Fernanda Bini Email and Phone Number

Olá, seja bem-vindo (a)!Iniciei minha jornada obtendo uma Graduação em Psicologia, onde mergulhei nos estudos sobre o comportamento humano e suas complexidades. Com o intuito de aprimorar minhas competências em liderança e direção de equipes, busquei uma Pós-Graduação em Gestão e Direção de Pessoas, onde adquiri insights valiosos sobre estratégias organizacionais e práticas de liderança eficazes. Além disso, investi na minha formação como Analista Comportamental DISC e adquiri uma Formação em Coaching e Mentoria.Possuo sólidos conhecimentos nas áreas de RH e de Gestão de Pessoas, atuando com atividades de gerenciamento de processos seletivos dos níveis tático e estratégico, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, entrevista de desligamento, avaliação de desempenho, recrutamento & seleção, levantamento das necessidades e implantação de treinamento e desenvolvimento.Expertise na realização de diagnósticos de necessidades organizacionais, identificando áreas em que a intervenção estratégica é necessária, como desenvolvimento de liderança, gestão da mudança, melhoria de processos ou reestruturação organizacional.Líder com formação constante nas áreas técnicas e comportamentais, com promoção de ambientes de trabalho colaborativos, engajados, eficientes e direcionados a resultados.Construção de relacionamento com equipes internas e lideranças, clientes, áreas internas e demais partes envolvidas, com alinhamento para cumprimento de normas e políticas internas.Habilidades de comunicação interpessoal, gestão de pessoas, administração de conflitos, percepção crítica e analítica para a melhoria em processos de desenvolvimento humano e organizacional.Atuação na coordenação do projeto de Certificação ISO 22000 junto à área de Qualidade (elaboração, implantação e acompanhamento de todos os processos de Gestão de Pessoas conforme especificações ISO 22000).💬 Estou aberta a conexões e oportunidades de networking. Sinta-se à vontade para entrar em contato para discutir colaborações, insights do setor ou simplesmente para conectar.