Principais responsabilidades:• Planejar, definir estratégias e direcionar lojas e fábrica;• Realizar a curadoria de matérias primas e produtos para lançamento de coleções;• Receber e atender fornecedores e desenvolver produtos de marca própria;• Gerenciar área de compras;• Projetar Cenários futuros, através de pesquisas e compartilhar com presidência e gerências;• Analisar diariamente resultados de vendas, índices (ticket médio, peças por atendimento, número de atendimentos, novos clientes, principais produtos vendidos), e performance de equipe de vendas;• Formular Relatórios Gerenciais, gráficos analitícos e pareceres para analise e monitoria mensal dos principais indicadores de desempenho como Resultado;• Conceituar comunicação e atuar junto a empresa de marketing para o desenvolvimento de peças; • Desenvolver reuniões semanais com supervisorias de fábrica, assim como, com o departamento administrativo;• Planejar e realizar reuniões gerenciais;• Pesquisar players e trazer inovações e melhorias contínuas;• Selecionar e desenvolver equipes;• Manter e otimizar Relacionamento com Sistema de Relacionamento com o cliente e desenvolver programa de comunicação entre vendedores e clientes.

Instituição Privada de Serviços de Consultoria focada no Varejo, Direção Criativa e Conexão de Marcas com 02 funcionários. Principais responsabilidades:Auxiliar e direcionar o desenvolvimento de coleções de moda através de olhar crítico e Direção Criativa;Pesquisar e desenvolver metodologia customizada para cada cliente;Realizar imersão na marca, buscando os seus diferenciais, potencializá-los e entender quais pontos devem ser atuados no curto, médio e longo prazos;Identificar macro tendências que se concetam com a marca, filtrar e realizar o cruzamento com os valores e identidade da mesma;Gerar ideção e planejar novas experiências, novos produtos, novos serviços e forma de atendimento para o cliente; Identificar processos, mapear e desenvolver indicadores e Mapa de Gestão para Aavaliação e proposição de feedback estruturado;Praticar Consultoria especializada no varejo com foco no tripé: Produtos, Atendimento/Gestão de Pessoas e Experiência de loja;Buscar a sustentabilidade do negócio e elevar a lucratividade da operação;Capacitar equipes internas;Realizar palestras com base no Core Business da empresa: Curadoria de Produtos, Experiência, Atendimento e Gestão de Pessoas ;Realizar styling para campanhas publicitárias e ideação de shootings para marcas de moda;Identificar oportunidades e auxiliar novos empreendedores.

Instituição Privada de Varejo de Moda Masculina e Design, com 15 funcionários.Principais responsabilidades:Planejar e projetar novo empreendimento com foco no universo masculino em Porto Alegre;Pesquisar e desenvolver metodologia através do design estratégico;Realizar a curadoria dos produtos e desenvolver marca própria;Selecionar candidatos, capacitar e formar equipe;Buscar referências externas e desenvolver curadoria própria em showrooms internacionais (Milão, Nova York e cidade do Porto) e nacionais (São Paulo e Rio de Janeiro);Desenvolver marca e buscar estar em constante movimento; Manter a sustentabilidade do negócio e planejar crescimentos anuais;Negociar com fornecedores, terceiros e locatários;Realizar reuniões de Conselho, gerente, equipe comercial e atendimento;Desenvolver metodologia de planejamento de compras e aplicar em cada estação;Atuar junto a equipes de marketing, relacionamento e assessorias para criação e ideação de novas campanhas;Realizar styling para campanhas publicitárias;Identificar oportunidades e criar campanhas comerciais e promocionais.

Principais responsabilidades:Desenvolver e capacitar equipe para atuar no segmento;Realizar Planejamento financeiro da empresa e indicadores de desempenho (capital de giro / evolução de talões / balanço de resultados / ROI);Analisar indicadores financeiros;Desenvolver e aplicar fluxo de caixa;Programar e autorizar pagamentos diários;Proporcionar a integração entre financeiro, cobrança e contabilidade; Desempenhar funções de auditor interno e auditor da Qualidade 5S;Atuar como Gestor no setor Financeiro (planejamento do setor, metas, indicadores, avaliação de desempenho, avaliação 360, performance, feedback);Participar das reuniões de Gestores e Diretoria;Principais legados:• Elaborou novo padrão e Programa de Fluxo de Caixa para a empresa;• Atuou e coordenou setor para introdução de novo sistema de gestão de ERP;• Assessorou nas auditorias ISO e Price; • Coordenou negociação junto a diretoria financeira novas possibilidades de investimentos;• Atuou na formação e capacitação da equipe da Tesouraria;• Participou ativamente em momento de transição (venda do Weinmann para o grupo Fleury)• Elaborou e coordenou sistemática de aprovação de pagamentos (fornecedores, insumos, folha de pagamento, terceiros, investimentos);• Participou na negociação da folha de pagamento junto à institução financeira.