Fernanda Navarro Email and Phone Number
Profissional com mais de quinze anos de experiência em empresas de médio e grande porte nos segmentos de: serviços, comércio e indústria, automotivo, logística, tecnologia, finanças, entretenimento e transporte. Formada em Psicologia, com especializações em Gestão de Recursos Humanos. Usuária do sistema sênior, conhecimentos no pacote Offiice Experiência e resultados com:☑ Recrutamento &Seleção☑ Treinamento &Desenvolvimento☑ Gestão de Processos e Gestão dos Indicadores☑ Departamento Pessoal (auxilio)Principais Resultados:• No período de fevereiro/2020 à dezembro/2020 além de criar o setor de RH, fiz a gestão de todos os indicadores e processos desta empresa. O que gerou um melhor entendimento do setor e melhoria de alguns pontos de conflito dentro da empresa.• Aumento da satisfação dos clientes internos, com a organização dos processos e melhor atendimento.• Redução de o turnover no período de experiência, através de implantação de ferramentas e acompanhamento juntos aos gestores, aumentando a proximidade e engajamento do time.Agradeço sua visita e fico à disposição se quiser conhecer mais sobre meu trabalho, entre em contato.✉ fn251275@gmail.com☏ +55 (048) 9 84161905 whatsAppPalavras-chave: Admissão | Entrevistas | Administração de Pessoal | Novos Colaboradores | Ponto Eletrônico | Dinâmicas de Grupo | Entrevista de Desligamento | Triagem de Currículos | Benefícios | Pesquisa de Clima | Recursos Humanos | Integração de Novos | Cargos e Salários| Treinamento e Desenvolvimento | Avaliação de Desempenho | RH | Folha de Pagamento | Recrutamento |Gestão de PessoasI LNT.
Sesi/Sc - Serviço Social Da Indústria
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Analista De Gestão De PessoasSesi/Sc - Serviço Social Da Indústria Sep 2024 - PresentSanta Catarina, BrasilResponsável por todo recrutamento e seleção do FarmaSesi e o AlimentaSesi de Santa Catarina, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais
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Parceira Da Revelo NetworkRevelo Network May 2021 - PresentSão Paulo, Brasil☑ Recrutamento de vagas Tech e TI Nacionais e Internacionais;☑ Hunting de profissionais através de plataformas de seleção☑ Desenvolver estratégias de hunting de candidatos;☑ Trabalho Remoto / HomeOffice☑ Fazer triagem de currículos☑ Atendimento aos candidatos através do chat do LinkedIn e Call;☑ Realizar entrevista;☑ Indicar e recomendar candidatos para vagas ofertadas por clientes;☑ Cadastrar candidatos na plataforma. -
Analista De Gestão De Pessoas PlenoMaffezzolli Soluções Financeiras Dec 2023 - Nov 2024Palhoça, Santa Catarina, Brasil☑Responsável por definir estratégias para Recrutamento e Seleção através do alinhamento cultural em todos os níveis hierárquicos. ☑Responsável pelo Onboarding e acompanhamento de todo o processo de integração de novos colaboradores.☑Responsável pelo acompanhamento do colaborador no seu período de experiência, fornecendo feedbacks e intermediando expectativas entre organização e colaborador.☑Conduzir treinamentos para colaboradores.☑Criar, aplicar e acompanhar os resultados da Pesquisa de Clima, auxiliando na execução do plano de ação pós-resultado.☑Realizar processo de Offboarding de colaboradores.☑Responsável pelo Endomarketing.☑Responsável pelo plano de Cargos e salários.☑Aplicação de dinâmicas quinzenais ☑Criar e aplicar ferramentas para o Desenvolvimento de profissionais, como Avaliação de Desempenho. -
Analista De RhGrupo Pegoraro Nov 2021 - Dec 2023Sao Jose☑ Recrutamento de vagas administrativas e operacionais da filial de São José e Região ;☑ Hunting de profissionais através de plataformas de seleção;☑ Desenvolver estratégias de hunting de candidatos;☑ Fazer triagem de currículos;☑ Realizar entrevista;☑ Aplicação de testes comportamentais e psicológico;☑ Processo admissional;☑Endomarketing;☑Controle dos indicadores turnover, absenteísmo e treinamento e criação do plano de ação;☑Treinamentos;☑Onboarding;☑Entre outras funções. -
Analista De RhGeral 10 Logistica Dec 2020 - Nov 2021Biguaçu, Santa Catarina, BrasilResponsável por executar todas as rotinas referentes á área de Recursos Humanos, tais como: ☑ Criação e Controle dos indicadores turnover, absenteismo e efetividade de contratação e criação do plano de ação;☑ Efetuava todo o R&S, desde a criação do layout, o lançamento das vagas nos meios de comunicação, triagens dos currículos, entrevistas, aplicação de testes, provas de conhecimento e contratação;☑Processos de T&D, treinamentos de integração (onboarding), operacionais e administrativos, Comunicação interna, eventos e controles de administração de pessoal e pesquisa de clima;☑ Suporte a contabilidade (faltas, hora extra, atestados, conferencia do holerite, programação de férias, demissão, contratação, benefícios, controle de ponto, uniformes e EPIs);☑ Atuação na gestão de processos, criação de manuais, atos normativos, regulamentos, formulários, descrição de cargos e demais documentos necessários da área de RH. -
Analista De RhConectsul Técnica De Computadores Ltda Feb 2020 - Dec 2020Palhoça, Santa Catarina, BrasilResponsável pela a área de recursos humanos, respondendo pelas seguintes atividades:☑ Gestão dos indicadores turnover, absenteismo e efetividade de contratação e criação do plano de ação;☑ R&S (divulgação da vaga, captação de currículos, entrevista com os candidatos em modelo remoto e presencial, parecer técnico dos candidatos, aplicação de testes psicológicos ou provas de conhecimento);☑ Suporte a contabilidade (faltas, hora extra, atestados, conferencia do holerite, programação de férias, demissão, contratação, benefícios, controle de ponto, uniformes e EPIs);☑Processos de T&D, treinamentos de integração, operacionais e administrativos, Comunicação interna, eventos apoio ao SAC;☑ Suporte ao setor financeiro (geração de boletos, planilhas de inadimplência e controle de cobrança).
