Fernanda Flora De Assunção Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, São Paulo, Brasil

• Report direto à diretoria• Responsável pela reestruturação e implementação de novas estratégias de Talent Acquisition• Gestão de vagas e de processos end-to-end de Talent Acquisition• Responsável pela gestão direta do time de R&S• Análise e acompanhamento do mercado, mantendo as lideranças atualizadas sobre as tendências de trabalho, salários e práticas de recrutamento• HRBP: atuação como parceira da diretoria, alta gestão e liderados, visando melhor relacionamento… Show more • Report direto à diretoria• Responsável pela reestruturação e implementação de novas estratégias de Talent Acquisition• Gestão de vagas e de processos end-to-end de Talent Acquisition• Responsável pela gestão direta do time de R&S• Análise e acompanhamento do mercado, mantendo as lideranças atualizadas sobre as tendências de trabalho, salários e práticas de recrutamento• HRBP: atuação como parceira da diretoria, alta gestão e liderados, visando melhor relacionamento, integração e soluções de situações cotidianas garantindo alinhamento com as competências essenciais da empresa• Responsável pela reestruturação do ciclo de feedbacks e 1:1 efetivos para o desenvolvimento dos colaboradores Show less

São Paulo, Brasil

• Consultora especialista em banking, financial services (payments, fintechs, etc) e insurance (insurtechs, corretoras, seguradoras, etc);• Responsável pelo processo de recrutamento estratégico do nicho de bancos e serviços financeiros - bancos tradicionais, digitais e de montadoras, meios de pagamento, fintechs, startups de consórcio, insuretech e seguros;• Ação Comercial: prospecção de novos clientes dos nichos de especialidade bem como manutenção do relacionamento com estes.

São Paulo, Brasil

• Consultora especialista em banking, financial services (payments, fintechs, etc) e insurance (insurtechs, corretoras, seguradoras, etc);• Responsável pelo processo de recrutamento estratégico do nicho de bancos e serviços financeiros - bancos tradicionais, digitais e de montadoras, meios de pagamento, fintechs, startups de consórcio, insuretech e seguros.

São Paulo, Brasil

• Responsável pelo processo end-to-end do Programa de Estágio Cummins 2021

São Paulo

• Apoio e condução a implementação e desenvolvimento da estratégia de TA para pequenas e médias empresas na região da América Latina• Condução do processo de implementação da Melhoria Contínua• PoC de Pesquisa de Satisfação para região da América Latina, responsável pelo desenvolvimento e envio de pesquisas de candidatos e HM, bem como análise das informações extraídas para a elaboração do relatório mensal• PoC da tecnologia de sourcing automatizado da Korn Ferry na região da… Show more • Apoio e condução a implementação e desenvolvimento da estratégia de TA para pequenas e médias empresas na região da América Latina• Condução do processo de implementação da Melhoria Contínua• PoC de Pesquisa de Satisfação para região da América Latina, responsável pelo desenvolvimento e envio de pesquisas de candidatos e HM, bem como análise das informações extraídas para a elaboração do relatório mensal• PoC da tecnologia de sourcing automatizado da Korn Ferry na região da América Latina, sendo responsável pela análise dos dados de uso da tecnologia na região Show less

São Paulo, Brasil

• Responsável pelo processo de recrutamento end-to-end desde o alinhamento de perfil e requisitos para o cargo com os gestores a abordagem de candidatos e realização de entrevistas presenciais, aplicação de testes comportamentais (quando necessário), apresentação de perfis aos gestores e ajudá-los na decisão do perfil que melhor se adequa ao cargo, além de conduzir processo de admissão e feedback• Responsável pelos processos de recrutamento interno• Controle e acompanhamento de… Show more • Responsável pelo processo de recrutamento end-to-end desde o alinhamento de perfil e requisitos para o cargo com os gestores a abordagem de candidatos e realização de entrevistas presenciais, aplicação de testes comportamentais (quando necessário), apresentação de perfis aos gestores e ajudá-los na decisão do perfil que melhor se adequa ao cargo, além de conduzir processo de admissão e feedback• Responsável pelos processos de recrutamento interno• Controle e acompanhamento de recrutamento externo junto à equipe de consultoria• Controle de status das posições abertas e finalização da posição no sistema• Gerenciar posições abertas no LinkedIn, Catho e Infojobs• Elaboração de relatórios aos gestores Show less

São Paulo, Brasil

• Responsável pelo Programa de PcDs e Aprendizes• Responsável pelo acompanhamento admissional• Responsável pela atualização do controle de vagas da área• Controlar e orientar solicitações de pagamento relacionados a área• Controlar e validar contratos de parceria com instituições de ensino• Auxílio no Programa de Integração Institucional• Auxílio na implementação de uma nova plataforma de seleção

São Paulo, Brasil

• Controlar e tabular entrevistas de acompanhamento e desligamento• Realizar cadastro de novos fornecedores, por meio de interface com a área de compras• Aprovação de pedidos de reembolso, por meio de sistema interno, juntamente com a área financeira• Atualizar a plataforma de interação online de Recursos Humanos• Captação de empresas parceiras• Planejar e organizar a publicação de comunicados de programas internos

São Paulo, Brasil

• Utilização e atualização dos principais Job Boards de captura de talentos• Entrevistas por telefone e Skype para vagas nacionais e internacionais• Acompanhamento de vagas em aberto• Acompanhamento de entrevistas presenciais• Auxilio em recrutamento interno• Auxilio na aplicação de testes comportamentais• Auxilio no desenvolvimento de projetos motivacionais

Pós-Graduação Lato Sensu, Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas

Bachelor'S Degree In Administration

High School Diploma

Activities and Societies: I used to participate to Speech Classes, so I could improve different ways to express myself in english.