Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Felipe Catalán Bravo is listed as Asistente de Gestión - Unidad de Diversidad y Equidad de Género AMTC // Co-Fundador y Contralor de Corporación TRANSED at Corporación TRANSED, based in Machalí, O'Higgins Region, Chile. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Felipe Catalán Bravo.
Felipe Catalán Bravo previously worked as Contralor Interno at Corporación Transed and Cofundador at Corporación Transed. Felipe Catalán Bravo holds Administración Pública, Gestión Pública, 6,1 from Universidad De Chile.
This section adds company-level context without repeating Felipe Catalán Bravo's masked contact details.
Review company-level records connected to Felipe Catalán Bravo before choosing the right outreach path.
Administrador Público especializado en gestión, diseño e implementación de políticas de Diversidad, Inclusión y Género. Con experiencia en liderar equipos y generar respuestas adaptadas a las necesidades laborales. Profesional comprometido con la transversalización de la perspectiva de género y la promoción de una cultura inclusiva.Experiencia en trabajar en temáticas de género, diversidad sexual, interseccionalidad institucional, gestión de proyectos sociales, felicidad organizacional, prevención de VIH/Sida y Educación no sexista.
Listed skills include Trabajo En Equipo, Desarrollo De Talleres, Microsoft Excel, and Diversidad Sexual.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Gran Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
- Encargado del control de gestión, control financiero y control de legalidad en el funcionamiento de la ONG.-Persona encargada de la revisión y toma de razón en el quehacer de la ONG.
Chile
Colaborador permanentemente del Presidente en todas las materias que a este le son propias, correspondiéndole el control de la constitución y funcionamiento de las comisiones de Trabajo.
Región Metropolitana De Santiago, Chile
-Organizar y ejecutar labores profesionales, técnicas y administrativas relacionadas con proyectos, estudios, actividades de difusión, capacitaciones, seminarios, conversatorios, entre otras, contempladas en el plan de trabajo de la UDG.- Realizar el seguimiento las actividades e iniciativas contempladas (y por contemplar) en el plan de acción de la UDG..
Provincia De Santiago, Chile
Ejecutar y supervisar, proyecto Fondo de Desarrollo Institucional (FDI), línea Emprendimiento Estudiantil, "Construyamos juntos/as, una comunidad estudiantil libre de discriminación a las diversidades sexuales y de género de estudiantes viviendo o no con VIH en la Universidad de Chile" financiado por Subsecretaria de Educación, del Ministerio de.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Encargado de gestionar la búsqueda de practicas, para estudiantes de Administración Pública de la comunidad LGTBIQA+.
Provincia De Santiago, Chile
Control interno acorde a estatuto fundacional y declaración de principios.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Encargado de representar en la Comisión Igualdad de la Dirección de Género de la Universidad de Chile, a los colectivos y asambleas estudiantiles disidentes.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Gestión de la creación y seguimiento del funcionamiento del Instructivo relativo a la utilización del nombre social y trato no discriminatorio a las personas por su identidad de género en la Universidad de Chile, Decreto Mara Rita.
Gestionar, tramitar, coordinar y dirigir todos los asuntos que se relacionen con la dinámica interna de la organización, tales como: agendar reuniones, tomar actas, asistencia, custodiar la probidad de las acciones destinadas al gasto de recursos materiales, personales y financieros, además de dar cuenta después de cada actividad de estos junto al.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Comisión de la Oficina de Equidad e Inclusión de la Universidad de Chile, con motivo de crear la Política de Diversidades sexuales y de Género.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Encargado de labores de construcción de estrategias de transversalización de medidas de protección y fomento de la diversidad, equidad y género, al interior de la constructora.Parte del equipo de implementación de labores de planificación y gestión para el cumplimiento de las leyes 21.015 y 21.275.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Apoyar el proceso de recolección y análisis de información para sustentar los procesos de seguimiento y de sistematización de las políticas y medidas de género que desarrolla la Universidad.Elaborar una línea base para el componente de Género del Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad de Chile que posibilite su seguimiento.Identificar.
Equipo de gestión de la ONG, aportando en generación de redes externas y gestión de Sustentabilidad.Logrando la gestión entre la Oficina de Equidad e Inclusión de la Universidad de Chile y la ONG, para la prestación de atención en salud mental a una tarifa diferida y social.
1. Elaboración de línea base del ejercicio 2019.2. Elaboración de KPI y/o indicadores de gestión interna.3. Sistematización de flujos de trabajo organizacional.4. Participación en elaboración de Reporte de Sostenibilidad en formato GRI Standard.5. Participación en elaboración de Memoria Anual Integrada.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Labores de levantamiento de procesos de cumplimiento de medidas de corresponsabilidad social en el cuidado de estudiantes de pregrado.
- Recopilación de información sobre cursos sobre género y diversidad ofrecidos por la Universidad el año 2020: actualización de catastro DIGEN y análisis de la oferta institucional.- Recopilación de material bibliográfico y audiovisual sobre género y diversidad en el contexto universitario para programas de formación impulsados por la DIGEN (Diplomados.
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile
Seguimiento a estudiantes LGTBIQA+, para conocer y satisfacer sus necesidades durante la pandemia COVID-19.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Felipe Catalán Bravo works for Corporación TRANSED.
Felipe Catalán Bravo is listed as Asistente de Gestión - Unidad de Diversidad y Equidad de Género AMTC // Co-Fundador y Contralor de Corporación TRANSED at Corporación TRANSED.
Felipe Catalán Bravo is based in Machalí, O'Higgins Region, Chile while working with Corporación TRANSED.
Felipe Catalán Bravo has worked for Corporación Transed, Advanced Mining Technology Center, Starbucks Coffee Chile, Diversinap, and Ebco S.A..
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Felipe Catalán Bravo at Corporación TRANSED, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Felipe Catalán Bravo holds Administración Pública, Gestión Pública, 6,1 from Universidad De Chile.
Felipe Catalán Bravo is listed with skills including Trabajo En Equipo, Desarrollo De Talleres, Microsoft Excel, and Diversidad Sexual.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Felipe Catalán Bravo you were looking for.
