Felipe Covas Email and Phone Number

Recursos Humanos:- Estruturação do Plano/Trilha de Carreira e Processo de Avaliação individual;- Reestruturação do processo de Recrutamento e Seleção;- Alinhamento de SLAs;- Identificação e implementação de fornecedores.Processos:- Avaliação, revisão e mapeamento dos processos de RH e demais áreas da empresa, reestruturação e construção de melhorias;- Responsável pelo mapeamento dos processos de negócio da filial no México.

Responsável pela área de Mobilidade Internacional- Gestão dos processos de visto/imigração (Inbound e Outbound); - Instruir coordenadores de projetos e gestores sobre os processos;- Responsável por coordenar, juntamente com o time localizado na Alemanha, o programa interno de intercâmbio da empresa, e também coordenar os processos de visto;- Alinhamento de KPIs e SLAs; resolução de problemas e situações de conflito;- Acompanhar os processos de visto e garantir que sejam emitidos dentro dos prazos;- Garantir que os processos sigam estritamente as legislações e regras vigentes, tanto do Brasil quanto dos demais países envolvidos; - Análise mensal dos custos obtidos para os processos de visto.- Apoio à área de Treinamento e Desenvolvimento: Estruturação e busca de novos fornecedores;- Responsável pela área de Processos e Procedimentos: Elaboração e construção de procedimentos para as áreas dentro do departamento de Recursos Humanos que ainda não possuam suas atividades documentadas; analisar e propor melhorias para os processos já existentes;- Responsável pelas atividades de Auditoria (concernentes ao departamento de Recursos Humanos): - Garantir que o departamento possua todos os documentos necessários para auditorias, garantindo o cumprimento das normas; manter atualizado os documentos em questão e multiplicar para a equipe de Recursos Humanos às informações/conhecimentos concernentes ao tema.

- Atuação como Analista de Global Mobility- Desenvolvimento de controle (excel) para os processos de expatriação;- Estruturação da comunicação e processo de segurança para viajantes internacionais;- Criação e gerenciamento de KPIs;- Gerenciamento do orçamento da área e coordenação das atividades dos fornecedores;- Responsável pelo controle e reporte das viagens internacionais (outbounds) ao time global.

- Assistência e consultoria sobre o processo imigratório, conforme a legislação brasileira vigente, documentações obrigatórias, bem como a elaboração dos processos necessários para os profissionais estrangeiros; - Responsável pelo processo de registro, no Brasil, dos profissionais estrangeiros funcionários das empresas sob minha coordenação; - Elaboração e controle de validade dos documentos brasileiros de identificação e demais documentos pertencentes aos expatriados; - Acompanhamento e suporte presencial aos estrangeiros junto aos órgãos oficiais; - Membro da equipe de elaboração e desenvolvimento de projetos para o melhor relacionamento entre funcionário e empresa, visando à valorização de cada funcionário e melhor experiência de trabalho na companhia.

- Consultoria para clientes interessados em locação de veículos no exterior;- Negociação e elaboração de propostas e orçamentos;- Contato com empresas, clientes e fornecedores, em âmbito nacional e internacional;- Relacionamento com parceiros internacionais presentes em diversos países.

- Responsável pelo arquivo de documentos, organização, distribuição e controle de processos jurídicos;- Contato com fornecedores;- Relação direta com sócios e advogados;- Responsável pela circulação dos documentos do escritório.

- Responsável pela autuação de processos, identificação de inquéritos, organização de arquivos, e pesquisas no sistema interno do cartório;- Inserção de dados em sistema;- Arquivamento de processos físicos;- Auxiliar a todos os escreventes e à diretoria com atividades rotineiras do cartório.