• Gestão das equipes dos departamentos: recepção, faturamento, cobrança, compras e serviços terceirizados (manobrista e limpeza).• Gestão do fluxo de caixa, conciliação bancária, do contas a pagar e a receber (débito, crédito, cheque e dinheiro) e controle das notas fiscais emitidas.• Inclusão, aprovação e liquidação de pagamentos no sistema bancário.• Conferência do repasse médico mensal e emissão de relatórios para a diretoria. • Gestão do departamento de compras e controle para redução de custos. • Gestão do RH: Admissão, demissão, capacitação e integração dos novos colaboradores.• Participação nas tomadas de decisões na área financeira quanto à definição de captação, aplicação dos recursos e investimentos.• Criação de processos departamentais, confecção de fluxogramas e acompanhamento diário para atingir as metas.

• Gestão das equipes (recepcionista, faxineira e analista financeiro). • Gestão do fluxo de caixa, conciliação bancária, de contas a pagar e a receber (débito, crédito, cheque e dinheiro), emissão de notas fiscais, inclusão e acompanhamento de pagamentos junto ao sistema bancário, conferência do recebimento de convênio médico e cobrança ativa do parcelamento de procedimentos médicos. • Acompanhamento da manutenção predial da clínica médica em geral.

• Rotinas administrativas: contas a pagar e a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa diário, fechamento do mês junto a contabilidade, pagamento de câmbio para importação e exportação, acompanhamento da efetivação dos pagamentos agendados, controle das apólices de seguro e controle de contratos bancários.• Implantação e otimização dos processos de controles internos.• Coordenação das rotinas de Departamento Pessoal como: controle e compra de benefícios em geral (VR / VT), admissões, demissões, exame ocupacional, gestão da assistência médica junto a seguradora para inclusão, exclusão e extensão do benefício e controle de reembolsos médicos. • Execução dos módulos financeiros do sistema ERP Protheus. • Elaboração de relatórios financeiros para apresentação à diretoria.• Aplicação de treinamento do sistema ERP- Protheus módulo financeiro para os novos colaboradores.

• Emissão de relatórios de dados econômicos e gerenciais.• Planejamento e controle orçamentário de eventos.• Análise do demonstrativo de resultado do exercício. • Atendimento aos clientes internos e externos.• Controle dos recursos materiais.

• Análise de crédito, cadastro, contas a pagar e receber, cobrança bancária, escritural, carteira e sistema CNAB. • Administração de contratos, conciliação bancária e impostos.• Gestão de fluxo de caixa (previsto x realizado).• Publicação da taxa de câmbio diária e fechamento de câmbio. • Análise, controle, lançamento e liberação de documentos para efetivação de pagamentos. • Análise de desempenho da carteira e mensuração de índice de inadimplência. • Administração de contratos de prestadores de serviços, aluguéis e fornecimento de materiais diretos e indiretos. • Controle e análise de benefícios.• Admissão e demissão de funcionários. • Coordenação do departamento de patrimônio da matriz de São Paulo e Campinas. • Acompanhamento de auditorias internas Japan Sarbanes-Oxley (JSOX) da plataforma administrativa e de pessoal.

• Controle de planilha de dados (cógicos, produto, nome do solicitante e valores) e envio para aprovação do presidente.• Programação bancária de todos os pagamentos do setor financeiro. • Contratação de serviços de (motoboy e manutenção predial).• Recepção de clientes e fornecedores.• Participação da equipe de eventos.

• Administrativo: compras de passagens aéreas, alocação de veículos, reservas de hotéis, controle de agendas.• Separação de correspondência e entrega para cada departamento.