Llevar a cabo los procesos completos de hunting, reclutamiento y selección, asesoría y consultorías para clientes de empresas de IT tecnología.entre los cargos principales destacan Site Reliability Engineer, Devops Engineer, Software Engineer, Software Engineer Mobile Android, Software Engineer Mobile IOS, Cloud service engineer, Quality Automation Engineer, Quality Automation Engineer intermediate, Project Manager , Automatizador, Java Developer Backend, UI Developer, Squad lead-UI, Product Owner, PreSales, ciberseguridad, Ing informatico F5, Full stack Developer,Big Data, Database Developer, Entre otros Otras Funciones:• Realizar entrevistas por competencias a los candidatos área de TI.• Generar y fortalecer con diversos organismos de la region, alianzas estratégicas solidas que permitan potenciar y nutrir una base de datos dinámica de potenciales candidatos.• Cumplir en tiempo y forma con los requerimientos de personal solicitados, según estructura de objetivos y KPI’s.• Asesorar a clientes, en relación a las rentas de mercado según cargos.• Mantener actualizado su reporte semanal de gestión y KPI.• Generar alianzas estratégicas con entidades que puedan ser de utilidad como fuentes de reclutamiento.

Llevar a cabo los procesos completos de hunting, reclutamiento y selección, asesoría y consultorías para distintos clientes de la empresa, de los cuales se destacan rubros tales como: IT, Logística, minería, maestranzas, telecomunicaciones, transporte aéreo, administrativos, ventas, Pharma, entre otros.Ejecutar referencias según las solicitudes de los clientes y labores de consultoría y estudio de mercado para las áreas IT y Minería.Entre otras actividades:• Cumplir en tiempo y forma con los requerimientos de personal solicitados, según estructura de objetivos y KPI’s.• Aplicación de pruebas proyectivas (estandarizadas)• Asesorar a clientes, en relación a las rentas de mercado según cargos.• Proactividad en la búsqueda, propuesta e innovación de nuevas actividades / portales / fuentes de candidatos / mejoras para el área.• Búsqueda de la excelencia a cargo, así como en el trato y contacto con cliente en envíos, reuniones de seguimiento, relevo de perfil u otras situaciones de contacto.• Desarrollo y mantención Buckets de candidatos para los cargos clave del mercado o industria. • Responsable de realización y seguimiento de los procesos asignados por Manager.

Consultor de reclutamiento y selección en area RPO modalidad masiva e individual con diferentes clientes, ya sean cargos operativos como profesionales en procesos completos.Los rubros vistos son: Area de salud con cargos de tens, enfermeros, médicos, entre otros.cargos operarios de producción, choferes, auxiliares de aseo, mecánicos, Guardias de seguridad, entre otros. En area de Pharma con cargos de operativos tales como operativos de maquinarias, envasados, y quimicos farmacéuticos. Area de mineria con cargos como choferes de carga, soldadores 2G, 4G, 5G, conductor profesionales A2, A5, choferes multipropositos, entre otros cargos profesionales del área de recursos humanos, subgerentes, control y gestión, vendedores rubro automóviles. Llevar a cabo de manera reiterada Proyectos Masivos del área del RetailLas entrevistas se realizan en modalidad online.Principales responsabilidades:-Levantamiento de perfil con clientes externos-Estrategias de publicación de avisos por diferentes portales-Filtro curricular y Hunting en cargos específicos-Entrevistas por competencias-Aplicación de pruebas proyectivas (estandarizadas)-Entregar feedback de los resultados del proceso a los postulantes, y a clientes internos, asegurando la comunicación clara y respetuosa entre las partes involucradas.-Formar parte de reuniones para acoger solicitudes, actualizar estado de los procesos, y participar en las iniciativas del área con el propósito de innovar y fortalecer los procesos actuales.

Pracatica de Reclutamiento y selección en area RPO en manpowergroup . Realización de filtro curricular, entrevistas telefónicas, recepción de documentación de candidatos, toma de referencia laboral y reunión directo con cliente. Por otro lado, realizar reclutamiento y selección para diferentes clientes y rubros, tanto a cargo operativos como profesionales, aplicando pruebas proyectivas apoyadas por Key Clounding