Desarrollo de estrategias de crecimiento comercial y de equipo humano para la atención de los clientes de la agencia de seguros.Responsable de la coordinación general, gestión y liderazgo en aseguradoras internacionales.

• Desarrollo de equipos comerciales de alto desempeño.• Reorganice la estructura comercial formando nuevos lideres de operaciones para desarrollar un Equipo sostenible y con foco desde la formación, desarrollo y fidelización del talento.• Desarrollar estrategias y tácticas de ventas que permitan la generación de ingresos.• Apertura de mercado posicionamiento de la compañía. Pasar del lugar 7 al 1 en 1 año en las 2 operaciones a cargo. Formación del 100% de los lideres de la organización.• Responsable de la implementación de iniciativas de ventas para la mejora de margen operativo. • Gestión de eventos especiales (gestionar, coordinar y planificar la logística para la participación en eventos empresariales, ferias de empleo, ferias educativas).

• Supervisar y controlar el cumplimiento de los indicadores de la compañía en cuanto a temas de ventas, visitas a clientes, KPI’s y convertibilidad de los negocios• Reclutamiento, capacitación y desarrollo de los ejecutivos a cargo.• Gestionar los planes de motivación, retención e incentivos a la fuerza comercial.• Acompañar a la fuerza comercial para el cierre de negocios efectivos.• Apoyar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales que lleven a los ejecutivos comerciales a cumplir sus metas, brindando la mejor experiencia al cliente, logrando consolidar su marca hacer de su negocio una empresa sostenible.• Evaluar y proponer estrategias comerciales, administrativas de mercadeo y presupuesto de acuerdo a los indicadores presentados a la gerencia.• Diseñar las campañas de motivación y atracción de la fuerza comercial.