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Fernanda Abrantes is listed as Facilitadora de Diálogos, Mediadora Organizacional, Consultora de Desenvolvimento Humano, Coach, Empreendedora at Eight Diálogos que Transformam, based in São Paulo, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Fernanda Abrantes.
Fernanda Abrantes previously worked as Cofundadora, Facilitadora de Diálogos, Mediadora Organizacional, Coach e Consultora de DHO at Eight Diálogos Que Transformam and Gestora e Facilitadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional at Impulso Emerge. Fernanda Abrantes holds Mediadora Organizacional, Mediação from Instituto Ecosocial.
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Guiada pela missão de promover uma cultura de diálogo aberto e construtivo, facilito encontros de diálogo e conexão que promovem a colaboração, a inovação e a resolução de conflitos em ambientes corporativos diversos.Com mais de três décadas dedicadas ao desenvolvimento humano e organizacional, trilhei uma jornada apaixonante impulsionando o crescimento pessoal e profissional de indivíduos e equipes em algumas das empresas mais proeminentes do mercado. Minha trajetória corporativa começou na AmBev, onde mergulhei no mundo dinâmico do RH, aprendendo os pilares fundamentais da gestão de talentos e liderança. Na Kimberly-Clark, refinei minha expertise em desenvolvimento humano e organizacional, liderando iniciativas transformadoras que moldaram a cultura corporativa e impulsionaram resultados excepcionais. Também me dediquei à Mondelez, onde expandi meus horizontes profissionais e aprofundei minha compreensão sobre a interseção entre pessoas e negócios. Em 2015 empreendi uma transição de vida e trabalho, partindo para uma jornada autoral e criativa, buscando novas formas de me relacionar com o trabalho.No Impulso Emerge e na Eight Diálogos, pude experimentar um novo modelo profissional em formato de rede, mergulhando em projetos de consultoria inovadores e colaborativos, explorando novas abordagens para o desenvolvimento humano em um mundo em constante evolução.Em cada etapa da vida executiva, busquei desafios que me permitissem crescer e contribuir de maneira significativa para os indivíduos, as organizações e a sociedade, o que continuo exercendo, agora no papel de facilitadora de diálogos. Vamos conversar?
Listed skills include Talent Management, Succession Planning, Organizational Design, Organizational Development, and 28 others.
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São Paulo Area, Brazil
Cofundadora da Eight, a rede colaborativa de desenvolvimento humano via diálogos que transformam INDIVÍDUOS e ORGANIZAÇÕES (www.8dialogos.com.br):: Fomento a cultura do diálogo aberto e construtivo, facilitando encontros de diálogo e conexão que promovem a colaboração, a inovação e a resolução de conflitos em ambientes corporativos diversos.:: Desenvolvo e.
São Paulo E Região, Brasil
Gestora e Facilitadora das iniciativas do Impulso Emerge para seus 3 grandes públicos: EMERGE VOCÊ (pessoas), EMERGE CORP (organizações) e SARAU EMERGE (sociedade).:: EMERGE VOCÊ: Programa de desenvolvimento intensivo para apoiar indivíduos na construção de um trabalho com significado e uma vida com propósito.:: EMERGE CORP: Plataforma de consultoria de.
São Paulo Area, Brazil
:: Fui responsável pelas áreas de Gestão e Atração de Talentos, Cultura Organizacional e Aprendizagem & Desenvolvimento.:: Liderei a construção e a ativação do Programa de Gestão e Liderança, abrangendo a participação de mais de 200 líderes entre Gerentes e Diretores.:: Desenvovi e implantei processo de gestão de clima organizacional utilizando a.
São Paulo Area, Brazil
:: Fui responsável pelos processos de Gestão de Talentos (Atração, Seleção, Aprendizagem, Desenvolvimento de Lideranças, Formação de Mentores, Gestão de Desempenho, processo de Revisão de Talentos/Planejamento de Sucessão, Gestão de Clima Organizacional/Engajamento e Retenção de Talentos), incluindo liderança da área de Comunicação interna Corporativa.
São Paulo Area, Brazil
:: Gestão corporativa dos processos de Gente e Gestão para as operações fabris das unidades no Brasil, incluindo coordenação do Programa de Excelência Fabril (PEF). Atuei nas filiais Cervejaria Continental (Porto Alegre - RS), filial Santa Catarina (Lages - SC), Maltaria Navegantes (Porto Alegre - RS) e Administração Central (São Paulo - SP).
Porto Alegre E Redondezas, Brasil
: Estagiária e Analista de RH, com atuação generalista como Business Partner.
Activities and Societies: Encontros supervisionados de prática Mentoria e encontros individuais Grupo de Práticas Fundamentos da Gestão de.
Activities and Societies: Grupo de estudos; Prática permanente de coaching em trios. Fundamentos de Coaching; Ferramentas e técnicas dos.
Módulo I – As dinâmicas da transformação Módulo II – A essência da transformação Módulo III – A dimensão humana nos conflitos Módulo IV –.
Leadership/Coaching Certification Training: O Modelo Barrett e sua variedade de assessments individuais; Abordagens das melhores práticas.
Definição e origens do codesenvolvimento Fundamentos teóricos Configuração dos grupos e regras de funcionamento As 6 etapas do método.
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Fernanda Abrantes works for Eight Diálogos que Transformam.
Fernanda Abrantes is listed as Facilitadora de Diálogos, Mediadora Organizacional, Consultora de Desenvolvimento Humano, Coach, Empreendedora at Eight Diálogos que Transformam.
Fernanda Abrantes is based in São Paulo, São Paulo, Brazil while working with Eight Diálogos que Transformam.
Fernanda Abrantes has worked for Eight Diálogos Que Transformam, Impulso Emerge, Mondelēz International, Kimberly-Clark Brasil, and Ambev.
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Fernanda Abrantes holds Mediadora Organizacional, Mediação from Instituto Ecosocial.
Fernanda Abrantes is listed with skills including Talent Management, Succession Planning, Organizational Design, Organizational Development, Change Management, Leadership Development, Hr Consulting, and Desenvolvimento Organizacional.
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