Fernanda Elisa Da Silva Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Responsável pelo recrutamento e seleção de todas as vagas administrativas e operacionais do Shopping, incluindo todo o processo admissional e onboarding dos novos admitidos.

São Paulo, Brasil

• Responsável pelos processos de Férias• Processo de Admissão de Funcionários Sede e Lojas, incluindo abertura de chamado, e cadastro no sistema SAP• Integração de novos colaboradores• Solicitação e envio de Crachás • Atendimento aos colaboradores em caso de dúvidas • Responsável pelo envio de documentos e criação de modelos via Docusign • Gestão de Contrato dos Estagiários • Alteração de Informações Cadastrais no Sistema• Suporte ao Pagamento de Notas Fiscais

São Paulo E Região, Brasil

• Responsável pelo suporte de todas as lojas São Paulo Capital e Interior• Admissão e demissão de funcionários • Entrevistas de desligamento • Atendimento telefônico e pessoal • Agendamento de exame médico admissional, demissional e periódico • Preposto em homologações e audiências trabalhistas • Triagem de currículos e contato telefônico para agendamento de entrevistas; • Condução de Processos de Seleção para cargos de Vendedor(a), Caixa, Estoque e Jovem Aprendiz• Controle de headcount • Acompanhamento e atualização de vagas através do sistema RM - TOTVS• Emissão de Contratos• Feedbacks • Cadastro de Ponto Eletrônico • Assinar, atualizar e dar baixa em Carteira de Trabalho

São Paulo E Região, Brasil

• Conferência de folha de pagamento• Controle das Guias de impostos• Entrega e envio de holerites• Divulgação de vagas, triagem, convocação e entrevista de candidatos• Atendimento telefônico• Agendamento de Exame Admissional e recolhimento de documentos• Assinar, atualizar e dar baixa em carteira• Benefícios de funcionários• Controle e conversão de notas fiscais• Sistema de ponto eletrônico• Controle de materiais, e limpeza do escritório• Contratos PJ• Preposto em homologações• Arquivo de documentos• Compra de passagens, hospedagem, e locação de carro

• Atendimento telefônico e pessoal;• Aplicação de testes de lógica, e correção dos mesmos;• Abordagem de candidatos para agendamento de entrevistas;• Entrevistas de Desligamento.• Feedbacks;• Pedido de materiais para o escritório utilizando o Sistema Protheus. •Agendamento de Exame e recolhimento de documentos para admissão.

Pós Graduação, Psicologia Organizacional

Recrutamento E Seleção Por Competência, Recursos Humanos

Activities and Societies: Atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoas.

Introdução A Administração De Pessoal, Departamento Pessoal

Psicóloga, Psicologia