Lanzamiento de la primera bebida embotellada adicionada con semillas de chía en el mercado.

Desarrollo de estrategias digitales y en redes sociales a la medida para empresas e individuos que buscan una estrategia eficiente y rentable a un mediano plazo.Elaboración de la estrategia digital para el programa de Mexico Diseña 2014 y 2105.Reingeniería de la estrategia en redes sociales para las revistas INSTYLE, ELLE, QUIEN y BALANCE de Grupo Expansion. Desarrollo de manuales de operación para el equipo comercial e editorial. LOGROS: Posicionamiento de ELLE como #1 influencer digital en belleza y moda en México en el 2013.Proyectos de estrategias en redes sociales para @ Roblesmusica, @Goyele, @gonzoogle y @SaraGalindoo

Elaboración del concepto, plan de negocios y sociedad de un nuevo Deli en México, basado en alimentos funcionales y con una operación eco friendly. Opciones en el menú para vegetarianos, atletas, celiacos y diabéticos, así como un menú a la carta para ordenar platillos a la medida.

Desarrollo de las redes sociales de la revista ELLE como un medio para anunciantes. Esta fue la primera iniciativa para capitalización de los medios sociales en Grupo Expansion. Desarrollo de este nuevo medio (desde la venta hasta la facturación) y capacitación en venta al personal en las oficinas en DF, Miami y Monterrey. LOGROS: Campañas virales para UNILEVER, P&G, FOSSIL, AMERICAN APPAREL, H&M, MAIDENFORM y SAMSUNG, entre otros. Logro al 100% de mis objetivos de ventas obteniendo una calificación de personal A (exclusiva al 5% de la nómina de la empresa). Lanzamiento y capitalización de 1a aplicación de realidad aumentada en moda en México.

Desarrollo del producto Social Media to Recruit. Consultoria y capacitación al equipo de ventas de dicho producto logrando diversificar los ingresos de la empresa. Responsable directa de la implementación de este producto para clientes como: Philip Morris, Centro Médico ABC, AVON y GIS. A cargo de un equipo de trabajo conformado por dos community managers.

Responsable del área de Social Media, desarrollando la estrategia, estructura y comunicación de Monster en medios sociales. Manejo de más de 15 perfiles en Monster, posicionando la suma de la comunidad como la segunda comunidad de Monster a nivel internacional más relevante después de EU. Innovación y desarrollo del proceso de Never Fail Process en México y Canada para asegurar el número de solicitudes minimas requeridas por vacante, manteniendo la satisfacción del cliente.