Fernanda Franco Email & Phone Number

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São Paulo, Brasil

Responsável por liderar a equipe de vendas, com foco na implementação de estratégias de negócios, e estabelecimento de metas futuras. Minha principal função é planejar e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir o negócio, garantindo a rentabilidade e a satisfação dos clientes.Trabalho de forma multifacetada, envolvendo tarefas executivas, operacionais, projetos específicos e interações diárias com várias partes interessadas. Desenvolvo e implemento estratégias comerciais efetivas que promovem o crescimento da empresa, incluindo a identificação de oportunidades de mercado e o desenvolvimento de estratégias focadas no cliente.Monitoro os resultados das vendas a partir de métricas e indicadores pré-definidos, ou KPIs. Este trabalho permite não apenas avaliar o desempenho atual, mas também identificar áreas de melhoria e oportunidades para estratégias de vendas mais eficazes no futuro.No papel de Sucesso do Cliente, trabalho para garantir que nossos clientes estejam satisfeitos com nossos produtos e serviços. Meu objetivo é entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções que atendam às suas expectativas.Sou uma líder estratégica e motivadora, cujo principal objetivo é impulsionar o sucesso da equipe de vendas e atingir os resultados desejados pela empresa. Minhas competências incluem liderança, pensamento estratégico, habilidades analíticas e capacidades de comunicação e negociação.

São Paulo, São Paulo, Brasil

- Supervisora comercial nas lojas da Marcyn Confecções e Casa das Cuecas, atuando em várias áreas para garantir que as operações de vendas sejam eficazes e lucrativas. - Liderar equipes de vendas em cada loja, fornecendo orientação e suporte.- Treinar novos funcionários e membros da equipe mantendo todos atualizados com coleções e produtos, alinhados as técnicas de vendas.- Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e implementando planos de melhoria, quando necessário.- Colaborar com a alta gerência na definição de estratégias de vendas e metas para cada loja.- Desenvolver planos táticos para alcançar metas de vendas e lucratividade.- Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todas as lojas.- Resolver conflitos e problemas dentro das equipes de vendas ou com clientes para criar um ambiente de trabalho harmonioso.- Reforçar a cultura e os valores da empresa entre os funcionários, mantendo todos alinhados com a visão e missão da organização.

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Gerenciamento de equipe, metas, contratações, treinamentos entre outros.