Fernanda Schneider

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Founder and Headhunter @ Schneider Talent Solution
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About Fernanda Schneider

Executiva com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, especializada em diagnóstico organizacional e desenvolvimento de estratégias para recrutamento e seleção. Habilidade em fortalecer a sinergia entre RH e áreas de negócios para suportar a tomada de decisões estratégicas e garantir um ambiente favorável ao desempenho organizacional.Resumo de QualificaçõesLiderança Estratégica: Conexão direta entre RH e lideranças de negócio, assegurando suporte decisivo para alcance de metas organizacionais e adaptação de estratégias de pessoas.Recrutamento e Seleção por Competências: Especialista em processos seletivos de alto nível para posições de liderança e especialistas, com foco em adequação cultural e potencial de longo prazo.Gestão de Desenvolvimento: Experiência na implementação de políticas de desenvolvimento e performance, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.Comunicação e Clima Organizacional: Provedora de ações de endomarketing e gestão de clima, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

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1
Fernanda Schneider Work Experience Details
  • Schneider Talent Solution
    Founder And Headhunter
    Schneider Talent Solution
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  • C-Talent
    Headhunter & Partner
    C-Talent May 2023 - Present
    Fundada em 2021 e com escritórios em São Paulo, Curitiba e Santa Catarina, a C-TALENT é reconhecida como uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais de início de carreira gerencial. Em nossa prática de seleção, somos especialistas na busca de talentos, atendendo empresas de diferentes setores da economia.
  • C-Level Executive
    Headhunter & Partner
    C-Level Executive Jan 2021 - Mar 2023
    A ARPO Talent é uma empresa especializada em recrutamento e que atua em projetos para posições de especialista a média gerência, além de projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing. Somos especializados em soluções inteligentes e inovadoras no modelo de RPO atuando com projetos estruturados e sob medida para atender as necessidades e os desafios em Recrutamento e Seleção nas organizações.Como divisão especializada da ARPO, a ARPO Digital Talent oferece soluções exclusivas no recrutamento de profissionais em carreiras digitais de suporte a gestão tech. Com metodologia ágil e time de recrutadores especializados, ajudamos as empresas a descobrir melhores talentos para alavancarem suas áreas de tecnologia.
  • Prestes
    Human Resources Business Partner
    Prestes Oct 2017 - Jun 2019
    Ponta Grossa E Região, Brasil
    Desenvolver e implantar as políticas, diretrizes e processos para Seleção e Desenvolvimento de colaboradores. Executar as rotinas de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional conforme políticas e diretrizes da área de Gente e Gestão. Garantir a atração e o desenvolvimento de profissionais alinhados ao perfil da empresa e capazes de garantir os resultados propostos. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas. Coordenar o processo de Integração de novos colaboradores..Acompanhar a performance de novos colaboradores durante o seu período de experiência. Avaliar junto aos gestores necessidades de acompanhamento específico ou feedback de orientação.Promover atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em questões diversas relacionadas a gestão de pessoas.
  • M.Mourão Consulting - Gestão De Carreira E Imagem Corporativa
    Headhunter
    M.Mourão Consulting - Gestão De Carreira E Imagem Corporativa Nov 2013 - Oct 2017
    Curitiba Area, Brazil
    Condução de processos seletivos para cargos gerenciais e diretivos.Levantamento da posição solicitada e alinhamento á cultura corporativa.Mapeamento do Mercado, através de hunting,identificando o perfil mais aderente a função.Aplicação de ferramentas para levantamento do perfil Comportamental.Relatório de análises técnicas e comportamentais.
  • Rh Brasil
    Analista De Seleção Plena
    Rh Brasil May 2011 - Jul 2013
    Condução de processos seletivos de cargos estratégicos;Levantamento de perfil ;Avaliações Psicológicas, Aplicação de Testes;Relatório de análises técnicas e comportamentais.
  • De Bernt Entschev Human Capital
    Consultora Em Executive Search
    De Bernt Entschev Human Capital Feb 2010 - Jan 2011
    Condução de processos seletivos para cargos gerenciais e diretivos.Levantamento do perfil profissional, atuando com a equipe comercial e o cliente em planejamento da posição, identificando o perfil mais aderente a função de que a Empresa necessita, analisando a sintonia do candidato com os valores culturais, organizacionais mais adequados a organização.Mapeamento de mercado, identificando candidatos potenciais, através de: pesquisa em banco de dados, contatos com networks, hunting , triagem e análise de currículos dentre outras soluções criativas.Aplicação de ferramentas para levantamento do perfil comportamental.Entrevista por competências.Relatórios de análise técnica e comportamental.
  • Grupo Canal
    Analista De Recursos Humanos Generalista
    Grupo Canal May 2008 - Jan 2010
    Implantação do setor de Recursos Humanos em 4 Empresas do Grupo. Responsável por equipe de 7 pessoas.Reporte a diretoria.Recrutamento e Seleção de Cargos operacionais, técnicos e gerenciais.Aplicação de testes de conhecimentos técnicos. Admissão de funcionários (agendamento de exames admissional, levantamento e checagem de documentações).Controle e agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos.Controle de férias.Controle e compra de todo material de limpeza e cozinha.Integração de colaboradores.Projetos Motivacionais.Entrevistas de desligamento. Interface com o financeiro, jurídico e contabilidade

Fernanda Schneider Skills

Operating Systems Human Resources Executive Search Portuguese Hr Consulting Talent Management Recruiting Performance Management Organizational Development Talent Acquisition Employee Relations Negotiation Recursos Humanos Personnel Management Technical Recruiting Sistemas Operacionais Microsoft Office Consultoria De Rh Recrutamento Planejamento Empresarial Desenvolvimento Organizacional Hr Policies Management 5s

Fernanda Schneider Education Details

  • Universidade Tuiuti Do Paraná
    Universidade Tuiuti Do Paraná
    Bacharelado Em Psicologia

Frequently Asked Questions about Fernanda Schneider

What company does Fernanda Schneider work for?

Fernanda Schneider works for Schneider Talent Solution

What is Fernanda Schneider's role at the current company?

Fernanda Schneider's current role is Founder and Headhunter.

What is Fernanda Schneider's email address?

Fernanda Schneider's email address is fe****@****.com.br

What schools did Fernanda Schneider attend?

Fernanda Schneider attended Universidade Tuiuti Do Paraná.

What skills is Fernanda Schneider known for?

Fernanda Schneider has skills like Operating Systems, Human Resources, Executive Search, Portuguese, Hr Consulting, Talent Management, Recruiting, Performance Management, Organizational Development, Talent Acquisition, Employee Relations, Negotiation.

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