Felipe Vasconcelos Email & Phone Number

Estudante de Psicologia do 10º semestre, possuo experiência acadêmica em Psicologia Organizacional e do Trabalho através de pesquisa científica voltada à área, participação de projetos de extensão, voluntariado e grupos de estudo. Atuei com processos seletivos, comunicação interna e externa de instituições parceiras dos projetos de extensão, trabalho em equipe, planejamento de treinamentos e reuniões, fornecimento de feedbacks, gestão de crise e análise de dados científicos em relação a satisfação no trabalho e suporte laboral. Atualmente, atuo no time de recrutamento e seleção da Edenred Brasil.Procuro estar sempre atualizado através de relatórios de tendências, eventos, palestras e cursos referentes a gestão de pessoas e processos de trabalho na área de recursos humanos.Você pode falar comigo através do email felipe_vascn@hotmail.com.

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  Estagiário De Recursos Humanos

  Edenred Brasil

  Jan 2024 - Present - São Paulo, Brasil

  Apoio na área de Atração de Talentos, sendo vagas CLT, Jovens Aprendizes e Estagiários.- Responsável pela abertura, divulgação e acompanhamento de vagas de diferentes níveis;- Realização de alinhamentos de posição junto à vaga solicitante;- Suporte nas triagens de perfis para as vagas em aberto de diferentes níveis, tal como a elaboração de mapeamento de candidatos; - Condução das primeiras abordagens, agendamento e entrevistas (em português e inglês) dos candidatos pré-selecionados das vagas em aberto de diferentes níveis, seja em grupo ou individual; - Aplicação de dinâmicas de grupo;- Responsável pela condução dos processos seletivos das posições de jovens aprendizes, estagiários, assistentes e analistas;- Elaboração de pareceres referentes aos candidatos aprovados nos processos seletivos;- Comunicação dos retornos das entrevistas realizadas com os candidatos de todos os processos seletivos sejam eles positivos ou negativos;- Atuação direta no preenchimento e atualização diário dos controles da área, tais como planilhas deadmissão, desligamentos, contratos de estagiários, jovens aprendizes e colaboradores CLT; - Condução de processos de admissão: encaminhamento de e-mails, agendamento dos exames admissionais, comunicação aos gestores sobre as datas de início e todo o ciclo de solicitação, além da realização de entrevistas de referências profissionais e acompanhamento dos equipamentos necessários para o trabalho do novo colaborador;- Auxílio em todos os processos de desligamento: encaminhamento de e-mails de formalização, encaminhamento de link para o formulário de entrevistas de desligamentos, auxílio aos gestores na condução do processo e esclarecimento das dúvidas pertinentes; - Participação de reuniões com o time internacional para discutir as atualizações da área e de sistemas.