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Assistente De RhRegulamentarx May 2019 - Dec 2020Biguaçu, Santa Catarina, BrasilResponsável por executar todas as rotinas referentes á área de Recursos Humanos, tais como: ☑ Implantação do setor de RH (descrição de cargos, plano de cargos e salários, criação de manuais, regulamentos, formulários, procedimentos e resolução de conflitos);☑ R&S desde a divulgação da vaga agendamento de entrevistas, testes provas de conhecimentos até o cadastro do colaborador no sistema e as entrevista de desligamento;☑ Suporte ao DP( faltas, hora extra, atestados, conferencia do holerite, programação de férias, demissão, contratação, benefícios, controle de ponto, uniformes e EPIs);☑ T&D treinamentos de onboarding, operacionais, administrativos e de vendas, comunicação interna. -
Assistente De RhLiderança Serviços Aug 2017 - Dec 2018São José, Santa Catarina, BrasilResponsável por executar todas as rotinas referentes á área de Recursos Humanos, tais como: ☑ T&D treinamento de onboarding, apresentação do novo colaborador a empresa e ao padrinho do setor;☑ R&S triagem de currículos, avaliação de conhecimento de 90/180 e 365 dias, acompanhamento no período de experiência (entrevista de 30/60 e 90 dias);☑ Responsável pela LNT (levantamento da necessidade de treinamento), pelo levantamento de cursos, a inscrição dos colaboradores e o acompanhamento dos indicadores;☑ Responsável pela educação coorporativa (EAD), acompanhamento, aprovação e edição dos cursos e monitoria das trilhas de aprendizagem, publicação de cursos dentro do sistema, realização de matrículas; ☑ Divulgação dos aniversariantes do mês e do tempo de casa. E auxiliava em eventos mensais e anuais, (campanhas comemorativas); ☑ Aplicação da Avaliação de desempenho pelo sistema ERP e mensuração dos dados. -
Gerente AdministrativoComplexo Nico´S Jun 2008 - Aug 2017São José, Santa Catarina, BrasilGrupo familiar, onde atuei diretamente nos três ramos da empresa (oficina mecânica, quadra de futebol e restaurante) era responsável por executar todas as rotinas referentes á área de Recursos Humanos, tais como: ☑ Implantação do setor de RH de todas as empresas;☑ Era responsável pelo R&S, T&D, Gestão de Processos, comunicação interna, eventos e todos os subsistemas do RH;☑ Suporte a contabilidade (faltas, hora extra, atestados, conferencia do holerite, programação de férias, demissão, contratação, benefícios, controle de ponto, uniformes e EPIs);
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Agente ImobiliarioEmpresa: Zesa Imóveis Mar 2005 - May 2008Balneário CamboriuGrupo familiar, era responsável por executar todas as rotinas referentes á área de Recursos Humanos, tais como: ☑ Implantação do setor de RH de todas as empresas;☑ Era responsável pelo R&S, T&D, Gestão de Processos, comunicação interna, eventos e todos os subsistemas do RH;☑ Suporte a contabilidade (faltas, hora extra, atestados, conferencia do holerite, programação de férias, demissão, contratação, benefícios, controle de ponto, uniformes e EPIs);☑ Serviço de escritório, contabilidade, atendimento ao cliente (venda e Locação) e administração .
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PsicologaTransporte Coletivo Estrela Oct 2003 - Feb 2005FlorianopolisResponsável por todos os subsistemas do setor de Recursos Humanos:☑ Revisão da folha de pagamento;☑ Conselho da avaliação disciplinar ( CAD);☑ Setor da qualidade. Representante da diretoria e responsável pela ISO 9001, pelo SAC;☑ Recrutamento e seleção da empresa e treinamentos;☑ Pesquisa de clima interno e externo;☑ Elaboração e a descrição e análise de cargos;☑ Atas de reuniões com a diretoria;☑ Parte comportamental da escola de condutores, aplicação de testes;☑ Matérias editadas no jornal da empresa entre outras funções.
Fernanda Navarro Education Details
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FepeseHuman Resources Management/Personnel Administration, General -
Psychology -
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Frequently Asked Questions about Fernanda Navarro
What company does Fernanda Navarro work for?
Fernanda Navarro works for Sesi/sc - Serviço Social Da Indústria
What is Fernanda Navarro's role at the current company?
Fernanda Navarro's current role is Recrutamento e Seleção | Talent Acquisition | Headhunter | Hunting | Gestão de Pessoas | RH.
What schools did Fernanda Navarro attend?
Fernanda Navarro attended Fepese, Universidade Do Vale Do Itajaí | Univali, Universidade Do Vale Do Itajaí | Univali.
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Fernanda Navarro
Tradutora Português-Inglês | Profissional Com Experiência Internacional | Formação Em Turismo | Especialista Em Comunicação InterculturalSão Paulo, Sp -
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