do sistema de Folha FPW.
  • Certifiq Soluções Em Serv. Operacionais Ltda
    Coordenador De Rh
    Certifiq Soluções Em Serv. Operacionais Ltda Jan 2019 - Jan 2021
    Mogi Das Cruzes, São Paulo, Brasil
    Responsável por coordenar uma equipe de 6 pessoas nos subsistemas de R&S e DP atuando com foco no planejamento estratégico para empresa, acompanhando todos os processos de contratação, admissão, demissão, conferência de folha de pagamento, férias, rescisão, homologação, triagem de currículos, entrevistas coletivas e individuais, dinâmicas em grupos e integração. Criação e implantação de treinamentos práticos e teóricos, participação ativa no T&D de colaboradores, gerenciamento de tempo de tarefas direcionando o trabalho da equipe. Desenvolvimento de planos de benefícios e salários. Experiência com mão de obra temporária, vagas operacionais com grande volume, administrativas, gerenciais média e alta complexidade. Representação legal e administrativa da empresa, preposto em audiências trabalhistas. Respondendo direto para diretoria da companhia.
  • Club Mediterranee
    Supervisor Administracao De Pessoal
    Club Mediterranee Oct 2014 - Feb 2019
    Mogi Das Cruzes, São Paulo, Brasil
    Departamento Pessoal: Participação na implantação de sistema de folha de pagamento RM LABORE, realização de treinamento de especialização na TOTVS para implantação de sistema. Responsável pelo fechamento e conferência de folha de pagamento, tratamento de ponto manual e eletrônico, experiencia com Dimep Kairos e Advence, encargos como SEFIP, CAGED, RAIZ, contabilização da folha, admissão, férias, benéficos, rescisão, homologação, preposto em audiências trabalhistas, experiência também com folha de pagamento terceirizada, controle de notas fiscais, relatórios gerenciais e arquivo, responsável pelo processo de expatriados na empresa. Atendimento a colaboradores, empresa com aproximadamente 450 funcionários.Custo orçamentário de pessoal.Respondendo direto para gerente de Recursos Humanos.Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, levantamento de perfil e triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas coletivas e individuais, dinâmicas em grupos, mapeamento dos candidatos, controle de indicadores, recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, gerenciais, vagas de média e alta complexidade. Aplicação de integração, treinamentos práticos e teóricos, treinamentos e palestras motivacionais, orientação a chefia sobre avaliação de desempenho. Fechamento de escala de mão de obra extraordinária, pagamentos diários em espécie ($), prestação de contas direto ao financeiro.

Felipe Mendes De Lima Education Details

Frequently Asked Questions about Felipe Mendes De Lima

What is Felipe Mendes De Lima's role at the current company?

Felipe Mendes De Lima's current role is Coordenador de Gestão de Pessoas com MBA em Direito do Trabalho e expertise em Gestão de Pessoas..

What schools did Felipe Mendes De Lima attend?

Felipe Mendes De Lima attended Universidade Anhembi Morumbi, Universidade Anhanguera São Paulo, Universidade Braz Cubas, Universidade Braz Cubas, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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