Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (end to end);Conhecimento na metodologia DISC;Estruturação de Treinamentos e Desenvolvimento;Participação em auditorias;Responsável pelo planejamento de eventos internos e ações de engajamento;Aplicação e tabulação de pesquisas de clima organizacional;Mapeamento, orçamento e preparo de treinamentos (soft skills, NRs, entre outros);Realização do onboarding de novos colaboradores;Mapeamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);Acompanhamento e controle dos KPIs relacionados a treinamentos;Realização e monitoramento de indicadores (treinamentos, recrutamento e seleção, comunicados);Aplicação, tabulação e análise de Avaliações de Desempenho;Atendimento aos colaboradores.

Treinamento e DesenvolvimentoApoio na rotina de Bussiness PartnerParticipação em auditoriasResponsável por planejamento de eventos internos/engajamento;Aplicação e tabulação de pesquisa de clima organizacional;Mapeamento, orçamento e preparo de treinamentos (soft skill, NRs, etc);Onboarding de novos colaboradores;Levantamento de necessidades de treinamentos;Elaboração de cronograma de treinamentos;Realização e acompanhamento de indicadores;Atendimento ao colaborador;Auxílio nas rotinas de Recurso Humanos;Processo seletivo de estagiários e aprendizes.

Cadastro de admissões e conferência de documentos;Pagamento e cadastro de benefícios;Fechamento de ponto no sistema Senior;Auxilio no agendamento e aprovação de férias;Atendimento ao colaborador;Auxílio nas rotinas de Recurso Humanos;Homologação;Integração;Entrevistas;Auxilio na organização de eventos e treinamento.

Pagamento de salários e benefícios via banco;Fluxo de caixa;Emissão e recebimento de Notas Fiscais;Contas a pagar;Contas a receber;Emissão de boletos;Atendimento via e-mail;

Triagem de curriculos; Agendamento de candidatos; Recepção de candidatos;Retorno de processo seletivo via e-mail ;Recebimento de ligações.