Fernanda Da Costa Email & Phone Number

Cachan, Île-De-France, France

Issy Les Moulineaux (92)

Secteur d'activité : Industrie pharmaceutiquePoste sans management.* Assurer le bon déroulement du processus de la paie (180 paies) et des déclarations sociales afférentes dans les respect des procédures internes, du calendrier de paie et des obligations légales et conventionnelles.* Prendre en charge l'administration du personnel liée à la vie du contrat de travail. * Préparer les éléments du reporting RH, la production et le suivi des indicateurs sociaux ainsi que la mise en place de tableaux de bord.

Cachan (94)

Secteur d'activité : SSIIPaie : Gestion intégrale de la paie (450 paies), calculs des soldes de tout compte, établissement et vérification des charges sociales liées à la paie : URSSAF, Pôle emploi, Retraite & Prévoyance, Mutuelle, N4DS.* Administration du Personnel : suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats de travail, affiliations & radiations auprès de organismes sociaux, suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai, gestion des arrêts de travail, suivi des IJSS et indemnités de prévoyance.* Outils informatique : Pack office, Hypervision (paie)

Paris (75016)

Secteur d'activité : Service à la personne, soins médicaux, recrutement médico-socialPaie : Gestion intégrale de la paie, calculs des soldes de tout compte, établissement et vérification des charges sociales liées à la paie : URSSAF, Pôle emploi, Retraite & Prévoyance, Mutuelle, N4DS.* Administration du Personnel : suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats de travail, affiliations & radiations auprès de organismes sociaux, suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai, gestion des arrêts de travail, suivi des IJSS et indemnités de prévoyance.* Outils informatique : Pack office, Hypervision (paie)

Bagneux (92)

Secteur d'activité : Location de Matériels de BTP, racheté par LOXAM en 2009.* Paie : Gestion intégrale de la paie (350 paies), calculs des soldes de tout compte, établissement et vérification des charges sociales liées à la paie : URSSAF, Pôle emploi, Retraite & Prévoyance, Mutuelle, N4DS, DSN.* Administration du Personnel : suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats de travail, affiliations & radiations auprès de organismes sociaux, suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai, gestion des arrêts de travail, suivi des IJSS et indemnités de prévoyance* Formation professionnelle : 1- Participation à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins, recherche et validation des organismes de formation, inscription des collaborateurs et contrôle du bon déroulement des cessions de formation). 2- Suivi du Bilan de formation (gestion des demandes auprès de l'OPCA, suivi de l'enveloppe disponible, réalisation du Bilan de formation).* Contrôle de Gestion Sociale - Reporting : Préparation annuelle du budget des salaires, réalisation du Bilan Social, traitement annuel de la Participation et de l'Intéressement, traitement mensuel des demandes de déblocages anticipés.* Outils informatique : Pack office, Hypervision (paie)