Fernanda Voltolini Email & Phone Number

Blumenau, Sc, Br

Blumenau, Santa Catarina, Brasil

Responsável pela gestão da equipe do setor Administrativo/Financeiro da filial, bem como pelas atividades de Recursos Humanos, tais como prestar suporte aos colaboradores em relação a Folha de Pagamento, Férias, Benefícios (Vale Transporte, Plano de Saúde e Cartão Presente), intermediar junto a matriz os processos de Admissão e Demissão, solicitar Vale Transporte, realizar Integração de novos colaboradores, realizar o Controle de Ponto no sistema Sênior, bem como realizar o cadastro dos… Show more Responsável pela gestão da equipe do setor Administrativo/Financeiro da filial, bem como pelas atividades de Recursos Humanos, tais como prestar suporte aos colaboradores em relação a Folha de Pagamento, Férias, Benefícios (Vale Transporte, Plano de Saúde e Cartão Presente), intermediar junto a matriz os processos de Admissão e Demissão, solicitar Vale Transporte, realizar Integração de novos colaboradores, realizar o Controle de Ponto no sistema Sênior, bem como realizar o cadastro dos atestados/declarações e acompanhamento dos colaboradores afastados, acompanhar e realizar os agendamentos dos exames necessários para cada atividade para admissionais/demissionais e periódicos. Propor e realizar ações de Endomarketing na filial, ouvir os colaboradores, identificar pontos de melhoria e realizar ações para a melhoria do clima na filial.Responsável pelas atividades inerentes ao Financeiro, como realizar a análise de Crédito de clientes em conjunto com o setor responsável na matriz, realizar a Cobrança e realizar negociações dos clientes inadimplentes, realizar a conferencia e ajustes necessários no faturamento da filial, lançar e conferir os valores de acordo com os contratos ou orçamentos solicitados no Contas a Pagar, agendamento de visitas em clientes para compras faturadas e realização de novos cadastros ou atualização quando necessário, lançamentos de Notas Fiscais de Serviço ou Produto no sistema TDR.Responsável por identificar, zelar e identificar pontos de melhoria na infraestrutura da filial, bem como realizar orçamentos e coleta de dados para confecção de contratos. Show less

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

Auxiliar no desenvolvimento e manutenção dos planos de cargos e salários para todas as empresas do Grupo, contribuindo na avaliação e descrição de cargos, tabelas salariais e políticas diversas, auxiliar no envio/conferência/lançamento das informações salariais(promoções/transferências/CCT) através dos Sistemas Sênior Cargos e Salários e Administração de Pessoal, responsável pela tabulação das informações gerais de Recursos Humanos para posterior envio as… Show more Auxiliar no desenvolvimento e manutenção dos planos de cargos e salários para todas as empresas do Grupo, contribuindo na avaliação e descrição de cargos, tabelas salariais e políticas diversas, auxiliar no envio/conferência/lançamento das informações salariais(promoções/transferências/CCT) através dos Sistemas Sênior Cargos e Salários e Administração de Pessoal, responsável pela tabulação das informações gerais de Recursos Humanos para posterior envio as Diretorias/Presidência, contratos de transferência de trabalho em caráter temporário e/ou definitivo, benefício combustível para gestores, orientação de áreas usuárias, bem como participar nas preposições de ferramentas de remuneração e/ou relacionadas a área de Recursos Humanos, visando a melhoria da motivação de colaboradores e a orientação de áreas usuárias e outras atividades da área. Organização de compromissos do superior imediato, no que se refere a agenda, reuniões, viagens, redação, recepção e distribuição de correspondências, elaboração de relatórios, atendimento à visitas e de telefonemas, bem como propor ou dar soluções aos problemas de ordem administrativa, visando dar fluxo as atividades da área. Show less

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

Responsável por organizar os compromissos do superior imediato, no que se refere a agenda, reuniões, viagens, redação, recepção e distribuição de correspondências, elaboração de relatórios, atendimento à visitas e de telefonemas, bem como propor ou dar soluções aos problemas de ordem administrativa, visando dar fluxo as atividades da área.

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

Responsável pela elaboração das atividades relacionadas a administração de pessoal, elaborando os contratos de trabalho temporários/terceirizados, apontamento de cartão ponto, cálculo de folha de pagamento e rescisões, acompanhar as mudanças na legislação/convenções coletivas, contratos de estágio, faturamento, compra e controle de vale transportes, compras material de expediente/limpeza, atendimento a clientes e funcionários, auxiliar na adaptação de procedimentos e sistemas internos, visando… Show more Responsável pela elaboração das atividades relacionadas a administração de pessoal, elaborando os contratos de trabalho temporários/terceirizados, apontamento de cartão ponto, cálculo de folha de pagamento e rescisões, acompanhar as mudanças na legislação/convenções coletivas, contratos de estágio, faturamento, compra e controle de vale transportes, compras material de expediente/limpeza, atendimento a clientes e funcionários, auxiliar na adaptação de procedimentos e sistemas internos, visando garantir os direitos dos funcionários bem como o cumprimento da legislação trabalhista. Show less

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

Responsável por auxiliar no recrutamento externo e interno de candidatos, aplicação de testes teóricos, correção dos testes, triagem de currículos, pré-seleção de candidatos, agendamento de entrevistas e testes, encaminhamento de pedido de retorno de ex-funcionários, retorno aos candidatos, organização e manutenção de arquivo, lançamento de dados no sistema SISBUS, atendimento telefônico e de pessoal interno e externo, recepção do setor.

Pós Graduação Em Gestão Estratégica De Pessoas, Gestão De Recursos Humanos

Tecnóloga Em Gestão De Recursos Humanos, Gestão De Recursos Humanos

Gestão Comercial