Fernanda Andrade De Abreu Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Brazil

Rio De Janeiro, Brasil

CoE - Responsável pela melhoria contínua dos processos, gestão de indicadores e dash boards, comunicação interna e marketingResponsável pelas soluções de Treinamento e Desenvolvimento e ecossistema de estágio, aprendizagem e trainee, desde planejamento de recrutamento e seleção, engajamento dos participantes, trilha de aprendizagem, etc.

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil (Trabalho remoto)

Clientes Atendidos: Heineken, Rumo, Brado, Via, J&J, Bracell, DexcoResponsável pela gestão das operações de recrutamento de RPO (Recruitment Process Outsourcing) e ROD (Recruitment on Demand) de grandes empresas.Responsável pela gestão de equipes, processos seletivos e relacionamento com clientes

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Sócia - Operação - Gerenciar as equipes de alta performance R&S do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, e Parauapebas propondo soluções para recrutar de forma cada vez mais eficiente.Responsável pelos processos de hunting e seleção de executivos e profissionais especializados, desenho do perfil, identificação de fontes de recrutamento e.

Rio De Janeiro Area, Brazil

• Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e ClimaMissão: Assegurar o desenvolvimento das competências necessárias à evolução do negócio, a formação gerencial e profissional, a capacitação comercial e de.
• Idealizar modelo e práticas que permitam a gestão das atividades de RH, suportando a implantação da estratégia da empresa, seu crescimento contínuo, a consecução dos objetivos atuais e futuros do negócio, alinhado a.
• Conceber modelos de identificação e desenvolvimento de Gaps, assegurando o desempenho diferenciado dos colaboradores nos seus diversos níveis e funções.
• Conceber ações que mapeiem e supram as necessidades de conhecimentos em ambiente inovador em constante mudança, implantando metodologias e ferramentas para disseminação dessa cultura.
• Desenvolver a liderança, capaz de realizar entregas diferenciadas, que guie estrategicamente a empresa para seu contínuo desenvolvimento e crescimento.
• Participar ativamente dos projetos relacionados à expansão do negócio, propondo soluções e garantindo a operacionalização de todas as etapas em tempo hábil;

Rio De Janeiro Area, Brazil

Responsável pelos processos seletivos de Lojas, Call Center, Profissionais e Management, incluindo Programas de Estágio e Trainee.

Rio De Janeiro Area, Brazil

Resposável pela operação: Rio de Janeiro, Belo Horizonte, São Paulo e Vitória.Responsável pelos projetos de hunting e seleção de executivos e profissionais especializados, desde o desenho do perfil com o requisitante, identificação de fontes de recrutamento e seleção, entrevistas e mapeamento de mercado até a conclusão dos processos.Interface com clientes.

Rio De Janeiro Area, Brazil

Participação no projeto de reestruturação das Fábricas de Lubrificantes;Participação em projetos relacionados a Recursos Humanos: Indicadores de Performance de RH, Activity Based Cost e Reestruturações Organizacionais;Implementação do Programa de Estágio Técnico na fábrica de lubrificantes;

• Recrutamento & Seleção:
• Responsável pelos processos de R&S, como o Programa Nacional de Estágio e o recrutamento de brasileiros com formação no exterior;
• Coordenação de equipe para implementação da Web Page de inscrições de estágio, junto ao Web Master nos EUA;
• Implantação de sistema de avaliação de desempenho de estagiários para a criação de um banco de talentos;
• Desenvolvimento e implantação de sistema para permitir o acompanhamento dos processos de recrutamento de estagiários desde a inscrição até a admissão;Planejamento e Custos:
• Projeção de custos anuais de salários e benefícios, considerando o cenário econômico futuro;

Responsável pela interface de RH com a Folha de Pagamento: Cálculo de Rescisões de Contrato, Férias, Licenças, Pensão Alimentícia, Participação de Resultados, Recolhimento de FGTS;Desenvolvimento e implantação de sistemas computadorizados para otimização dos processos de cálculo, lançamento e conferência de relatórios relacionados à Folha.Responsável pela.

Desenvolvimento de Aplicativo para modernizar processo de Orçamento Salarial Anual.Desenvolvimento de Aplicativo de Administração de Biblioteca em CSP / DB2.

Mestrado Em Administração De Empresas, Tecnologia - Gestão Do Conhecimento

Dissertação: Um Estudo de Casos Sobre o Modelo de Universidades Corporativas

Driving Strategic Innovation, Inovação

Graduação (Bsc), Engenharia De Produção

Activities and Societies: Representante dos alunos no Colegiado de Engenharia de Produção Titular dos times de handball, futebol, basquete.

1O. E 2O. Grau, Ensino Fundamental E Médio

Activities and Societies: Titular do time de Handball