Securitizadora e FIDC

• Gestão e desenvolvimento de pessoas, responsável pela elaboração de relatórios de serviços prestados, como cartão de ponto, para pagamentos de funcionários autônomos, análise de performance através dos indicadores propondo melhorias e otimização de desempenho.• Experiência em processo de seleção, entrevistas e contratação de novos colaboradores,• Responsável pela gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e manutenção de planilhas de acompanhamento na gestão de clientes e produtos… Show more • Gestão e desenvolvimento de pessoas, responsável pela elaboração de relatórios de serviços prestados, como cartão de ponto, para pagamentos de funcionários autônomos, análise de performance através dos indicadores propondo melhorias e otimização de desempenho.• Experiência em processo de seleção, entrevistas e contratação de novos colaboradores,• Responsável pela gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e manutenção de planilhas de acompanhamento na gestão de clientes e produtos. • Responsável pela gestão financeira e controle de inadimplência. • Responsável pela gestão de contratos.• Conhecimento de marketing digital e experiência em buscar colaboração e parcerias com pessoas do setor. • Experiência em produção e coordenação de eventos desde a organização do cronograma, contratação de fornecedores, colaboração na produção de material visual até realização do evento. Show less

• Experiência no processo de recrutamento e seleção, desde o contato com gestores, para análise de perfil de vaga, divulgação de vaga, entrevistas e contratação.• Assistência em todo processo admssional do funcionário, atuando na parte de contratos.

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, desde o contato com cliente, análise de perfil de vaga, divulgação de vaga, entrevistas, aplicação de testes psicológicos e contratação.• Experiência em realizar entrevistas externas.• Experiência em departamento pessoal, atuando em admissão, controle de cartão de ponto, demissão e entrevistas de desligamento de funcionários. • Experiência em avaliação e análise de desempenho de funcionários.• Experiência em controle… Show more • Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, desde o contato com cliente, análise de perfil de vaga, divulgação de vaga, entrevistas, aplicação de testes psicológicos e contratação.• Experiência em realizar entrevistas externas.• Experiência em departamento pessoal, atuando em admissão, controle de cartão de ponto, demissão e entrevistas de desligamento de funcionários. • Experiência em avaliação e análise de desempenho de funcionários.• Experiência em controle, treinamentos, atualização e reciclagens de cursos e certificados da equipe. Show less

• Experiência em departamento pessoal, atuando em admissão, controle de cartão de ponto, demissão e entrevistas de desligamento de funcionários. • Experiência em controle e entrega de benefícios de funcionários.• Experiência em avaliação e análise de desempenho de funcionários.• Experiência em controle, treinamentos, atualização e reciclagens de cursos e certificados da equipe.