Fernanda Chaves De Mattos Pimenta Araujo Y Suárez Email & Phone Number

São Paulo, São Paulo, Brasil

● Coordenação das tarefas internas para otimização da produtividade e alinhamento aos objetivos organizacionais;● Responsável pela assessoria jurídica integral na área de mobilidade das empresas do Grupo Edenred;● Realização de análise de diversos tipos de contratos, incluindo contratos com clientes, fornecedores, locação, NDAs e termos diversos, além de minutas complexas como as de BIDs;● Elaboração de minutas, aditivos e anexos padrão, incluindo para novos produtos, notificações complexas e respostas a notificações de clientes e parceiros;● Reuniões estratégicas com diversas áreas internas da empresa, clientes e seus respectivos departamentos jurídicos;● Preparação de pareceres jurídicos detalhados e avaliação de riscos contratuais;● Revisão e ajuste de regulamentos de campanhas publicitárias e de incentivo para uso interno, clientes e público geral;● Realização de análise de documentos relacionados à conformidade regulatória e proteção de dados pessoais, assegurando a conformidade estrita com as normativas vigentes;● Gestão estratégica na distribuição equitativa de responsabilidades entre os advogados da equipe de mobilidade;● Provisão de suporte contínuo e treinamento especializado para novos membros da equipe, promovendo a integração e desenvolvimento profissional dentro do contexto jurídico da empresa;● Responsável pela entrega de todos os relatórios gerenciais e apresentações mensais dentro dos prazos estipulados pela companhia.Principais resultados: (1) Melhoria da percepção das áreas internas sobre o departamento jurídico, aumentando a aceitação e eficiência do suporte. (2) Aprimoramento do sistema jurídico de controle de processos e contratos, com elaboração de manual e treinamento, resultando em relações mais próximas e prazos de atendimento reduzidos. (3) Atualização de minutas contratuais para canais e parcerias, e criação de minuta para vendas digitais, além de outros projetos estratégicos.

● Atuação na divisão de responsabilidades do time, visando a priorização de tarefas e divisão de processos, a fim de garantir produtividade e desenvolvimento profissional dos colaboradores;● Responsável pela gestão de conformidades nos processos e excelência em todos os níveis, apoiando a conexão entre estratégia, performance, ações de mercado para as frentes prioritárias da empresa;● Coordenação de litígios junto aos escritórios terceirizados nas áreas cível e trabalhista;● Implementação de mudanças na postura corporativa em colaboração com a diretoria executiva, com foco na redução do número de ações judiciais contra a empresa;● Desenvolvimento de minutas e modelos de contratos variados;● Consultoria em advocacia empresarial e societária, com foco em aspectos consultivos;● Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e fornecimento de subsídios para suporte em tomadas de decisões estratégicas. Principais resultados: Diminuição significativa no número de processos judiciais devido a melhorias nos processos corporativos, incluindo negociação preventiva, gestão na seleção de funcionários, e aprimoramento no controle e arquivamento de documentação trabalhista e de recursos humanos.

Master Of Business Administration - Mba, Gestão E Business Law, Cursando

Activities and Societies: Resolução de Problemas Práticos Foco na aquisição de conhecimentos de gestão, tanto de projetos, estratégias de.

Ensino Superior, Law