 Desenvolvimento, administração e realização de treinamentos para desenvolvimento da liderança; Ações para elevação do clima organizacional; Implementação e monitoramento de programas de reconhecimento e campanhas corporativas e/ou locais; Monitoramento e ações para cumprimento de leis de cotas de PCDs e Aprendizagem; Auxilio à liderança na otimização das estratégias de gerenciamento de funcionários e na tomada de decisões; Aconselhamento e instrução de políticas e… Show more  Desenvolvimento, administração e realização de treinamentos para desenvolvimento da liderança; Ações para elevação do clima organizacional; Implementação e monitoramento de programas de reconhecimento e campanhas corporativas e/ou locais; Monitoramento e ações para cumprimento de leis de cotas de PCDs e Aprendizagem; Auxilio à liderança na otimização das estratégias de gerenciamento de funcionários e na tomada de decisões; Aconselhamento e instrução de políticas e procedimentos; Monitoramento de compliance; Auditoria Interna do Sistema da Qualidade; Realização de ações sociais com foco em desenvolvimento de crianças, jovens e adultos; Participação ativa em grupos de diversidade e inclusão, criando políticas, revisando processos de recrutamento e seleção e desenvolvendo programas e eventos que estimulem a inclusão de Mulheres, Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia e LGBTQA+; Apoio geral à matriz na administração de refeitório, recepção, portaria, compras, limpeza, manutenção e segurança patrimonial; Organização de CIPA, palestras e eventos em geral; Participação em projetos de reconhecimento nacional e internacional: Saúde, Segurança, Bem Estar e Meio Ambiente – 2019 e 2020; Líderes Influenciadores – 2018 e 2019; Semana da Saúde - 2018 e 2019; Redução de Desperdícios no Restaurante 2016; Desenvolvimento de Coordenadores 2019 e 2020; Condução de aulas de LIBRAS no projeto FORMARE/3M para alunos de Itapetininga, Ribeirão Preto e Manaus – 2020 e 2021. Show less

 Representante em ações trabalhistas e fiscalizações; Acompanhamento de avaliação de desempenho de pessoal; Disseminação da cultura organizacional; Recrutamento e Seleção de funcionários operacionais; Integração de funcionários admitdos; Levantamento de necessidades de treinamentos; Serviços Administrativos.

 Suporte à folha de pagamento com informações individuais dos funcionários; Gestão de ponto dos funcionários; Suporte ao serviço de medicina ocupacional; Atualização de indicadores de RH em geral; Homologação de rescisões de contratos de trabalho; Compras de produtos e serviços da área de RH.