Gerente Jurídico Corporativo
Grupo Ets
São Paulo E Região, Brasil
Assessoria jurídica as empresas pertencentes ao Grupo, atuando com ênfase nas matérias Empresarial e Trabalhista, resultando em procedimentos funcionais, minimizando e prevenindo litígios, assim como reduzindo custos.Participação ativa na formação e estruturação do departamento jurídico, contribuindo com a gestão corporativa na criação de procedimentos, na gestão de times, e na definição de controles internos.Gestão do Contencioso (em massa e estratégico) e do Consultivo Administrativo e Judicial do Grupo.Implementação e coordenação jurídica de diversos Projetos envolvendo adequação de processos à Legislação Trabalhista, incluindo políticas internas. Gestão de passivo (cerca de R$ 57 MM), distribuídos em 2 mil processos.Implantação do Comitê Trabalhista envolvendo toda a Diretoria e Gestores das Unidades de Negocio (Visão de estoque; caixa; resultado; preventivo e estratégico).Assessoria no gerenciamento de rotina e Compliance, subsidiando áreas estratégicas e operacionais, realizando treinamentos específicos, além de elaborar material de referência (Book de Medidas Disciplinares).Gestão e suporte ao processo decisório da diretoria no que se refere a relações sindicais, acordos coletivos e respostas a consultas envolvendo os mais diversos temas relacionados ao direito do trabalho.Gerenciamento de produção técnica em processos judiciais estratégicos, acompanhando o andamento de processos e demais informações, tais como: valor da causa, possibilidade de êxito, embasamento técnico, bem como respondendo pela estratégia a ser adotada nos referidos processos.Gerenciamento de riscos dos ofensores por meio de mapeamento da causa raiz dos processos, identificando-os e categorizando-os para a mitigação junto à operação. Redação de Contratos de Trabalho (Indeterminado; Determinado; Temporário; Intermitente; Autônomo).Migração de Sistema de Gestão Integrada de controle de processos para uma solução mais eficiente e segura.
